盘点那些年出现过的公务员考试行测道理启示题.pdf

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盘点那些年出现过的公务员考试行测道理启示题 道理启示类题是 行测片段阅读中经常出现的一类特殊主观类题目,一般通过假托的故事或自然事物的拟人手法来说明某个道理或教训的文学作品。以寓言、哲理故事、哲理散文和记叙文为主。一般短小精悍,具有鲜明的哲理性和讽刺性,并且能揭发出深奥的道理,引人深思。道理启示类题目大多从简单的故事中体现出人们对生活的看法、对某种社会现象做某种批评、提供某种生活的教训或进行某种善意的箴诫。对于这种题目,考生要所选择的正确答案一定是源自原文,但又高于原文;并且对以后的工作、生活具有一定的指导意义。下面中公教育专家就来盘点一下近年来出现过的道理启示题。【例题 1】一个知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?应聘者对此各抒己见,但最后被聘用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因。老总回答道:这样的人值得信任。这件事说明了()。A.聪明的不做胜过了愚蠢的做 B.有创新精神才能出奇制胜 C.表现与众不同才能崭露头角 D.人格是成功的重要因素【中公解析】答案选 D。原文没有体现聪明和愚蠢的问题,A 项偏离题意。该企业老总之所以聘用交白卷者并不是因为他“与众不同”,而是因为他没有泄露原单位的秘密,“值得信任”,即 D 选项。

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