《2023年贯彻落实中央八项规定对照检查材料（精选8篇）_八项规定对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年贯彻落实中央八项规定对照检查材料（精选8篇）_八项规定对照检查材料.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年贯彻落实中央八项规定对照检查材料（精选8篇）_八项规定对照检查材料 贯彻落实中央八项规定对照检查材料（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“八项规定对照检查材料”。 第1篇：落实中央八项规定精神对照检查清单 落实中央八项规定精神对照检查清单 一、党委（党组）主体责任对照检查清单 1.是否存在督促落实中央八项规定精神的思想认识不到位，没有从讲政治的高度看待、研究、部署违反中央八项规定精神问题的治理工作； 2.是否存在落实中央八项规定精神通知、通报等文件收发登记制度不健全、传递渠道混乱、选择性传递、选择性落实问题； 3.是否存在对于中央、省委、市委落实中央八
2、项规定精神有关通知、方案、通报等文件不学习、不传达、不落实，或者学习传达落实没有达到全覆盖要求的问题； 4.是否存在落实中央八项规定精神领导体制、工作机制不健全的问题； 5.是否存在未按照中央、省委、市委要求，结合本地区本单位本行业本系统实际，研究制定进一步贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施和办法，驰而不息纠治“四风”的问题； 6.是否存在没有制定落实中央八项规定精神的宣传、培训、教育具体方案，或者方案照抄照搬、不具有可操作性等问题； 7.是否存在没有建立“四风”问题主动发现、分析研判、快速处置、情况通报及重大事项报告制度，或者虽建立但落实不到位的问题； 8.是否存在主体作用发挥
3、不够，把落实中央八项规定精神工作全部推给纪委的问题； 9.是否存在定期听取、通报落实中央八项规定精神情况制度执行不到位的问题； 10.是否存在贯彻执行市委关于中央八项规定精神监督检查工作分工负责、情况收集、实地督查、协作会商、汇总报告、情况通报等机制不坚决、做选择、打折扣、搞变通等问题； 11.是否存在贯彻执行市委贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法（宛发20239号）关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范因公临时出国、改进新闻报道等相关规定要求打折扣、搞变通的问题； 12.是否存在结合突出问题加强对落实中央八项规定精神的巡察监督不积极、不主动的问题； 13.是否存在没有定期开展
4、督促检查，将执行情况向党委会（常委会）汇报，并在一定范围通报，对违反规定的建议有关部门进行处理的问题； 14.是否存在没有每年底开展1次专项检查，每半年将贯彻执行情况报送上级党组织的问题； 15.是否存在以形式主义、官僚主义查摆、整改形式主义、官僚主义的问题； 16.是否存在监督举报渠道不畅通，群众关于违反中央八项规定精神问题的举报不便捷、受理不及时等问题； 17.是否存在查办违反中央八项规定精神问题态度不坚决，处理“宽松软”，主体责任、监督责任追究不到位等问题； 18.是否存在*对照检查贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况不认真，“四风”问题查找不具体，批评和自我批评达不到“红脸出汗”
