《2023年网吧员工管理制度_网吧各种管理制度_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年网吧员工管理制度_网吧各种管理制度_2.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年网吧员工管理制度_网吧各种管理制度 网吧员工管理制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“网吧各种管理制度”。 网吧员工管理制度 一、员工日常工作规范 1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本 出发点，不得与顾客争吵。 2、员工上班必须准时，凡上班者每天要提前半小时到场交班，迟到半个小时者按旷工 一天处理，累计3次迟到算旷工。 3、上班时间必须精神饱满，穿戴整洁，上班时间睡觉者，累计3次按旷工一天处理。 4、网管与收银员必须坚守自己的岗位，不得在闲暇时攀谈嬉笑，以免耽误工作。 5、员工，技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资
2、料，一经发现，马上予以辞 退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。 6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。 7、保管好网吧财务，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；上班 期间，若因员工失职导致网吧财务被盗，追究员工责任。 8、网吧每周给每个员工充值上网卡，员工可以在休息时间上机。工作期间，员工禁止 上机；员工在休息期间上机，不得与客人争机位。员工卡仅限本人使用，禁止他人使用。 9、每天所有员工必须齐心协力共同打扫卫生，还网吧一个干净幽雅的上网环境。（备注：旷工一天扣三天工资。违反第8条取消工作卡并罚款100元处理。） 二、网
3、管工作职责 1、工作时间必须注意自己的言行举止，不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人 不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。 2、检查机器的运行情况（服务器、客户机）。如出现严重问题，不能立即解决或处理 不了的，当场记录下来，并在交班时与下一班说明情况，交班时盘点所有配置及工具（包括硬盘、光碟和日常用具）。如有遗失或故意损坏者，当班负责赔偿。 3、没有见到接班人不得下班，交班时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。 4、定期检查网吧各线路，发现老化的及有安全隐患的接口、接头、线管、插座及交换 机，及时更换和补救。节约用电，对空调、电扇、照明要定时开启，适时关闭。 5、如营业期间出现机器
4、或者网络故障，应立即检查并以最快的速度解决，同时向顾客 解释以安抚客人情绪。若故障短期内无法解决，必须将情况反映给经理（或者上级主管）。 6、每天两班合作检查网络游戏的升级情况，如需要升级立即告知经理（或上级主管）。 7、当班时（特别是夜班）必须巡查网吧的情况，保护顾客的财产，保护机器的安全，谨防小偷。发现小偷应立即处理并向经理（或上级主管）到现场处理。 8、上班期间，若网吧出现客人打斗或争吵事情，应想办法劝阻；实在没办法劝阻的，应第一时间报警处理，并通知网吧经理（或上级主管）到现场处理。 9、协助保洁员维持网吧卫生，没有保洁员时，要主动承担网吧保洁工作，协助收银陈 列销售商品。 10、网管交
5、班时，两班网管必须一起检查所有电脑是否能正常运作。登记配件损坏更换情况，若发现有机器故障或是遗失物品则由上一班所有员工承担责任。（核对所有物品其中包括：键盘、鼠标、耳机、摄像头，若有遗失照价赔偿。） （备注：违反以上每条者，罚款50元处理。） 三、收银员工作职责 1、洁身自爱，严于律己；小心谨慎，细心认真；坚持遵循财务制度办事。按照有关部 门的规定，严格核对网友的登记情况，尤其是对未成年人的核对。 2、除本网吧的工作人员外任何人不许擅自进入收银台。 3、收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担，多出来的金额也由收银员自 己收管。（必须在交班时点清，否则两班一起承担） 4、如发现假钞立即退
6、还客人。若当班收到假钞，由当班者承担。 5、充值务必先收现金，否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班经 理（或上级主管）签名认可。 6、不得随意挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。 7、商品销售为现金支付，不得借出任何商品，货物售出概不收回。（包括饮料、小食、香烟等）。 8、机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时必须第一时间去查 看并解决问题，否则属网管责任。（如网管实在解决不了的，应及时告知经理（或上级主管）。 9、购买网吧一切物品必须按销售价格买，禁止私自销售任何物品给予客人。（一经发 现立即辞退） 10、做好商品的进货登记情况，摆好陈列商
7、品，必要时向经理（或上级主管）汇报。 （备注：违反以上每条者，罚款50元处理） 四、保洁员工作职责 1、搞好室内外卫生，地面，墙面做到干净，每2个小时要拖地一次，维持网吧环境卫 生达到：顾客离座后，及时处理把鼠标，键盘，耳机归位，处理干净，损坏的要及时向当班网管报告。 2、厕所卫生要每半个小时巡视一次，定时消毒，去异味。 3、协助网管维持网吧秩序，协助收银员陈列销售商品。 4、交班时要做到座位、地面干净。厕所整洁干净，无异味。未完成的由上一班搞好再 下班。 （备注：违反以上每条者，罚款50元处理。） 五、奖励制度 本网吧员工福利待遇及奖励规定为保障员工的合法权益和福利待遇，奖勤罚懒，激发并提高
8、员工积极性，作出如下规定： 1、全勤奖（每月一次）不限定名额及岗位，以每月的考勤表为准。每人奖励50元，具体评选标准如下： (1)不迟到、不早退、不旷工。 (2)除休假外，当班时间不请假，没有顾客投诉。 (3)上班时间没有违反任何一项本网吧的规章制度。 2、优秀员工奖（每月一次）不限岗位，表现突出员工给予50元现金奖励。限1-2员。 3、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献或提出好的建议的员工，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、水电工技改降低运营成本、员工建议采纳等。 4、每人每月认真按照值班表工作。若要申请假期，必须提前三天申请，特殊情况必须 得到经理（或上级主管）批准，未经许可不得擅自离岗（未经许可视同旷工处理）。辞职须提前15天申请，辞职期间应保持工作热情，顺利将工作交给新员工。未经批准不得离职，擅自离职，不予发收工资。 网吧员工管理制度