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1、2023年施工企业岗位职责 中建（精选8篇）_施工企业岗位职责 施工企业岗位职责 中建（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“施工企业岗位职责”。 第1篇：中建岗位职责 之一： 之二： 之三： 之四： 之五： 篇2：施工单位岗位职责 项目部岗位职责 安庆体育中心建设工程项目部 二0一二年七月 岗位职责目录 一、项目经理岗位职责 二、项目书记岗位职责 三、项目执行经理岗位职责 四、项目总工岗位职责 五、项目副经理岗位职责 六、项目商务经理岗位职责 七、项目工程部经理岗位职责 八、项目物资部经理岗位职责 九、项目技术部经理岗位职责 十、项目安全总监岗位职责 十一、项目
2、质量总监岗位职责 十二、项目综合部主任岗位职责 十三、项目财务负责人岗位职责 十四、项目资料员岗位职责 十五、项目施工员岗位职责 十六、项目技术员岗位职责 十七、项目安全员岗位职责 十八、项目质量员岗位职责 十九、项目机械管理员岗位职责 二十、项目材料员岗位职责 二 十一、项目预算员岗位职责 一、项目经理岗位职责 第一条 全面负责项目部工作，代表公司全面履行施工合同，为项目部质量、安全第一责任人。 第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。 第三条 检查和监督项目部人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。 第四条 协调项目部人员内部和与相关单
3、位的关系。第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸，并提出意见。第七条 负责对项目部人员进行考核，对调出人员进行工作评定。第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。第九条 审查和处理工程变更。 第十条 主持项目部工作会议，签发项目部的文件和指令。第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。 责任人签名： 项目部盖章： 二、项目书记岗位职责 第一条 负责项目党支部思想政治工作；项目企业文化、廉洁文化建设。第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治
4、思想工作，关心员工疾苦；了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。 第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策，确保各项工作的正常开展，提高项目的经济效益。第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。第七条 负责项目ci策划工作。 第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。 第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。 责任人签名： 项目部盖章：篇3：中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责.篇4：中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1 目 录 1
5、.企业法人代表安全生产岗位责任制.2 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制.2 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制.2 4.企业总会计师安全生产岗位责制.3 5.企业安全生产部门安全生产岗位责制.3 6.企业技术部门安全生产岗位责制.4 7.企业劳动部门安全生产岗位责制.4 8.企业机械动力部门安全生产岗位责制.4 9.企业人事部门安全生产岗位责制.5 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责制.5 11.项目经理安全生产岗位责制.5 12.项目副经理安全生产岗位责制.6 13.项目总工程师安全生产岗位责制.7 14.生产技术员安全生产岗位责制.8 15.工程师安全生产岗位责制.9 16.合
6、约工程师安全生产岗位责制.10 17.安全主任安全生产岗位责制.10 18.安全员安全生产岗位责制.11 19.质量工程师安全生产岗位责制.12 20.资料员安全生产岗位责制.12 21.机电工程师安全生产岗位责任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任制.13 22.材料员安全生产岗位责任制.13 23.行政部总务安全生产岗位责任制.14 24.治安员安全生产岗位责任制.14 25.班组长安全生产岗位责任制.15 26.职工安全生产岗位责任制.16 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产
7、动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。1.3 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。1.5 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 2.1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生
8、产中负技术领导责任。2.2 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。2.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。2.4 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。2.5 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。2.6 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 3.1 对本企业安全生产工作负
9、直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。3.2 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。3.4 领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织内部员工及施工队的培训、考核与审查工作。3.5 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。3.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。3.7 在事故调查组的指导下，组织特大、重大
10、伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。4.企业总会计师安全生产岗位责任制 4.1 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。4.2 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。 4.3 认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 5.1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。5.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。5.3 经常深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产
11、中的不安全问题，提出改进意见和措施。5.4 组织活动和定期安全检查。5.5 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 5.6 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。5.7 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。5.8 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。5.9 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。6.企业技术部门安全生产岗位责任制 6.1 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。6.2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒
12、危害等情况，负责制定技术措施。 6.3 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。6.4 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。6.5 合同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向新进场工人进行入场教育。6.6 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。6.7 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 7.1 负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上
13、级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。7.2 严格审查和控制上报职工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。7.3 会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。7.4 对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。 7.5 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 8.1 制定安全措施，保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。8.2 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技
14、术部门提出技术改进措施，并付诸实 施。8.3 新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。8.4 负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。8.5 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。9.企业人事部门安全生产岗位责任制 9.1 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。9.2 将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。9.3 根据本企业实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员，并注意解
15、决安全人员的新老交替问题。9.4 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。9.5 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 10.1 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。10.2 主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。10.3 对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏嫌疑事故负责追查处理。11.项目经理安全生产岗位责任制 11.1 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产
16、负全面领导责任。 第2篇：中建岗位职责 之一： 之二： 之三： 之四： 之五： 篇2：施工单位岗位职责 项目部岗位职责 安庆体育中心建设工程项目部 二0一二年七月 岗位职责目录 一、项目经理岗位职责 二、项目书记岗位职责 三、项目执行经理岗位职责 四、项目总工岗位职责 五、项目副经理岗位职责 六、项目商务经理岗位职责 七、项目工程部经理岗位职责 八、项目物资部经理岗位职责 九、项目技术部经理岗位职责 十、项目安全总监岗位职责 十一、项目质量总监岗位职责 十二、项目综合部主任岗位职责 十三、项目财务负责人岗位职责 十四、项目资料员岗位职责 十五、项目施工员岗位职责 十六、项目技术员岗位职责 十七
17、、项目安全员岗位职责 十八、项目质量员岗位职责 十九、项目机械管理员岗位职责 二十、项目材料员岗位职责 二十一、项目预算员岗位职责 一、项目经理岗位职责 第一条 全面负责项目部工作，代表公司全面履行施工合同，为项目部质量、安全第一责任人。 第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。 第三条 检查和监督项目部人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。 第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的关系。第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸，并提出意见。第七条 负责对项目部人员进行考核，对调出人员进行
18、工作评定。第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。第九条 审查和处理工程变更。 第十条 主持项目部工作会议，签发项目部的文件和指令。第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。 责任人签名： 项目部盖章： 二、项目书记岗位职责 第一条 负责项目党支部思想政治工作；项目企业文化、廉洁文化建设。第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作，关心员工疾苦；了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。 第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策，确保各项工
19、作的正常开展，提高项目的经济效益。第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。第七条 负责项目ci策划工作。 第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。 第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。 责任人签名： 项目部盖章：篇3：中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责.篇4：中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1 目 录 1.企业法人代表安全生产岗位责任制.2 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制.2 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制.2 4.企业总会计师安全生产岗位责制.3
