2023年医院半年工作总结_医院半年度工作总结_3.docx

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1、2023年医院半年工作总结_医院半年度工作总结 医院半年工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医院半年度工作总结”。 *县人民医院 二0一二年上半年工作总结 县卫生局: 2023年是县级公立医院改革的重要一年,随着政府新医改方案和措施的陆续出台及落实到位,我院将迎来前所未有的发展机遇,同时也为我院各项工作提出了更高要求。我院立足“以病人为中心”这一主旨,以科学发展观为指导,强化管理、深化内部运营机制,狠抓医疗质量,提高技术水平,开展人性化服务,坚持院务公开,发扬“团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实”的作风,加强党风廉政和行风建设,提升医院形象,使医院管理朝着科学

2、化、规范化、制度化迈进,各项工作有序进展,社会、经济两个效益同步增长。现将1-5月工作总结如下: 一、经全院职工的共同努力,截止5月底,我院实现: 1、业务收入250万元,门诊2350人次,住院630人次。 2、圆满完成高考体检工作任务,共计体检632人次。 二、思想政治工作 认真组织学习党的路线、方针和政策,深入贯彻党的十七大会议精神,解放思想,更新观念,全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动,党支部开展 “学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”为主题的教育活动。加强行风建设工作,制订切实可行的整改措施,保证各项医疗服务内容的落实。继续在全院开展以“三好一满 意”(即服务好、质量好、

3、医德好、群众满意)为主题的学习教育活动,把这项活动做成我院的品牌工程,推动行风建设再上新台阶,要求医护人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,提倡爱岗敬业精神,在职工中深入扎实地开展“树行业新风,塑天使形象”活动,有效地促进医德医风建设,进一步树立“以病人为中心”的服务观点。与此同时,我支部高度重视“三创”工作,全县“三创”动员会后,立即组织我支部干部职工传达会议精神,强调重大意义,动员人人参与,并就“三创”具体工作做出安排,出台了*县人民医院“三创”实施方案。 三、行政管理工作 在县纪委、监察局对全县干部职工劳动纪律工作作风进行明查暗访中,针对我院在明查暗访中出现的问题,我院决定开展为期二个月

4、的劳动纪律大整顿,要求全院干部职工要深刻认识干部作风整顿的必要性和重要性,要着力干部作风整顿的实践性和有效性;要从讲秩序、优环境和树形象做起,包括整治办公室的卫生、规范物品摆放、正规佩戴胸卡等要求,努力提升工作质量和服务水平;坚持做到用心想事、用心谋事和用心干事,真正让服务对象有好的感受体验;完善各种管理机构,加强内部管理,强化院科两级负责制,形成院科层层抓质量,层层抓制度的网络,使医院工作运行正常化;继续坚持院务公开,实行民主管理;健全和完善有效的院内外监督机制,确保医院持续、稳步发展。 四、业务工作 (一)加快人才培养,注重学科建设,提高队伍整体素质 硬件建设是基础,软件建设是根本。针对我

5、院长期以来医务人员严重短缺,学历普遍偏低,无法形成人才梯队,已出现人才断层甚至个别科室无法正常排班,针对这一情况制定我院人员编制情况,已呈报领导等待批示。针对医务人员水平普遍偏低,一方面采用请进来讲学,开展“三基”培训、考核等多种形式,加强业务学习,促进业务水平的提高;另一方面,请上级部门给予解决人才需求,积极引进人才,选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流,以开拓知识面,培养学科带头人。此外,还应充分发挥医务人员的积极性,开展新技术、新项目,提高专业诊疗水平,增强竞争能力,把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。 (二)加强内涵建设,强化医疗管理,防范医疗纠纷、差错的发

6、生 近年来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷日渐增多,引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量,因此,要强化内涵建设,提高医疗质量,进一步加强职工思想政治教育,使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律,对技术精益求精,严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心,向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务,加强医德医风建设,整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,将各种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。 五、基础设施建设工作 我院门诊综合大楼主体工程已经完工,室内装修工程已进入紧张施工阶段,室外工程也已开工,所招标设备已陆续到位,部分安装、调试并投入使用。为使新门诊综合大楼

7、早日投入使用,第二批医疗设备及办公用品购置清单,已呈报领导审批。 六、改革工作 深化人事制度和分配制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗。结合实际情况研究制定我院绩效管理及考核办法,新方案需经院科两级及全体职工充分讨论后,报县卫生局审批后执行,充分调动广大干部职工的积极性,让新医改的各项政策在我院落实到位,增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识,调动职工积极性,开创医院工作新局面。 七、目前存在的问题与不足 1、医院技术力量相对薄弱、技术水平不够高; 2、医疗设备依然短缺; 3、医疗基础设施陈旧; 4、工作人员配备不足; 5、服务质量有待进一步提高。 八、下半年工作计划 1、继续实施“三好一满意”

8、及“三创”活动; 2、继续深入学习领会医改方案主要精神,让医改的各项政策在我院落实到位; 3、继续争取招聘人才,为医院的长久发展注入活力; 4、继续加强与外协作,提升县医院的综合实力; 5、继续加强人员培训力度,确保新技术的及时使用; 6、积极准备迎接门诊综合大楼的投入使用,抓紧实施旧病房改造项目; 7、强化医院管理,把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处。 我院的发展离不开各级政府和社会各界的大力支持,同样也离不开各级领导的关心和扶持,在今后工作中,我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的精神为黄龙县人民群众提供更优质的服务,为我县医疗卫生事业的发展注入新的活力! *县人民医院 二0一二年六月五日 医院半年工作总结

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