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1、2023年图书馆工作总结_县图书馆工作总结 图书馆工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县图书馆工作总结”。 图书馆2023年度工作总结 在校领导和学校各院系部门的支持和帮助下，经过全馆馆员的共同努力，图书馆2023年在文献资源体系建设、信息服务环境与能力建设、多层次服务体系建设、管理与人才队伍建设等方面有较大进步，但也存在不足，具体汇报如下。 一、图书馆2023年主要工作情况 1、图书馆概况 科大图书馆现有东、西、南三个馆区，由六部一室组成，在岗员工75人，馆聘员工及临时工15人。藏书220万册（不含院系资料室），各种类型书库及阅览室19个，阅览自习座位5237个
2、，每周开放时间7*14小时，致力于营造全校最佳学习环境，为校内师生提供服务。并饯行图书馆“服务社会”的服务理念，为安徽省乃至全国的科研和技术创新提供文献保障。 2、文献资源建设 订购验收中文图书18240种40318册、外文图书647种661册；受赠入藏国内外图书657种1188册。订购中文期刊730种1075份、外文期刊订购111种112份；国际交换刊6个批次。2023年继续举办外文原版图书进院系活动，深入生命学院、信息学院、管理学院了解师生需求；开展中文馆配书展、纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年专题书展活动。 电子资源方面，完成86个数据库的年度更新续约引进，开通30个数据库的试
3、用。共引进及共享113个国内外高水平数据库平台，提供外文电子期刊2万种、中文电子期刊1.8万种、中文电子图书235万册、国外电子图书44万册、国际学位论文55万份。文献数字化和主流电子文献使用效率方面，均居全国高校之首。 3、流通阅览工作 1）东区馆 328 次读者证件注册、1698次读者证件注销。上架中文新书17653种20984册、外文原版图书576种597册；上架读者自助归还图书146042册。预约图书3720次。上架国内期刊497种8748册、国外原版期刊172种3652册、特藏书247册。各书库剔旧、倒架约63000册。中文外文期刊下架清点送装订3500册。 2）西区馆 10875次
4、读者证件注册、3746次读者证件注销。上架中文新书15042种18325册、外文原版图书207种419册；上架读者自助归还图书156100册。预约图书1838次。1-7月上架中文期刊434种、报纸29种。完成中西文装订过刊编目1300册。 3）南区馆 2023年1-6月共借还图书2250册次；6-12月配合南区馆舍改造，完成20万册图书清点、剔旧、移库工作。 4、信息与学科服务 1）文献检索工作：学术论文查收查引3664份，包括院士申请、百人评估、千人计划、长江学者、引进人才分析、教师职称职级申报、优博评选、基金项目申报、评奖等。科技查新报告全年共完成186份。为科大师生从科学院系统获取文献3
5、69篇/册（含实本图书借阅），通过安徽省数图平台获取文献18763篇次。学位论文审核及存档办理3504篇次。2）读者教育 a)文检课教学：图书馆设置6门文献检索公选课，分成基础、综合、高级几个层次，并积极进行课程内容形式改革。例如面向研究生的电子信息检索，采取6人授课2个校区的新方式。 b)新生培训：在研究生院和学工部的大力支持下，2023年开展新生培训54场，本科生33场，研究生19场，留学生2场；强调“深入院系、量身打造”，培训课件既有通用版本，也有学科专业版本。 C）读者咨询：通过现场、BBS、主页留言板、QQ、微博、微信、电话、邮件等解答读者咨询约8000人次。 3）学科服务 图书馆积
6、极与院系课题组联系沟通，了解科研需求，开展学科服务交流与深入课题组服务活动。很多课题组与图书馆合作开展项目研究，如管理学院科研办公室的管理学科核心期刊影响因子及分区指南、公共实验中心的“提供科研支撑能力评估服务”等。全年举办专题培训讲座41场，其中院系课题组活动10场。 4）管理决策咨询服务 a)研究生院：与校学位办合作，运用多种分析评价工具进行基于文献的深度分析工作。b)人力资源部：对全校老师职称晋升工作提供论文收录引证评价，同时，对学校引进人才计划，及院士申请、重大奖项申报等进行学术成果影响力评价分析。 c)完成上交、北大与中科大数据库对比调研报告、中科大2023年度高水平学术论文成果统计