20、 5.企业安全生产部门安全生产岗位责制.3 6.企业技术部门安全生产岗位责制.4 7.企业劳动部门安全生产岗位责制.4 8.企业机械动力部门安全生产岗位责制.4 9.企业人事部门安全生产岗位责制.5 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责制.5 11.项目经理安全生产岗位责制.5 12.项目副经理安全生产岗位责制.6 13.项目总工程师安全生产岗位责制.7 14.生产技术员安全生产岗位责制.8 15.工程师安全生产岗位责制.9 16.合约工程师安全生产岗位责制.10 17.安全主任安全生产岗位责制.10 18.安全员安全生产岗位责制.11 19.质量工程师安全生产岗位责制.12 20.资料员安全
21、生产岗位责制.12 21.机电工程师安全生产岗位责任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任 任制.13 22.材料员安全生产岗位责任制.13 23.行政部总务安全生产岗位责任制.14 24.治安员安全生产岗位责任制.14 25.班组长安全生产岗位责任制.15 26.职工安全生产岗位责任制.16 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安
22、全生产管理制度及奖惩办法。1.3 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。1.5 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 2.1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。2.2 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。2.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方
23、案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。2.4 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。2.5 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。2.6 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 3.1 对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。3.2 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及
24、实施计划，组织落实安全生产责任制。 3.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。3.4 领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织内部员工及施工队的培训、考核与审查工作。3.5 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。3.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。3.7 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。4.企业总会计师安全生产岗位责任制 4.1 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。4.2 组织
25、编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。 4.3 认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 5.1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。5.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。5.3 经常深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。5.4 组织活动和定期安全检查。5.5 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
26、 5.6 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。5.7 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。5.8 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。5.9 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。6.企业技术部门安全生产岗位责任制 6.1 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。6.2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。 6.3 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解
27、决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。6.4 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。6.5 合同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向新进场工人进行入场教育。6.6 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。6.7 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 7.1 负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。7.2 严格审查和控制上报职工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。7.3 会同有关部门对工人做好入场安全教育
28、，对职工进行定期安全教育和培训考核。7.4 对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。 7.5 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 8.1 制定安全措施，保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。8.2 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实 施。8.3 新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。8.4 负责
29、对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。8.5 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。9.企业人事部门安全生产岗位责任制 9.1 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。9.2 将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。9.3 根据本企业实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员，并注意解决安全人员的新老交替问题。9.4 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。9.5 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档
30、。10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 10.1 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。10.2 主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。10.3 对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏嫌疑事故负责追查处理。11.项目经理安全生产岗位责任制 11.1 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 第3篇：施工企业岗位职责 施工企业岗位职责 总经理岗位职责 一、真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司
31、的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标； 二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定； 三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案； 五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核； 八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识； 九、接受员
32、工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化； 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活； 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实； 六、负责完成经理交办的其它各项工作。总工程师岗位职责 一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。 二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保
33、障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。 五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。 六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。 八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。办公室主任岗位职责 一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；
34、二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理； 三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设； 四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务； 五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结； 六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记； 七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作； 八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。 九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。 十、负责对外联络工作。文秘岗位职责 文书工作职责 认真做好上级来文和全公司文
35、件的处理和归档工作。 一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。 二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。网络信息工作职责 一、监控器的日常使用和维护。 二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。 三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。档案管理工作职责 一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。 二、及时准确为全厂提供借阅服务。其他工作职责负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。 三、负责全公司营业执照年检工作。 四、认真完成各项综合性、临
36、时性工作。人事科长岗位职责 一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。 二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。 三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。 四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。 六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。 七、负责抓好全公司人事档案管理工作。 八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。 九、协调好本部门与其他科室相关工作。 十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。劳资员岗位职责 在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下： 一、制定本企业人事规章，并监督
37、执行。 二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。 三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。 四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。 五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。 六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。 七、负责全公司人事档案管理。档案管理员职责 一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。 二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。 三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。 四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。 五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。 六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。 七、经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。 八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。管理员职责 在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。 一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，二、经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。