5、效果，整改措施虚化，发言材料找人代写等问题； 19.是否存在违反中央八项规定精神典型案例筛选不精准、覆盖面小、类别及层级单一；以案促改满足于开开会、发发言、表表态、写写心得，非案发单位、违纪当事人存在看戏心态，警示教育效果差等问题。 二、党委（党组）书记“第一责任人”对照检查清单 1.是否定期研究部署本地本部门落实中央八项规定精神工作，每年至少一次研究部署党风廉政建设工作； 2.是否对落实中央八项规定精神工作的安排部署、责任分工、推进落实相关文件及时审签批示，提出明确意见； 3.是否带头参加下级党组织以贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风为主题的*； 4.是否对班子成员、下级党委（党组）贯彻
6、落实中央八项规定精神方面加强指导和监督； 5.是否落实党组织主要负责人谈话约谈等常态化监督，定期对班子成员和下级党组织主要负责人就贯彻落实中央八项规定精神问题开展谈话提醒或约谈； 6.是否率先垂范带头执行各项规定，支持纪检监察机关监督执纪，主动接受和鼓励同级纪委监督； 7.是否定期听取落实中央八项规定精神情况报告，对纪委（派驻纪检组）提请的事项及时研究决策； 8.是否健全主动接受干部群众监督机制； 9.是否发挥“一把手”表率作用，严格自律，带头管好配偶、子女、亲属和身边的工作人员； 10.个人是否存在违反中央八项规定精神的问题（需逐项对照“党员干部对照检查清单”进行对照检查）。 三、领导班子成
7、员“一岗双责”对照检查清单 1.是否定期听取分管部门或领域中央八项规定精神落实情况汇报，分析指出存在的问题，建立整改台账，抓好整改落实； 2.是否定期研究分析分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况； 3.是否指导分管部门、联系单位研究制定落实中央八项规定精神的具体措施，完善制度，加强教育； 4.是否对分管部门、联系单位落实中央八项规定精神工作的安排部署、责任分工、推进落实相关文件材料及时批示审签，提出明确意见； 5.是否落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子开展谈话提醒或约谈，及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改； 6.是否自觉接受遵守中央八项规定精神方面的监督，严
8、格自律，严管亲属和身边工作人员； 7.个人是否存在违反中央八项规定精神的问题（需逐项对照“党员干部对照检查清单”进行对照检查）。 四、纪委（纪检组）监督责任对照检查清单 1.是否报请或者会同党委（党组）定期召开专题会议，听取加强落实中央八项规定精神情况专题报告，综合分析所联系的地方、部门、单位纠治“四风”状况，向党委（党组）提出加强和改进的意见、措施和具体建议，抓好组织实施和督促检查； 2.是否推动各级党委（党组）围绕落实中央八项规定精神，建立健全统筹协调、分析研判、信息共享、督促检查工作机制； 3.是否督促有关职能部门针对突出问题开展专项治理； 4.是否推动有关职能部门完善相关制度规定，强化
9、管理监督，对不明确事项逐一规范； 5.是否督促有关职能部门加强对相关制度执行情况的监督检查； 6.是否将执行市委市政府贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法（宛发20239号）纳入党风廉政建设责任制考核内容，每年年底通报执行情况； 7.是否定期监督检查地方、部门、单位落实中央八项规定及实施细则精神情况，并综合运用多种形式督促整改落实； 8.是否强化日常监督，把监督落实中央八项规定精神作为纪律监督、监察监督、派驻监督的重点，开展明察暗访、交叉检查、重点督办，加强对巡视巡察发现违反中央八项规定精神问题整改落实的日常监督； 9.是否紧盯重要节点，开展教育提醒、组织监督检查、通报曝光典型案例； 10.
