2023年酒店前厅经理工作总结_前厅经理工作总结范文.docx

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2、体醉白人的齐心协力下,以可喜的成绩完成了集团公司下达各项指标。自律性: 今年也是我踏入醉白楼工作已临近四周年了,虽然人生平淡,没有做出什么惊天动地的事迹,但是对本职工作几年如一日,求真、务实、勤奋、言传身教是我的工作作风。不计较个人得失,工作不推萎,对待宾客服务工作能做到热情、周到、细致、先行预计的服务理念,尊敬上级领导,积极参加各项集体活动,耐心育人,对员工管理做到态度和蔼,把握原则。 服务质量控制: ()今年六月份在总工会、劳动局支持下,通过了服务资格证 书初级工名,中级工名,高级工名。 ()做到新员工上岗前进行有计划培训和考核,转正期进行考 核后转正,员工存在着的技能问题及时指出和针对性

3、进行培训。 ()做到每天餐前准备工作检查,餐中管理督导,餐后宾客意 见书的信息反馈,及时反映给不同部门,真正感受到一句业内话“宾客就是我们的老师”。 ()每月底进行服务质量标兵、自律标兵、台面标兵评选活动,虽然奖励的资金有限,但使员工的工作积极性和向心力提高了。金科玉律: 卫生质量是我们餐饮工作的金科玉律,严格指定了卫生检查制度。每日餐前由当值主管及当值服务人员对各区域进行严格卫生检查、登记,并进行每月奖惩,并进行每月卫生质量标兵评选。既树立了员工卫生意识,又让员工也参与检查,树立主人翁思想。 客户信息服务维护 ()对新老客户做到资料登记存档。 ()逢年过节进行短消息沟通。 ()对老客户的口味

4、和喜欢菜肴做到提前准备,使客人真正感 觉到了醉白楼就像到了自己家一样,真正做好与客户的互动。()对特殊高端客户有生病之痛或住院治疗,亲自去探望。健康有益活动: 利用员工下午休息时间,部门购置了一些羽毛球拍、跳绳、乒乓球板等,进行有益的体育锻炼,同时也丰富了员工业余活动。我们还举行了米托盘接力赛、羽毛球团体赛和员工技能比武,让员工快乐工作,又增强了员工们的团队精神,最终提高了员工工作干劲和服务质量。 有待改进之处: ()中层管理人员调动频繁,各层负责人各有自己的管理个性 和能动性,造成有一段时间员工思想不稳定,今年又是结婚生育高峰,员工流失率较大,有段时间服务员数量缺口较大。()新员工人数较多,

5、熟练程度较低,素质较差。虽然经过培 训,但是接受能力不同,基层和中层管理人员现场管理松懈和督导不力,服务质量时高时低。 ()销售队伍年轻和经验不足,人员缺,现处于扶持和培养状 态,现场销售积极性和热情度不高。 年展望: 年金融危机风暴,经济形式可能会更严峻,对我们餐饮业来说真正的严冬开始了。我坚信,只有把自己的品牌质量做得更好,开源积流,把真正的实惠让利给客人,前途还是光明的。我将会在明年的工作中“求真、务实、勤奋、开拓、创意”十字方针更努力工作,与企业一起共渡难关。 杭州醉白楼餐饮有限公司 堵晓燕 年月日 酒店前厅经理工作总结 酒店前厅经理工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况

6、加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。但. 酒店前厅经理工作总结 【导语】刀豆文库的会员“lx175273904”为你整理了“酒店前厅经理工作总结”范文,希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。酒店前厅部的规章制度. 酒店前厅经理年终工作总结 酒店前厅经理年终工作总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总. 酒店前厅经理工作总结 酒店前厅经理工作总结篇一:酒店前厅经理工作总结紧张而忙碌的20*年已接近尾声,我们充满信心的迎来20*年。回顾这一年里的工作,有许多收获和体会。20*年前厅部在中心领导的正. 酒店前厅经理工作总结9篇 酒店前厅经理工作总结9篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规.

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