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1、2023年医院工作总结_医院工作工作总结 医院工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院工作工作总结”。 邯郸市总工会职工医院2023年 工作总结 2023年邯郸市总工会职工医院在卫生局的领导下，全院干部职工认真学十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻新时期卫生工作方针，积极解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新。积极开展医疗卫生服务工作，按照医院的职能，结合我院的实际，为广大居民提供优质高效的医疗服务，完成了卫生局的各项指标，取得良好的社会效益和经济效益。全院职工127人，卫生技术人员97人，其中高职8人、中职24人。医疗设备总值400余万元，其中主要设备有500毫
2、安x光机、动态心电监护仪、B超、自动生化分析仪，自动血球仪，心电监护仪，红外线乳腺扫描仪，热CT仪，呼吸机，麻醉机，电频刀等先进医疗设备。医院设有综合病房、预防保健科、全科医疗科、医技科、办公室、托老中心等。综合病房设有床位68张，收治各科室住院病人；预防保健科包括妇女保健室、计划生育技术指导室、儿童保健室、计划免疫室、健康教育室；全科医疗科有急诊室、抢救室（病房）、全科诊室、内科、外科、妇产科、中医科、肛肠科、耳鼻喉科、口腔诊室、治疗室、处置室、观察室、康复室；医技科承担中、西药房、化验室、放射室、心电图室、B超室、乳透室、消毒供应室；办公室负责人事、财务、档案、信息资料工作；托老中心负责托
3、老的管理工作。现就全年工作总结如下： 一、医疗业务工作 2023年我院主要开展常见病、多发病的诊疗和急危重症病人的救治工作，并十分注重医疗质量工作，坚持医疗质量第一、效益优先为原则。制定医院医疗质量管理方案，成立考评组，每周四下午对医疗质量进行考评，检查中发现的医疗文献书写不规范的，将给予一定的经济处罚，引起纠纷的给予责任人通报批评和相应的经济处罚。建立病案管理系统，及时完善病案管理，按照上级的要求，各科室及时上缴出院病人的病历，对不及时上缴病历的科室给予通报批评。特别是医疗文献的书写，落实三级医师查房制度，坚持每周二、周五业务查房，医院感染管理制度落实，无菌技术操作，医疗废弃物的回收、消毒、
4、毁型、传染病报告、护理操作规范、抗菌素的合理应用等内容，按照标准严把质量关，本年度无医疗事故发生及医疗民事赔偿。 加强职工们业务水平培训工作，组织医护人员开展技术比武演练，提高应急能力，提高医护人员的业务水平，更好地服务广大人民群众，为了提高医务人员的医务技术水平，我院还抽调业务能力强，有培养前途的青年工作者到其他医院进修、培训、学习，学习先进的医学理论，管理经验和先进的临床技术，成为我院的学科带头人，来拓展中心的业务发展。 加强财务管理，依法规范经济活动，每月定期召开经济运行分析会，对每月收支情况进行统筹、分析，提高经济管理水平，控制医疗成本，降低医药费用，完善内部成本核算制度，堵塞漏洞，降
5、低消耗，今年我院为改善医疗环境和办公条件，添置了电脑网络管理系统，印制各种表格，宣传版面。 二、努力构建和谐医患关系 我院按照省、市的统一部署，积极开展“构建和谐医患关系”的活动，建立领导组，制订了构建和谐医患关系的实施细则，分发到各个科室，组织广大医务人员认真学习实施细则，领会精神，将开展活动意义和内容进行广泛宣传，达成共识，争取社会各界的广泛参与、支持和监督，为开展活动营造良好的氛围。我院在本次活动中，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，营造人性化服务氛围，从尊重患者、关爱患者入手，要求广大医务人员着装整洁、举止文明、态度和蔼、体贴入微，使用文明用语，禁止使用服务忌语，严防话难听、脸难看、
6、推诿、刁难患者的行为，一经发现给予严肃处理。 实行便捷的医疗服务，坚持首问负责制，在门诊设立导诊服务，对患者进行导诊、分诊，为老弱病残及行动不方便的患者帮助拿药、交费、提供茶水等必要的服务，制作了科室分布图，使患者掌握就诊程序，方便患者就诊，并且实行病人选择医生制度，尊重患者的选择权、知情权。坚持医疗服务收费项目，药品价格、设备检查、新农合政策、报销比例、转诊程序等内容进行公示，公示率达100，住院患者费用实行“一日清单”制度，并递交患者签字保存。 认真执行医疗服务价格政策，做到依法依规收费，合理检查、合理用药，不增加病人的医药费负担，禁止医生开大处方、开搭车药、乱检查，一经发现，严肃处理。认
7、真落实治理医药购销领域的商业贿赂，药品购进实行统一集中招标采购，采购率达100，医院积极推行单病种最高限价，让利广大患者。 按照实施细则要求，我院组织医务人员开展职业道德、理想和法律法规教育，使广大医务人员充分认识，在新的形势下，医生与患者相统一的关系，要牢固树立“以病人为中心”的服务理念，增强“廉洁行医、诚信服务、一心为民”的自觉性。 通过活动的开展，广大医务人员责任心明显增强，服务水平和服务质量明显 提高，取得较好社会效益和经济效益，住院病人明显增加，良好的服务得到病人普遍认可。 三、公共卫生服务工作建立健全居民档案，我们重点为妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点建立健康档案，