7、分析报告。 5、英才书苑及英才论坛 英才书苑是目前国内高校中最大规模的特色书苑，建设目标是成为面向合肥市乃至全省开放的高端文化体验中心。以书苑实体展厅为基础，图书馆建立了“英才论坛”，正在开展形式多样的文化交流活动，旨在提高科大学子的人文素养，培养校园文化氛围。作为图书馆着力打造的文化品牌，英才论坛共设四大系列：高端文化讲座、知名校友报告、科学信息素养、读书沙龙。2023年开展的主要活动有： 1)高端文化讲座系列：邀请了很多专家来校做报告，孟彦弘中西文化交流、碰撞与现代学者的文化抉择；赵士洞生态系统与人类福祉千年生态系统评估的成就及后续行动；刘奇欧美还是拉美？对我国城镇化建设的新思考等。 2)
8、知名校友报告系列：与校友总会合办了吴忠超、龙伟、马俊、游光荣、张鹏飞、方汉、熊辉多位知名校友的主题报告讲座。 3)科学信息素养系列：举办了韦晓亮我眼中的美国大学美国顶尖大学研究生院录取个性、刘文科技创新与英才成长、汪斌科技成果转化及科技创业的十大要点。 4)读书沙龙系列：举办了王余光阅读，与经典同行、黄方读世界、看自己2场报告会；开展每月书单计划，共推出7期书单；英才书苑举办8场阅读推广活动。 这些演讲报告和活动，对科大校园文化建设和学生人文素质教育起了很好的推进作用。 6、馆舍与物理空间重新构建 目前东西区馆书库均为全开放式空间，藏阅一体7天14小时开放；使用RFID方便读者定位查找、自助借
9、还图书；共提供阅览自习座位共5237个，无线网络覆盖，设有数字存包柜、电源地插等。 2023年对西区、南区图书馆进行大规模改造，西区图书馆1至4楼进行空间功能重新定位，用于未来学习中心建设，划分为25个不同用途的学习空间，包括：英语学习及国际交流中心、知识产权评估中心、人才评价中心、学生创新中心（创客空间）、教师网络课程研究中心、新技术体验中心、科学展览中心以及系列信息共享讨论间。南区馆改造后重新设 计书库功能和服务模式，新增退休教职工报刊阅览室。通过改造，图书馆将营造全校最佳的学习环境和氛围，打造师生最喜爱的文化交流学术交流空间。 7、制度建设与管理 1）面向读者：实现“环境开放、服务开放、
10、管理开放”；读者拥有“利用的权利、监督的权利、评价的权利和参与的权利”。 2）面向馆员：通过跨部门业务团队组织完成专项工作；加强民主决策，重视馆员意见，通过馆务会、部主任例会、部门例会、部门调研座谈等形式加强沟通交流；通过专业技能培训、主题讲座、学术交流、外派学习，加强馆员业务素养。 3）制度保障：修订图书馆规章制度、新增图书馆业务规范、颁布馆员文明公约和读者文明公约，开展“创建文明书库”活动。 4）党建与思想政治工作： a）主题党日活动：组织开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词，激发工作热情，创新服务工作”的主题党日活动；b）馆员座谈会：每学期到各部门召开一次馆员座谈会，听取一线馆员的意见和建议
11、，加强馆领导与一线馆员之间的有效沟通；c）党员发展工作：已遴选两名青年馆员为入党积极分子，一名正在进行外调材料政审工作，一名已送学校网上党校学习；d）分工会工作：组织馆员积极参加校工会举办的“体育运动大会”和“大合唱”比赛活动，分工会还利用业余时间组织馆员开展文化活动。 二、立足学校面向社会，打造区域及全国文献信息服务中心 在为学校做好支撑服务的同时，响应学校“校地合作”的理念，致力于服务区域、服务社会。作为“安徽省高校数字图书馆总馆”和“全国高校文献保障系统（CALIS）安徽省中心”，为安徽省的教育、经济及社会发展提供信息支撑，成为安徽省的文献信息中心、服务中心及培训中心，并逐步扩大在全国的
12、影响力。 1、安徽省高校数字图书馆项目 2023年启动的安徽省高校数字图书馆项目，已经成为校地合作的品牌项目，于2023年被列入安徽省教育振兴计划，进入二期建设阶段。通过文献资源建设和系统平台建设，为全省高校服务，通过省数图科大师生可以共享学术文献资源5.9亿篇、中文图书565万种、中文期刊9480万篇、外文期刊1.9亿篇、中文报纸 1.3亿篇、中文学位论文600万篇、外文学位论文147万篇、中文会议论文516万篇、外文会议论文1600万篇，以及非书资料资源平台、知识发现系统、学位论文系统、校外远程访问系统等。 图书馆还承担了安徽省网络课程学习中心（“e会学”）平台的建设工作，建立了3个课程录
