2023年国网电力公司领导干部年终述职述廉报告(精选6篇)_电力公司述职述廉报告.docx

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1、2023年国网电力公司领导干部年终述职述廉报告(精选6篇)_电力公司述职述廉报告 国网电力公司领导干部年终述职述廉报告(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“电力公司述职述廉报告”。 第1篇:公司领导干部述职述廉 述职述廉报告 各位代表、同志们: 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情 来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。 我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企 业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作 着。现在,我向大会述职,请予以审议。 一、履行职责情况2023年,在集团公司的正确领导 下,经过全体员工的共同努

2、力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产 率达到*万元;员工年均收入*万元。公司的综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年多来的工作,主要有以下几方面: 1、认真学习贯彻 “三个代表”重要思想及党的十七届六中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内 涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线 方针政策上来,创新发展。 2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程 序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导

3、广 大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因 素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打

4、下基础。 3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。 4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎 实开展管理调研工作。作为

5、公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖

6、潜增效势在必行。 5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围 和施工领域的目的。 6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,

7、始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。 二、存在的问题和今后努力方向 总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企

8、业发展和我个人进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。 在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在2023年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗! 谢谢大家! 第2篇:党员领导干部述职述责述廉报告 网 2023年党员领导干部述职述责述廉报告 -范文网 2

9、023年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下: 一、履行党风廉政建设主体责任情况 加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。 一是抓责任落实,促进压力传导。今

10、年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下 齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。 二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度

11、化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学习习总书记系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。 三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期组织党员干部学习十八届六中全会精神,结合传达市党代会精神,亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二个星期五为党员活动日,使

12、党员学习常态化。 四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。 二、存在问题 回顾自己工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与 党委的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和不足,主要表现在一是党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。 二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力

13、投入不够。 三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。 四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。 五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理,没有能够一贯之的抓好监督管理。 五、整改措施 针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作

14、风,全力推进廉政工作落实。 一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开展定期问题排查,及时纠正缺 点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。 二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。 三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要

15、环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。 四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。 五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。 第3篇:电力公司述职述廉报告 电力述职述廉报告2023 我作为公司党支部书记和副经理

16、能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。一、思想学习情况 我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的内容有党的xx届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入

17、点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。 二、恪尽职守,努力完成各项工作任务 对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:(一)、支部工作方面: 1、坚持执行三会一课制

18、度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。3、完成了支部的换届选举工作 4、完成了党员民主评议工作。5、开展争先创优活动,按党委统一部署推进。6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展创星级标准化班组活动,检查督促做好各项记录。7、指导帮助公司团支部开展了 师徒带徒弟,一帮一结对活动,共八个青年员

19、工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。 (二)、多经管理方面 1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行集体企业及集体职工基本情况调研完成了调研报告。 2、对劳司的收支情况进行了审核;对xx年的收支做了预算安排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、完成了集体职工社保缴费xx年审核工作,xx年新标准的调整,协调解决了费用来源。5、对集体职工退休人员的情况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。(三)、安全管理方面 1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能

20、够对于所提出的改进意见,及时整改。2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。(四)、开展依法治企年活动方面 首先制定了公司依法治企活动计划,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的废、改、立工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。(五)、管理与服务方面 1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了三年发展

21、规划的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)3、帮助火电公司外出投标。(六)、团结配合与思想政治工作方面 自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通,听取他们的意见和建议,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的

22、关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。一年来,通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力,公司全年各项工作顺利进行,圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务。公司所有的四个子分公司,业务分散,而且各个摊子规模都很小,市场竞争力不强,抵御风险的能力很弱,加之市场的因素和内部基建的影响,目前,公司各项经营业务,都面对诸多困难,今

23、后,自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神,强化管理,加强员工教育培训,转变经营理念,创新经营模式,提升企业市场竞争力;深挖潜力,做好增收节支;加强企业文化建设,确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。 三、党风廉政和作风建设情况 自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行一岗双责,以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到四不发生,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行一岗双责、开展五个一活动,对各自责任区内

24、的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行三重一大集体决策制度。今年,在依法治企活动中,结合本单位实际情况,对公司三重一大集 体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。 自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行干事干净的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到

25、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行勿以善小而不为,勿以恶小而为之,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。 四、存在的不足 一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足