10、是否强化监督检查，把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重点任务和经常性工作，持续保持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”查纠“四风”的高压态势； 11.是否积极探索运用大数据查纠“四风”工作机制，提高精准发现和查处能力； 12.是否畅通来信、来访、来电和网络举报渠道，及时受理违反中央八项规定精神的检举举报，发挥党员和群众的监督作用； 13.是否对监督中发现的违反中央八项规定精神突出问题，向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议，通过督促召开专题*、组织开展专项检查等方式，督查督办，推动整改； 14.是否把查处违反法中央八项规定精神作为审查调查重点，优先处置“四风”问题线索； 15.是否
11、坚持“一案双查”，对不履行落实中央八项规定精神“两个责任”或履行不力等行为严肃追责问责，持续释放不担责就要被问责的强烈信号； 16.是否定期通报曝光违反中央八项规定精神典型问题，对违纪行为发生在十九大后、受到党纪处分和政务处分的党员干部，一律点名道姓通报曝光； 17.是否推进以案促改，深化警示教育，深入剖析典型案例，找准问题症结，整改突出问题，堵塞制度漏洞，强化运用身边案例的警示教育； 18.是否适时对发案单位党组织*召开情况进行检查； 19.是否坚持和完善值班、报告和督办制度； 20.是否加大对下级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题的监督指导，建立完善落实中央八项规定精神“月检查、季分
12、析”制度； 21.是否保持正风肃纪的高压态势，对顶风违纪行为严查快办，持续释放违纪必究、执纪必严和“越往后执纪越严”的强烈信号。 五、党员干部对照检查清单 （一）违规吃喝 1.是否参与非公务的公款大吃大喝。如：私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请等； 2.是否在公务接待中超标准公款吃喝。如超标准接待，超标准安排陪餐人员，提供高档菜肴、酒水或香烟等； 3.是否违规接受管理服务对象、下属单位公款宴请，或让其用公款报销吃喝费用； 4.是否到高档小区、写字楼、农家乐等隐蔽场所公款吃喝； 5.是否违规在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝； 6.是否虚列开支公款购买酒水、香
13、烟等； 7.是否以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支； 8.是否接受管理服务对象宴请，主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的私款宴请，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的宴请； 9.是否违规出入私人会所参与高消费吃喝或其他活动（不论是公款还是私款）； 10.是否在工作日中午及其他执行公务时间饮酒。 （二）违规使用公款 1.是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品； 2.是否用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）； 3.是否用公款定制酒、茶，收送高档香烟； 4.是否用公款报销或者支
14、付应由个人负担的费用； 5.是否将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围； 6.是否接受或用公款参与高消费娱乐健身活动。 （三）违规配备使用公车 1.是否超编制、超标准配备公务用车或为公务用车增加高档配置或者豪华内饰； 2.是否公车私用；主要指由公共财政负担的从事公共管理或公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况； 3.是否换用、借用、占用管理服务对象、下属单位或其他单位和个人的车辆； 4.是否由管理服务对象、下属单位等派员驾车，或既领车补又坐公车等； 5.是否在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等； 6.是否私车公养，用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费。 （四）公
15、款国内旅游 1.是否虚构名目公款旅游，以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游； 2.是否借公务之机公款旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游； 3.是否接受管理服务对象旅游安排，或由其报销旅游费用。主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的旅游安排，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的旅游安排。 （五）违规出国（境） 1.是否虚构名目公款出国（境）旅游，以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游； 2.是否借公务之机公款出国（境）旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游； 3.是否接受管理服务对象、下属单位等公款安排的出国