13、播室，约90门课程正在进行录制。现已上线运行23门课程，其中2门SPOC课程。2023年度和2023年度全省共立项MOOC示范课程334门，将来都会在平台上线运营。2023年共举办了5次全省范围的宣传推广活动，并开展全省4地的巡回交流，推广在线教育和在线学习模式，加强优质教育资源开发与共享。 2023年共开展校外培训讲座28场，面向全省高校开展信息素养培训，既有覆盖全省各地市的巡回培训，也有与单个院校图书馆服务活动结合的专题培训。同时作为省数图的一个品牌活动，第三届“安徽省高校研究生信息素养夏令营”2023年7月继续在科大举行，共有科大在内的全省21所院校200多名夏令营师生参加。本次夏令营的
14、主题是“提升国际视野”，邀请著名青年科学家、教育专家及图书馆行业内专家作主题报告，并增加出国留学、英文论文写作与投稿、在线英语口语比赛等主题报告和活动。此外，同学们也通过微视频大赛、海报汇展、科技参观、校园素质拓展、文艺汇演等诸多交流互动活动来展示年轻人的风采。夏令营旨在培养学生在科研学习中的信息获取、分析、处理能力，加深交流沟通，增强 语言能力，提升国际视野。 2、信息素养教育：率先与世界著名信息服务商汤森路透合作的Web of Science在线大讲堂，2023年继续开展，极大的提高了科大图书馆在业界的影响力。同时与Elsevier、Springer nature两大学术出版机构也达成协议
15、，派出专业馆员作为荣誉培训师进行全国培训。 3、服务政府：为安徽省发改委制定安徽重化工产业规划，提供了专业的文献信息服务保障。省发改委发信对图书馆的工作表示肯定和感谢，并持续开展深层次的合作。 4、服务企业和科研机构：与汤森路透集团联合举办“安徽省高校专利创新研讨会”，增强科研人员和企业的科技创新能力，促进高校与企业之间“产学研”合作。 三、未来重点工作计划 面对学校建设世界一流研究型大学的迫切任务，在国务院统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案的指导下，为使图书馆的发展跟上学校的步伐，图书馆制定了综合改革实施方案。选取了国内外重点高校图书馆进行比照分析，在此基础上，对过去几年科大图书馆所
16、做的工作进行全面梳理，总结经验与教训，提出目标和设想。明确了“集成智慧、高效传播”的发展思路；提出了以用户需求为导向，在继续优化文献资源建设和技术平台建设的基础上，建立全方位、多层次的信息服务体系；发展目标是成为世界一流的大学图书馆。 1、馆藏核心文献资源体系构建和纸电融合馆藏数字化工作。坚持教学科研文献均以数字化为主，通识教育文献纸本电子相结合的建设策略。结合上游数字出版和下游读者阅读需求的变化，从引进、揭示、使用三个环节，对以图书为主的文献采用纸电融合的建设模式，同时对馆藏核心纸本图书数字化，总体上为读者提供数字化解决方案。 2、西区未来学习中心建设工作。 2023年以空间改造和功能设计为
17、主，2023年正式开始内容设计、管理设计，投入功能性使用。通过物理空间和知识内容的设计，使图书馆成为师生最重要的学习交流和知识传播的平台。 3、专利分析、产学研、知识产权方向的试点工作。 面向科研需求，基于图书馆已经开展的专利信息检索与分析工作，开始试点知识产权、成果转化相关工作。 4、英才论坛和新媒体工作。图书馆的英才书苑和英才论坛，近年在师生中有了很好的影响力，同时新媒体工作也取得很大进展。未来，这两块工作作为图书馆书刊服务、信息服务之外的重要渠道，将会继续加强，融入到学校的校园文化和人文素质教育中，发挥图书馆知识传播文化传播的重要作用。 四、存在问题 1、新环境新需求对图书馆服务提出了新要求，馆员结构有待优化，馆员业务素质和技能有待更进一步提升，需要更多更系统的学习培训，在这方面需要有完善配套的制度和计划保障。 2、专业馆员队伍的稳定性是持续开展高质量工作的保证，馆员职业规划和发展，需要学校在职称聘任等政策制度方面给予充分考虑和保障。 今后，图书馆将进一步解放思想，努力改善和提高服务质量，为我校教学科研创新作好文献信息服务保障，努力实现“服务创造价值”，争取早日建成一流大学的一流图书馆。 图书馆工作总结