26、,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。篇2:电力系统述职述廉报告 领导班子述职报告 (2023年01月18日) 尊敬的金总、夏书记、同志们: 下午好!2023年,公司认真落实国信集团各项工作目标和要求,以安全生产为基础,经济效益为中心,秸秆管理为重点,预算管理为手段,内抓管理,外拓市场,努力多发电多供热,努力节能降耗,降本增效,在秸秆供应面临货源紧张,价格上涨的不利形势下,本人能够团结带领公司领导班子和全体干部员工,脚踏实地,克服困难,努力工作,较好地完成了国信集团下达的安全生产、经营管理、党风廉政等全年各项工作目标和任

27、务,全年完成上网电量18398万千瓦时,比年度上网电量目标18000万千瓦时超额2.2%;全年实现利润总额12.6万元,比年度计划目标-280万元超额完成292.6万元,首次实现企业扭亏为盈目标。2023年公司荣获“2023年度国家优质投资项目”奖、“江苏省信息化与工业化两化融合示范企业”、“江苏省级节水型企业”、“淮安市十一五节能示范企业”、“淮安市创新发展先进企业”和淮安市“和谐劳动关系、履行社会责任”四星企业等荣誉称号。下面我代表公司领导班子作2023年度述职述廉报告。 一、以企业“四好班子”建设为目标,努力加强领导班子自身建设 领导班子的形象是企业员工的榜样,一举一动都是无声的号令,领

28、导班子的战斗力和带动力是决定企业兴衰成败的关键所在。2023年,公司始终坚持以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”“四好”领导班子为目标,贯彻执行党的方针、政策和国信集团各项工作部署,牢固树立大局意识和全局观念,切实履行好领导班子每个成员的职责,加强学习,勤奋工作,求真务实,廉洁自律,为完成全年各项工作目标任务尽心尽职。1、加强学习,努力提高领导班子自身素质。为了适应岗位工作需要,更好地承担起经营管理好一个企业的责任,需要不断加强政治理论和业务技术的学习。一是认真学习党的路线方针政策,学习党的十七届五中、六中全会和省委十一届第九次全会、江苏省第十二次党代会精神,牢固树立科学发

29、展观,实行领导班子集体学习和个人学习相结合,政治学习与技术业务学习相结合,通过学习,进一步统一了领导班子的思想,提高了班子成员的政治理论水平和业务技术素质,进一步解放思想,更新观念,增强班子成员的使命感、紧迫感和责任感,提高了班子成员驾驭工作全局的能力。2、加强领导班子的团结协作,努力提高领导班子的战斗力。一年来,我们坚持以科学发展观为统揽,把好方向、出好思路、带好队伍,不断加强领导班子的作风建设,班子成员以工作和事业为重,精诚团结,相互协作,在人事调整、资金使用、工程管理、燃料物资采购等工作中严格制度管理,加强过程控制。建立支委会、办公会制度,严格遵循民主集中制,做到认识统一、各司其职,努力

30、提高决策的民主性和科学性,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,齐心协力,创造性地开展工作,努力提高领导班子的战斗力。3、加强领导班子党风廉政建设,树立领导班子清正廉洁的良好形象。一是公司领导班子能够认真学习贯彻上级党风廉政建设的一系列规定和要求,严格遵守领导干部廉洁从业若干规定和中纪委的“七不准”等廉政建设规定,层层落实党风廉政建设责任制,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是重视作风建设,进一步完善了内部管理制度,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,形成用用制度管人,按制度办事的良好氛围。三是坚持以人为本,牢固树立以尊重人、依靠人、用好人和为了人为宗旨,充分发挥人力资源在企业管

31、理中的核心作用,重视职工岗位培训,努力提高员工工作技能,充分利用工会、共青团平台,充分听取职工群众意见,关心职工的工作和生活,尽心尽力为职工群众排忧解难。组织职工开展丰富多样的健康文体的活动,丰富了职工业余文化生活,激发了员工的工作热情,增强了的员工的凝聚力。 二、坚持德才兼备,以德为先原则选拔任用干部 树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先的标准,按照公开、公平、民主、择优原则,选拔任用工作能力强、群从反映好,工作作风实的同志到领导岗位,坚持民主推荐,组织考察,党支部支委会集体研究决定的干部任用程序。2023年,公司有1名同志由部门副主任提拔为部门正职级,1名同志由部门主持工作副主任提拔为

32、部门主任;同时,根据公司实际情况,对部门分工及部分中层干部进行了岗位调整。一年来,领导班子重视干部成长,坚持开展干部谈心制度,真心实意地做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心,确保了各项工作的健康发展。 三、以与国信集团签订的三项责任状为统领,理清思路,创新管理,努力工作,确保完成年度各项工作目标和任务 1、不断强化安全管理,确保生产安全。作为公司领导班子的主要负责人,我深深地认识到安全生产是做好各项工作的前提和基础,牢固树立安全无小事,安全出效益的理念,始终保持战战兢兢、如履薄冰的安全管理心态,安全才能生产,生产必须安全。一年来,我与班子成员能够认真履行安全管理职责,贯彻落实国信集团电力安全