16、（境）旅游，或由其报销旅游费用； 4.是否接受或变相接受企事业单位资助临时出国； 5.是否向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机构等摊派或转嫁出访费用。 （六）违规收送礼品礼金 1.是否在节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金。既包括公款的，也包括私款的； 2.是否通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金； 3.是否让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用。 4.是否收送名贵资源特产类物品，是否利用各类特产类物品谋取私利。 （七）违规使用办公用房 1.是否超标准使用或豪华装修办公用房，超标准配置家具和电器； 2.是否存在超标后明改暗不改，
17、加桌子不加人，隔离空间后仍由本人使用，或由暗门连接休息室、卫生间等问题； 3.是否存在已调离、已退休领导干部长期占用办公用房的问题； 4.是否存在在不同部门任职同时占用多处办公用房的问题。 （八）违规发放津贴补贴或福利 1.是否超过规定标准、擅自扩大或缩小范围发放津贴补贴或福利； 2.是否擅自出台政策，发放奖励性补贴、改革性补贴，超标准、超范围发放年终奖等； 3.是否巧立名目滥发钱物； 4.是否弄虚作假套取费用； 5.是否用“小金库”列支津贴补贴或福利等。 （九）大办婚丧喜庆事宜 1.是否存在大操大办问题； 2.是否借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的； 3.是否严格执行婚丧喜庆事
18、宜“两报告一承诺”制度； 4.是否超过申报桌数或宴请人数； 5.是否在婚丧喜庆事宜中收受明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等； 6.是否收受管理服务对象礼品礼金等； 7.是否变换形式违规操办，如：化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办等； 8.是否借操办婚丧喜庆事宜暗自收受礼金、安排他人收受礼金、通过微信红包等衍生工具收受礼金等； 9.党员领导干部是否参与操办亲属以外的婚丧喜庆事宜； 10.党员领导干部是否应邀担任主婚、证婚、总管、司仪等角色； 11.是否搞封建迷信活动、举办低俗演艺等违背社会公序良俗的活动； 12.是否直接或者变相使用公款支付费用，或者利用职权、职务上的影响减免应当
19、由个人支付的费用； 13.是否使用公车、公物，指派单位人员参与操办，借用与行使职权有关系的企业、个人的人力、物力等。 （十）违规公务接待 1.是否提供或接受超标准接待，主要包括差旅中乘坐交通工具、住宿超标准，以及其他违反公务接待规定的问题，比如迎送方式、出行活动等方面超出规定标准和范围； 2.是否在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观； 3.是否接受礼品、礼金和土特产品等。 4.是否超标准、超范围报销公务出差费用； （十一）其他 1.是否搞“走秀式”调研，为迎接调研装修布置、现场“踩点”、弄虚作假，搞“经典调研路线”； 2.是否接受管理服务对象安排的高消费娱乐健身活动，
20、主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的高消费娱乐健身活动，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的高消费娱乐健身活动； 3.是否违规出入私人会所参与娱乐活动或其他活动（不论是公款还是私款）； 4.是否热衷“帮圈文化”，组织或参与小团体活动。 第2篇：贯彻落实中央“八项规定”标语 迎接八项规定督查宣传标语 参考标语： 1、落实八项规定，摒弃不良作风 2、改进工作作风，密切联系群众 3、弘扬新风正气，建设美丽星子 4、以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩 5、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意 6、团结和谐干在实处，科学发展走在前列 7、转变干部作风，加强机关行政效能建
21、设 8、规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能 9、建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩 10、加强干部作风建设，提高部门服务水平 11、贯彻中央八项规定 拥抱美丽星子梦 12、锤炼过硬干部队伍，树立良好机关形象 13、服务发展作表率，促进和谐当先锋 14、服务基层、联系群众、促进和谐 15、服务认真细致，工作精明干练，办事公道正派 16、改进机关作风，优化发展环境 17、适应新常态，激发新追求，增添新活力，树立新作风 18、加强干部作风建设，提高机关服务水平 19、加强机关效能建设，打造诚信政务形象 20、抓党风 促政风 带民风 改作风 要求： 1.挂在机关显著位置或临街显著
22、位置； 2.内容自选； 3.从悬挂之日起保持至2月底； 4.有电子屏的可用游走字幕代替。 第3篇：贯彻落实中央八项规定情况汇报 参考 贯彻落实中央八项规定情况汇报 为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。 一是组织学习强认识。2023年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了xx等内容。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新
