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2、中体味了民主的力量。努力学习，主动接受组织的考验。知识改变命运，知识是最具贡献力的劳动力资源。是知识，让她一个普通工人家庭子女在社会激烈的就业竞争中获到了一份称心的稳定的工作，是知识，让她有缘经严格考察进入民进。2000年，经统战部门推荐，她走上了学校教学管理岗位，成为*区最年轻的女教导主任，也是*区学校唯一的一位党外管理人员。是唯一，总招人注目。为做好教导，不负民进组织的期望，她努力学习教学管理知识，揣摩同行的教学管理方法。同时，身体力行，主动挑大梁担任主科教学，积极参与各项教学比武。身怀六甲，她仍主动接受挑战，参加区全能教学比武，获二等奖。指导黎菲欧老师上看图识字课获省一等奖。2023年，
3、她参加市直机关文秘人员招考，经笔试面试体检，从37名考生中胜出，顺利进入*市城市规划管理局。工作变换，业务不熟，31岁的她没有被困难吓倒，像初入职场的新手一样，废寝忘食地学习。白天忘我地工作，中午读资料，晚上练打字，辛苦枯燥的学习没有白费，很快她就熟悉了单位的业务和办公自动化系统的操作，写出的材料得到了领导的肯定，成为人秘科一员得力的干将。2023年，她在众多竞争者中考取了*区面铺乡副乡长一职。现在进入*区政协机关。这一路走来，异动了七八个工作岗位，单位也在快速变动，新业务新环境对她的知识结构，心理素质，适应能力带来了很大的压力，对新单位新岗位时常怀有不能胜任的恐慌。由于她热爱学习，有扎实的知
4、识、丰富的社会经验作功底，在经过一段刻苦的专项学习和苦练后，每每都能很快地适应工作，并能做到快学快用。勤奋工作，努力回报组织和社会。知识是通向成功的阶梯，汗水铺就成功之路。加入民进，有了很多参与社会生活的机会，拓宽了她的眼界，使我知道，社会的舞台不局限于三尺讲台，人们的衣食住行、生老病死等社会生活的方方面面都需要人去关注，去为之贡献力量。在教坛，她辛勤耕耘，寓教于乐，是学生眼中的好姐姐好妈妈，是家长乐于交流的好姊妹。从事教学管理，她甘当教师的镜子，时时提醒教师注重自己的教学行为和教育艺术。积极总结教育教学经验，反映教学动态，从教12年，她撰写的教学论文年年在市区评选中获奖，在报刊杂志发表教育教
5、学论文及通讯100多篇，被喻为“高产”教师。创设了体现素质教育，以学生为主导的学生演、唱、讲、舞相结合的学校周课，并在全区获得推广。在市规划局，当时人手少，她一人兼下文秘、后勤、档案等多个工作，不辞辛苦地撑起了办公室这个机关优秀科室的大半部分工作。2023年至2023年，她在*城规杂志上发表规划通讯18篇，论文1篇，在*日报上发表工作报道20余篇，参与组织全市规划工作会议3 次，编辑出版*规划2023书一本，参加全市建设系统演讲赛获二等奖，连续两年被评为全市建议提案办理先进个人。任面铺乡副乡长，是她工作的第四次转换。一个教师出身，又是从机关下来的党外女干部，能当好一个边远贫困乡镇的副乡长么？很
6、多乡村干部心存疑窦。干部的担心不无道理，她知道自己缺少乡镇基层工作和生活经验，“一定要为女干部争气，为党外干部增光“，明白差距，她暗暗用劲去学，她把会议当课堂，把同事当老师，把农民当亲人，寻踪觅迹找农村管理方面的书籍，努力学习党的“三农”政策，学习乡镇管理经验，努力掌握基层工作方法，并力争为农村、为农民做点实事。2023年9月，通过对外引资，为菜塘村修建了一条1.5公里的通村公路，受到当地百姓的欢迎。2023年，她向市红十字会争取大米1.5吨，粮油衣被等过冬物资一批，发放乡里遭受冰灾的受困群众。在她划船村入户宣传计划生育政策时，发现该村一个组竟然有几人患相同的肠癌，治病花光了他们家里所有的积蓄
7、。见到的情景让人心酸。昏暗的小屋，发黄的棉被，脸色苍白气奄息息的病人，得知该村近几年先后有20多人患癌，她的心被深深震撼，她要尽力帮助这些村民。打报告向区里请求查明病因，区里疾控中 优秀党外干部事迹材料_事迹材料 她是一个普通的基层党外女干部，长相平常，职位不高，工作普通，但却在普通的工作岗位上干出了一番不普通的业绩。她叫*，原*市*区*乡副乡长，现*市*区政协办公室副主任。是民进*. 优秀党外干部事迹材料 优秀党外干部事迹材料她是一个普通的基层党外女干部，长相平常，职位不高，工作普通，但却在普通的工作岗位上干出了一番不普通的业绩。她叫*，原*市*区*乡副乡长，现*市*区政协办. 基层党外女干部优秀事迹 她是一个普通的基层党外女干部，长相平常，职位不高，工作普通，但却在普通的工作岗位上干出了一番不普通的业绩。她叫，原市区乡副乡长，现市区政协办公室副主任。是民进市支部组织委员. 市优秀党外干部学习心得 市优秀党外干部培训班学习心得2023年5月9日开始，我参加了由市委统战部、市委党校举办的2023年全市优秀党外干部培训班，培训的时间为一个月。在这一个月里，我和来自全市其他县市. 党外干部管理制度 党外干部管理制度1、建立党外干部联系卡、党外后备干部名册，通过电话往来、上门互访等形式，保持经常性的联系；2、根据党外干部的培养成长情况，积极推荐符合干部“四化”标准和德.