33、暨环保工作会议和新能源公司关于做好2023年安全生产工作的指导意见等有关规定和要求,进一步强化安全生产的保证体系和监督体系。每月主持召开一次安委会,积极开展安全隐患排查治 理,经常检查监督安全管理情况,对发生的一些不安全现象,坚持“四不放过”,原则,一年来通过不断的强化安全生产的事前预防和事中控制,有效的保证了安全生产“九个不发生”目标的实现。2、进一步加强生产管理,努力提高机组运行水平。实现机组安全稳定健康运行是企业持续运营的基本保证,公司领导班子按照岗位分工,认真抓好生产管理工作,确保机组稳发满发和经济运行。一是加强运行管理,修订了机组安全经济考核办法,认真开展值际指标竞赛,制定了关于确保

34、机组稳定供热的若干规定,努力提高机组运行水平。二是加强设备管理,重点改造解决了#1、2锅炉防磨、事故备用料口、中温过热器冷却室积灰、#2炉引风机、#1机高、低压调门晃动、#1机因推力瓦温高等制约机组生产的问题,提高了设备的出力和可靠性,努力提高设备健康水平。三是狠抓技术与技能培训,委托南京工程学院对生产人员进行系统培训,完善生产岗位绩效管理,同时抓好后备人才培训储备工作。四是以“贯标”为主线,以信息化管理为手段,做到运行检修管理工作规范化、制度化,进一步提高“两票三制”的执行力。 3、以加强燃料管理为核心,内抓料场降本增效,外抓外援增收创效。效益源于管理,管理出于精细。我们围绕年初公司集团篇3

35、:2023年电力公司党支部书记述职述廉报告 2023年电力公司党支部书记述职述廉报告 我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。 一、思想学习情况 我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有

36、企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。 二、恪尽职守,努力完成各项工作任务 对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范

37、围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有: (一)、支部工作方面: 1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。3、完成了支部的换届选举工作 4、完成了党员民主评议工作。5、开展“争先创优”活动,按党委统一部署推进。7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟,一帮一结对”活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员

38、工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。 (二)、多经管理方面 1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。 2、对劳司的收支情况进行了审核;对2023年的收支做了预算安排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、完成了集体职工社保缴费2023年审核工作,2023年新标准的调整,协调解决了费用来源。 5、对集体职工退休人员的情况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。 (三)、安全管理方面 1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改进意见,及时整改。

39、2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。(四)、开展“依法治企年”活动方面 首先制定了公司“依法治企”活动计划,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的“废、改、立”工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。 (五)、管理与服务方面 1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了“三年发展规划”的编制工作。

40、2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)3、帮助火电公司外出投标。 (六)、团结配合与思想政治工作方面 自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通,听取他们的意见和建议,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力

41、建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境; 在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。一年来,通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力,公司全年各项工作顺利进行,圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务。 公司所有的四个子分公司,业务分散,而且各个摊子规模都很小,市场竞争力不强,抵御风险的能力很弱,加之市场的因素和内部基建的影响,目前,公司各项经营业务,都面对诸多困难,今后,自己还

42、要与班子成员一道带领公司员工振奋精神,强化管理,加强员工教育培训,转变经营理念,创新经营模式,提升企业市场竞争力;深挖潜力,做好增收节支;加强企业文化建设,确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。 三、党风廉政和作风建设情况 自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动,对各自责

43、任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任

44、何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。四、存在的不足 一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有

45、差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。 第4篇:电力公司述职述廉报告 电力述职述廉报告2023 我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。 一、思想学习情况 我能够紧密结合形势和实际工作

46、需要学习,今年重点学习的内容有党的xx届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。 二、恪尽职守,努力完成各项工作任务 对于集

47、团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:(一)、支部工作方面: 1、坚持执行三会一课制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。 2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。 3、完成了支部的换届选举工作 4、完成了党员民主评议工作。 5、开展争先创优活动,按党委统一部署推进。 6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展创星级标准化班组活动,检查督促做好各项记录。 7、指导帮助公司团支部开展了 师徒带徒弟,一帮一结对活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。 (二)、多经管理方面 1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行集体企业及集体职工基本情

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