23、一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；新一届中央领导集体以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。 二是注重结合抓落实。我局把学习贯彻落实习近平同志重要讲话和中央八项规定与提高干部职工队伍素质紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年
24、终总结工作，要求每名干部职工特别是局领导班子成员要按照中央八项规定认真进行对照检查，在此基础上，制定调查问卷，广泛征求意见，认真查找和梳理局、股室在作- 参考 风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。 三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照中国共产党章程明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、建议，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首
25、先抓的一件大事，特别是习近平总书记的讲话很朴实，中央印发的八项规定注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中央八项规定，局领导要树立密切联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。 四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取
26、得实效。 - 第4篇：贯彻落实中央八项规定情况汇报 为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。 一是组织学习强认识。2023年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了xx等内容。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有
27、很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；新一届中央领导集体以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。 二是注重结合抓落实。我局把学习贯彻落实习近平同志重要讲话和中央八项规定与提高干部职工队伍素质紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年终总结工作，要求每名干部职工特别是局领导班子成员要按照中央八项规定认真进行对照检查，在此基础上，制定调查问卷，广
28、泛征求意见，认真查找和梳理局、股室在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。 三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照中国共产党章程明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、建议，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事，特别是习近平总书记的讲话很朴实，中央印发的八项规定注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局
29、长强调，切实落实好中央八项规定，局领导要树立密切联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。 四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取得实效。 第5篇：贯彻落实中央八项规定调研报告 中央“八项规定”出台以后，得到了全国各级广大干部的一致拥护，从中央到地方的
30、改进作风，勤俭节约意识不断加强。县财政系统在调研和贯彻落实过程中，也发现了些问题，并就如何破解存在的问题，谈谈自己的一些粗浅认识。 一、调查基本情况 (一)主要做法 为切实贯彻落实好中央“八项规定”，我局结合工作实际，进一步健全和完善工作制度，具体措施如下。 一是坚持一切从简，精简各类会议、文件。组织召开的各类会议大大压缩会议时间，机关发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等尽量通过网上办公平台办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。 二是大力推进节约型机关建设。要求机关所有干部职工下班外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计
31、降低办公成本。 三是强化监督，确保规定落实。为把中央对审计部门的有关要求落到实处，我局财监部门加大对“三公经费”、公务接待、机关办公日常开支等各项公务活动经费使用情况的监督力度，及时发现总结节俭经费的做法和经验，及时遏制铺张浪费、超标准范围使用经费问题。促进厉行勤俭节约，反对铺张浪费，促进高效用好财政资金。 四是加强权力运行的监督和制约。严格执行各项财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支，重点加强对领导干部在公共资源配置中的权力运行过程和结果的监督，促进领导干部依法、守规、尽职、尽责，促进反腐倡廉建设，在财政系统营造风清气正的发展氛围和环境。 五是加强政风行风建设，切实转变工
