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1、2023年高一班主任工作总结_班主任工作总结高一 高一班主任工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班主任工作总结高一”。 高一46班班主任工作总结 刚从象牙塔走出校门的我开始了教师工作，一学年的工作以来，觉得自己真的是成长了许多，对于班主任工作，也开始有一些自己的想法。在刚开始知道要当班主任的时候，心里是很紧张，因为对于我来讲，没有任何的经验，但是既然学校领导把这样的任务安排给我，是对我的一种信任，也是对我能力的一种培养，所以，自己在想，要尽自己最大的努力把工作做好。我深知，一个班主任，对于一个学生的影响是很大，而高一，对于一个高中生来讲，是很关键的一年，在这一年里
2、，能不能树立起正确的学习观念，养成良好的学习习惯，对于一个学生将来高中三年的发展，是至关重要的，所以，在一开始，我主要的工作是要让学生明白在高中学习的重要性。而想要让学生有一个良好的学习环境，一个班级良好的学习氛围的营造是必不可少的。因此，一开始，我就从这几个方面来管理一个班集体： 一、建设平等和谐的师生关系 1、师生相互信任，彼此尊重。 我放下架子，走进学生，亲近学生，理解学生与学生打成一片。让学生信任我，把我看成朋友，向我敞开心扉。此外尊重学生，是了解与研究学生的前提。我用真挚的感情对待学生，开启了学生的心灵之窗，冲破他们封闭的内心世界，使我的班级工作和谐的气氛中进行。 2、对学生关心，撒
3、播爱的种子。 学生年龄还小，依赖性强，思想波动大，遇到问题需要别人的关心和帮助，尤其是老师的关心理解和帮助。从思想、学习、生活上多关心体贴学生，就会促进师生之间的感情沟通，有事向老师倾诉，真正把老师当成朋友，在工作中努力挖掘后进生的闪光点，及时给予表扬和鼓励。爱可以化冷漠为热情、化忧郁为振奋，化懒散为勤奋；爱是真正使人复苏的动力；是他们在关心、呵护的环境中蜕变，在爱中成长前进。 二、打造团结、友爱、互助的班集体 在正式开学之前，学校组织了新生进行学前教育，利用学前教育期间，我基本上记住了每一个学生的姓名，尽可能的找每个同学搭讪，通过这种方式来了解学生。他们刚升入高中有些不习惯，对自己约束不够，
4、为了培养学生的自我教育，自我管理能力，通过开展丰富多彩的班集体活动，培养学生集体主义责任感，增强了班级荣誉感和凝聚力。开展学会学习，展望未来、感恩等主题班会，收到良好的效果。 三、培养能干、敢管、团结的班委 在班级的管理中，班主任不可能做到什么时候都在班级上，这需要有一支得力、能干的班干部。在班干部的选拔上，在班级开始组建的时候，我是根据学生自己的意愿选拔学生的，并且告诉学生，在开学三周后，大家相处有一段时候了，让学生自己上台竞选，并让同学进行投票选举。这样选出来的班干部，都是得到班里大部分同学的认可的，所以在管理起来的话，也是代表着大部分同学的意愿的，而这些同学，得到的不仅仅是班主任的支持，
5、更是班级里大部分同学的信任，做起事情来也比较大胆，敢管，管说，可以维护好班集体的集体利益。在组建完班委后，我还集中几次对班委进行培训。让班委明白做好班干部，不仅仅是能力 上的锻炼，更需要有一种服务同学，奉献的精神，把锻炼自己和服务同学这两者结合起来，才能做好班委的工作，从观念上改变学生想当班委的错误观念。另外，我也单独找了班长，副班长，纪律委员和团支书谈话，指出在班委的工作当中，他们四个人是核心，他们主要工作就是要协调和团结整个班委，这样，才能形成一个高效，有威信的班委集体，从而管理好班集体。并要求班长要定期召开班委会，及时总结班委的工作和根据学校的安排制定下一步班级的计划；而对于学习委员，则
6、需要定期召开科代表会，总结科代表工作中存在的问题，并及时向科任老师反馈同学们合理的要求。 四、建立严格的考核制度 在班级的管理当中，难免会有学生因为各种各样的原因犯错误，这就需要有相应的惩罚措施，以防止类似的事情再次出现，同时也可以让其他同学引以为戒，使学生的一些不良习惯及时得到纠正。在管理当中，根据本班的实际，制定了班级纪律管理制度，宿舍管理制度等等，进一步细化和规范了学生的行为准则。有了严格的班级考核制度，班级的管理工作就更加严密，更加规范。同学们根据考核制度，也会严格的要求自己。 五、存在的不足 通过这学年班主任的工作，也让自己认识到，教书育人，不可操之过急，需要耐心也细心，需要公平、公
7、正的对待每一个学生。也由于自己刚刚走上教师岗位，自己也认识存在着很多方面的不足，主要体现在在以下几点： （1）对学生了解不到位。一开始，过分的相信学生的能力，结果导致在班级的管理当中，把太多的自主权交给学生，结果出现了一些令人不是很满意的地方，到了第一次月考前，班级出现了比较散漫的情况，幸好在月考之后，重新整顿了班级的管理制度，重新改善班级的氛围，取得良好的结果。 （2）对班委工作的指导还不够到位，这主要体现在较少的组织开班委会，导致在了解班级情况方面也有所欠缺。 （3）对于内宿生宿舍扣分的问题，没有得到很好的改善，也是本学期班主任工作比较欠缺的地方。 （4）工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。 希望以上的不足之处，在今后的不断学习当中，不断得到改善，做一名值得学生信赖的班主任。 高一班主任工作总结