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1、2023年办公室卫生清洁制度_办公室清洁卫生制度 办公室卫生清洁制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室清洁卫生制度”。 医院卫生清洁制度 一目的创造良好、舒适办公环境、树立严谨、协调的工作风貌，展现出高效有序劳动成果。特制定本规章制度。 二、适用范围 本院所有的办公地方（门诊各办公区域、病区各办公区域、会议室、职工宿舍、伙房、后院等） 三、职责 后勤财务部及各科室负责人负责办公环境的监督和考核 四、执行标准 严格按照7S标准执行，7S（整理、整顿、清洁、素养、安全、节约、交接）。 五、工作内容 5.1、物品摆放 5.1.1、保持地面的整洁，地面上的物品摆放井然有序
2、，不可摆放过多物品，也不能摆与办公无关的物品。 5.1.2、文件框内文件摆放有序，不能随意摆放，所有的文件资料需要注明表头，表头需要清楚注明（编号、名称、部门等）。 5.1.3、清洁用品（扫把、拖把、水桶、毛巾等物品要摆放在合理位置，不可放在明显位置，不可随意乱放。 5.1.4、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。 5.2卫生标准： 5.2.1 室内地面、桌面、病床、窗台面等洁净无灰尘、患者床铺整理整齐。 5.22办公桌面、计算机、电话机、饮水机表面及其他柜面洁净、无污垢。 5.2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁。 5.2.4沙发巾、计算机盖
3、布等时常清洗、保持清洁。 5.2.5午餐后及时清理桌面、地面，不能有剩余饭菜。 5.2.6要注意保持楼道、洗手间的清洁，不乱扔垃圾。 5.3安全标准: 5.3.1加强电器管理，经常检查电线、插座安全情况，防止短路、漏电等问题发生 5.3.2每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门。每个房间应有专人检查。 5.3.3如一时大意未关灯、锁门，要虚心接受罚款，接受教训。 六、组织领导及职则要求： 7.1医院卫生由后勤财务部主抓。具体工作归各科室负责检查落实。 7.2各部门文明卫生工作由部门经理负责，并负责抓好日常保持工作。 七、卫生区域划分： 1、心理一区、心理二区卫生由主值班负责、床铺卫生由付值班
4、负责。 2、门诊药房、收款室及对应的大厅、农合办公室、托养办公室、会议室及对应区域由张晋、王维负责。 3、治疗室、观察室、理疗室及对应区域、卫生间及对应区域由当班值班人员负责 4、医生值班室由当班医生负责 5、精神科专家门诊由徐汉臻、王金英负责，两人不在岗时由医生值班室当班医生负责。 6、门前卫生按照以前排班执行 7、后院卫生由柳娟、王月安排专人轮换打扫。 八、卫生任务执行 1.除窗玻璃每周擦洗一次外，其余事项每天都需要打扫。 2.清洁工作在每日下班前，上班15分钟以前结束。 3.垃圾筐每早倒一次，如有太满或异味及时倾倒。 4.当事人不在由辅助人执行。 5、卫生任务实行交接班制度，由交接班人员
5、签字确认。 九、卫生任务检查及罚则 1、卫生由后勤行政部、联合各科负责人于每天下午4:00左右检查。 2、院长、副院长不定期抽查 3、每发现一项不合格，扣除当事人现金20元，主要负责人10元。 办公室卫生清洁制度 医生办公室卫生管理制度一、制度内容1.公共区域环境卫生应做到：1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明. 办公室卫生清洁制度 办公室卫生清洁制度一、卫生标准1.垃圾及时清理，无异味。2.桌面整洁，办公桌隔板等无灰尘。3.挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正。4.地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等。5. 办公室卫生清洁制度 办公室卫生管理制度为有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：第一条：值日人员每天下班后要到办公室，搞好卫生工作，方可离开。第二条：值日人员每天要. 卫生清洁制度 办公室卫生清洁制度一、卫生标准1) 垃圾及时清理，无异味。2) 墙面挂画的表面和框架、图纸都无灰尘污垢，位置端正。3) 地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等。4) 收拾好茶杯，茶篮、. 办公室卫生清洁标准 办公室卫生清洁标准1.目的创造一个整洁、有序的办公环境，确保办公区域内环境卫生整洁、干净，不留死角。2.清洁办公室的工作时间星期一至星期五 上午（8:00早会后）、下午(17:00)。.