32、作作风。深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动等活动，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。实行干部职工改进作风个人承诺，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。 (二)主要成效 中央“八项规定”发布以来，我局高度重视，贯彻及时主动，对部门会议费和“三公经费”管理、使用和支出合理、有效、增长情况进行特别关注，取得了显著效果。 一是加强了公务用车管理。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。对在县城参加会议或其他公务活动，严
33、禁使用公车，对到乡镇和上级部门参加会议或其他公务活动，人数在3人以下，原则不派公车，实行实报实销;从修车企业与保险公司入手，严格执行定点保险、定点维修和定点加油制度，严禁乱报修、乱开支等现象。去年，我局公车消费14.9万元，比2023年下降14%。 二是简化了公务接待。利用中心组学习会议，全局职工大会，学习国内公务接待管理办法等相关规定，严格按照规定标准及限额执行，严禁超标准，超规模、超范围接待，坚决反对奢靡之风和铺展浪费。去年，我局公务接待消费18.2万元，比2023年下降3%。 三是规范外出办公等公务活动。严格控制外出培训考察学习活动，对到中央、省、市参加会议或其他公务活动，实行审批制度，
34、并对外出人员所使用经费严格按规定核销，杜绝违反规定报销有安排食住的住宿费、会议费支出等。没有出现公务出国和外出公务考察学习的情况。 四是控制了会议活动经费。落实上级会议预算和审批相关制度，严格控制会议召开场次，落实会议签到制度，严格控制会议规模，不以任何名义发放会议纪念品等。 通过一系列卓有成效的工作措施，自中央“八项规定”实行以来，我局干部职工未出现因违反中央“八项规定”精神，被举报或通报的情况。 二、存在的问题、原因和对策建议 我县财政系统认真贯彻执行中央八条规定，取得了明显的成效，但还存在一些问题，需要不断改进和完善。 (一)存在的问题和原因 一是思想认识还不够不到位。部分单位干部职工的
35、思想认识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，也没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，个别干部职工已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使“八项规定”的实际效果打了折扣。 二是文山会海的问题依然没有根本解决。涉及全县资金使用、安排和检查的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，各种领导小组多、各种指挥部、项目部多，需要研究讨论的问题多，个别领导干部特别是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。由于没有实效的公文改革措施，所以，公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所
36、以，公文减少的效果不是十分明显。 三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。虽然从上之下已经形成了一套领导干部深入基层调研制度，但是财政干部职工因为自身业务繁重等原因，真正深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。很多情况下到乡镇、到农村都是和当地政府联系，或者是简单到农户慰问等，解决群众实际问题成效不明显。 四是执行上级相关政策方面不够严格。虽然当前，中央、省、市和县上关于“八项规定”的制度措施很多，比如廉政准则、国内公务接待管理办法等，但在基层一级，具体操作还存在实际困难，如：公务接待中，陪同人员、就餐标准也还在存在超标等现象。
37、五是监督检查务实程度不够。当前纪检监察部门开展的各类检查很多，但大多数局限于表面，还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。同时，缺乏一个完善的监督处罚机制。 (二)对策建议 一是强化干部职工思想教育。当前干部作风中存在的种种问题，归根结底是由于思想素质不高，党性修养不强造成的，必须进一步强化和改进领导干部的思想政治教育，开展经常性的学习教育，真正做到思想上再纯洁、政治上再坚定、工作上再务实、生活上再朴素，使作风建设的要求在党员干部的思想上真正扎根。同时，以当前深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以整治“四风”问题为重点，以密切联系群众的宗旨观念为着力点，深入入开展实践活动，使干部职
38、工牢固树立群众观点、密切党群干群关系、推进中心工作完成、着力解决突出问题。 二是建立完善各项规章制度。各级党委政府、特别是基层地方党委政府，要结合工作实际，着手制定出台相关贯彻落实规章制度，结合“八项规定”的落实进一步建立细化的、操作性强的制度措施，并尽快出台落实“八项规定”较为科学的考评机制，内容要具体明确，措施要切实可行，要严格对照标准执行，从严要求不变通，不例外，不走样。 三是狠抓执行监督力度。要进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，纪检监察机关要制定相关落实的措施保证，党委政府、各级各部门也要制定相应保证落实到位的制度措施;同时纪检监察机关要继续加大督导检查的力度，对涉及作风方面的所有