8、特别是对高血压、糖尿病、精神疾病和慢性呼吸道疾病进行随访，确保每半年进行一次家访，并且通过电话进行随访，指导患者就医，向城乡居民提供健康教育宣传卫生防病知识，发放宣传单，设置健康教育宣传栏，定期更换内容，开展健康知识讲，提高了城乡居民的自我保健能力，做出了积极有效的工作。预防接种工作,我院始终坚持预防为主的工作方针，在医院全年开设预防接种门诊，坚持门诊化预防接种制度，全方位为儿童开展预防接种工作，及时为儿童建卡、建证，按照国家规定的免疫规划程序，为适龄儿童进行乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗的预防接种工作，儿童健卡率，建证率均达到百分之
9、百，九种疫苗接种率均达到百分之九十六，各项指标达到卫生局为我单位制订的目标责任书的要求，全年没有出现一例异常接种反应，相应的传染病得到有效控制。传染病防治工作,为加强传染病防治工作，我院成立了传染病防治领导组，指定专人负责，重点加强肺结核病、艾滋病，手足口病和甲型H1N1流感的防治工作。对疑似病人及时转诊治疗。在艾滋病防治方面，准确掌握辖区艾滋病病人和感染者的状况，单阳病人和育龄妇女的随访、监测及病人的药物治疗动向，完善各种资料。 做好手足口病的防控工作，按照卫生局和疾控中心的批示精神，认真做好手足口病的防控工作。医院成立手足口病的防控领导组，一把手亲自主抓，相关科室参与。建立技术专家组和手足
10、口病的防控应急队伍随时做好防控、应急工作，制定防控工作方案，进行全面落实。组织广大医务人员认真学习手足口病的知识，做到人人都要熟记。学习手足口病的病因、病理，临床表现、诊断依据、处理原则及传播途径、预防措施、院内感染控制等，培训后还对人员进行了考试。加强医务人员的培训，让每个医生都要对手足口病防控工作有一个清醒的认识，及时转诊病人，避免延误患儿的病情。 严格执行传染病预检分诊制度，认真做好手足口病患儿的登记、报告工作，对手足口病患儿做好预检分诊及时转诊。对普通病例要隔离治疗，做到“三专四 严”重点加强对急诊留观室、院内感染控制工作，对患儿和家长开展个人卫生及个人防护知识的宣传教育，避免交叉感染
11、。 按照上级的部暑，在居委会和村干部的配合下排查辖区居民和行政村0-5岁儿童数、糖丸、麻疹接种情况，经过近一周的排查摸底，0-5岁儿童919人，掌握辖区学校和托幼机构的学生情况，落实晨检制度。对发热儿童及时通知儿童家长带孩子到医疗机构就诊。 在开展预防甲型H1N1流感的工作中，组织广大医护人员认真学习甲型H1N1流感预防控制技术指南和甲型H1N1流感的诊疗指南，掌握甲型H1N1流感防控诊疗知识，随时应对可能发生甲型H1N1流感的爆发和流行。今年为一线医务人员和教师接种了甲型H1N1流感疫苗，规范了网络直报系统，按时上报传染病疫情。4 儿童保健工作 今年为036个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新
12、生儿访视及儿童保健系统管理。新生儿访视不少于2次，儿童保健1岁以内检查不少于4次，第2年和第3年每年检查不少于2次。进行体格检查和生长发育检测及评价，全年共为儿童 进行健康检查1015人次。开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见佝偻病和贫血等疾病防治工作。孕产妇保健工作 为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。进行一般体格检查及孕期营养，心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见疾病防治进行指导，全年进行产前检查80人次，产后访视76人次，开展妇女病普查602人次。老年人保健 我们对65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，为
13、老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防，自救等健康指导工作。7 慢性病人的管理 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测量血压，对确诊的高血压和糖尿病患者进行登记管理定期进行电话随访，开展疾病咨询、指导用药和健康锻炼、饮食、运动、心理等健康指导。 总之，2023年我院取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的距离，还存在着这样或那样的不足，主要表现在人员结构比例不合理，医院的债务沉重，人员的业务技术水平有待进一步提高，服务设施简陋，服务态度需要改善。医疗 卫生服务工作存在着一定的差距，服务功能不够完善等。 四、2023年工作打算： 一、积极贯彻落实解放思想、改
14、革创新、开放开明、促进发展。以广大党员、干部为重点，破除影响卫生事业发展的思想障碍和体制障碍为突破口。把思想和行动统一到党的十七大精神上，把智慧和力量凝聚到落实科学发展观上来，推动我院卫生思想大解放、观念大更新、视野大开阔、工作大创新。 二、加大宣传力度，提高我院的知名度，采取进社区、入户，主动宣传优势、特色专科、人员结构、医疗服务水平、新农合报销政策等内容。树立我院在群众心中的形象，努力构建和谐医患关系。 三、加强对医务人员职业道德教育，提高服务质量，实行人性化服务，让患者满意。完善我院医疗卫生工作，满足城乡居民对医疗服务的需求。 四、加在专业技术骨干的引进工作，缓解人员匮乏的局面。强化在职医务人员业务技术培训工作，努力提高业务技术水平。给广大患者解决实际问题，让患者少花钱看好病。 五、认真落实我院医疗卫生服务职能，完善服务措施，保障居民获得最基本最有效的公共卫生服务，提高辖区居民的健康水平。 邯郸市总工会职工医院 2023年1月6日 医院工作总结