39、问题开展及时的督察，并形成信息互通机制，始终保持对不正之风的严查严惩态势，共同营造干部职工真正一心一意谋发展、全心全意为群众的良好的干事创业氛围。 第6篇：关于进一步贯彻落实中央八项规定 关于进一步贯彻落实中央“八项规定” 加强领导干部作风建设的通知 为进一步锤炼过硬干部队伍，提素质、上水平，根据办领导要求，现就进一步贯彻落实中央“八项规定”加 强领导干部作风建设有关事宜通知如下： 一、进一步提高思想认识，切实增强学习贯彻落实“八项规定”的自觉性和坚定性。 中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记系列重要讲话，顺应人民期待，深受群众拥护，充分体现了党要管党、从严治党，立党
40、为公、执政为民的坚定决心。黄蓝办全体党员干部要充分认识中央八项规定的极端重要性和紧迫性，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，深刻理解、准确把握从我做起这个总要求，深刻理解、准确把握从严从紧这个主基调，深刻理解、准确把握量化细化这个硬任务，严格执行“八项规定”要求，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，做到干部清正、政府清廉、政治清明。 二、加强作风建设，切实做到“ 十个不得”。 （一）遵守考勤制度，不得无故迟到、早退。 （二）提高工作效率，不得随意拖延、推诿。 （三）治理“慵懒撒”，上班期间不得做与工作无关的事情。 （四）强化集体荣誉，不得说、做有损单位集体荣誉的话和事。 （五）严格公车
41、管理，公车不得私用。 （六）严格公务接待，不得超标准接、超范围公务接待。 （七）谨防“会所中的歪风”，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。 三、强化督促检查，切实做到务求实效。 要把贯彻落实“八项规定”纳入2023年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书，各处要制定出细化、切实可行的措施认真贯彻落实。全办将抽调专人组织对八项规定落实情况进行不定期检查，对态度不端正、执行不得力的，进行通报批评，并限期改正。对违反规定的，不管涉及到谁，一律从严从重处理。 二一五年一月八日 第7篇：贯彻落实中央八项规定承诺书 党员领导干部贯彻落实八项规定承诺书 为贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“
42、八项规定”，进一步改进工作作风，促进工作落实，现承诺如下： 一、勤于学习，廉洁自律。认真学习党中央、中纪委、关于党风廉政建设一系列方针政策，加强党性修养，提高自己拒腐防变的能力，拒绝同城接待、互相宴请等用公款大吃大喝的问题。时刻牢记全全心全意为人民服务的宗旨，以党员标准严格要求自己的行为。 二、认真履职，真抓实干。维护发展大局，始终把为人民群众服务放在第一位，坚持以身作则，不利用培训学习、学术交流之机用公款旅游；不借生日纪念、乔迁新居、子女升学入伍、老人过寿、子孙过满月等事宜接受亲戚以外人员的礼品、礼金；不违规大操大办婚丧事宜。 三、以人为本，服务群众。积极主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众
43、疾苦，杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象，切实做到深入基层、深入人心，了解基层职工群众所思、所想、所急、所需，千方百计为广大群众办实事、办好事。 四、遵守纪律，抓好落实。严格遵守廉洁从政的有关规定，在工作中狠抓落实，带头厉行勤俭节约，努力推行节约型单位建设，尽心尽力做好分管工作，维护好单位和-谐稳定发展的大好局面。 本人保证坚决按照以上承诺执行，决不违反，并主动接受人民群众的监督。 承诺人： 年 月 日 第8篇：贯彻落实中央八项规定自查报告 贯彻落实中央“八项规定”精神 自查报告 我园严格贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和有关通知精神，根据幼儿园实际情况，针对
44、在贯彻落实上级有关方面的规定逐一对照检查，现报告如下： 1.杜绝公款消费情况。多年来我园坚持厉行勤俭节约规定，从未存在违规超标准接待，也从未借会议之机用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动，从不存在姐妹单位之间相互宴请等问题。 2.杜绝不规范公车管理。我园并未设置公车，故从不存在各项公车管理问题。 3.杜绝超额津补贴或福利发放。我园从未超发、滥发津补贴或者巧设名目发放津补贴，也从不违反规定发放福利或者变相发放福利。 4.严格执行培训审批制度。我园较少参加非教育主管部门组织的培训或会议，个别情况如参加南京名园考察活动及上海跟岗挂职活动，均提前上报并经过上级审批后参加。 5.严格财务管理制度。我园财务管理较为规范，财务部门由园长和后勤园长监督和管理，财务人员能够及时和报账，行政人员把关严格，每一笔账目都按规定附上文件、方案、清单等材料。 6.要求人人廉洁自律。行政班子定期教职员工廉洁自律情况，近年来，我园教职工廉洁自律，从未有大操大办婚丧喜庆的情况出现。 7.严格执行各项制度。贯彻落实教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定、福建省委反腐办提出的“九严禁、两坚持”要求、晋江市教育系统“十个不准”等各项要求，在政治会议上严格提出要求，各部门管理人员负责监督，尚无发现违反制度的行为。 报告人： 单位： 时间：2023年6月15日 贯彻落实中央八项