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1、面试菜鸟须知道的面试技巧和本卷须知 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你可以得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让带你去看看面试菜鸟须知道的面试技巧和本卷须知，希望能帮助到大家!十大面试技巧和本卷须知 1.不要“笑脸盈盈 面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人。在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练习练习。2.不要扯闲话 你的任务是对参加面试的单位有充分理解。昨晚电视节目?星随舞动?的内容或你最喜欢的博客等话题都不会让你得到这
2、份工作。绝对不要觉得自己非得在面试里不停地闲谈。找到途径议论和该行业或公司有关的话题。片刻间歇的沉默比用胡言乱语填充面试要更好。3.不要流汗 衣服多穿了一点点或穿了件汗衫可能让你失去一份工作。手掌有汗，或额头上的汗珠不会给人留下好印象。你不是在申请个人运动教练。出汗将被看作是一个表示柔弱和紧张的迹象。穿着你的面试服装在朋友面前先实际演练一下。面试绝对不是你希望感汗流浃背的场合。4.不要做拦路石 面试官在寻求的是那些渴望承受有挑战性的工程和工作的人员。犹豫和回绝的心态将会是赫然醒目的，消极的信号。对于一些你是否对某些任务或工作有兴趣等会让你迟疑的的问题，要练习说“是。5.不要琐碎 询问午餐房间或
3、会议室在哪里是在暗示你缺乏准备和主动性。做好准备。不要询问诸如:物品位置、你的办公隔间大小，公司对喝咖啡休息时间的政策等公司的常规事务或职能。6.不要扯谎 研究说明，员工在职场上经常会扯谎。扯谎无法给你带来一份工作。在面试时，即便是一点的夸大都算扯谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信的人，以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。一个谎话会破坏全部面试，有经历的面试者一定会发现那个谎话，让你分开。7.不要成为糟糕的滑稽演员 幽默往往是非常主观的东西，虽然也许容易在你的面试时用一个幽默开场，但是，对你的笑料内容一定要小心。你可能对面试官的敏感度一无所知，更加不知道什么能博得他们大
4、笑。可另一方面，没有什么会比一点点笑声更能缓解一次面试时的紧张，所以，用“真是面试的好天气!这样的话，你能至少赢得一点礼貌的笑声。8.不要太难伺候 假如你开场议论理想中的办公室温度、你疼痛的后背合适的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不管你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑，还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。9.不要浪费时间 每一次面试时，潜在雇员都会有提问的时机。让你的问题显得聪明一些，直截了当，同时通过观察对面的面试官来决定提问是否恰当。问太多不相干的问题，你会被认为是一个注定要用无足轻重和费时的事情来浪费公司资源的人。10.不要出语伤人 一
5、般来说，出语伤人者被看作一位背后的人，通常会领别人工作的功绩。在面试时，这种人禁不住要说前雇主的“坏话。假如你让你过去的工作地点看上去像是地球上的地狱，那么面试你的人也许会打 给他们，看看谁才是真正的恶魔。10 个常见的压力面试问题及答复技巧 1、告诉我，你最大的弱点是什么?答复这种问题的秘诀在于不承受这种否认暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该成认一个微缺乏道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，说明自己是怎样克制这个缺点的。2、你认为自己的哪项技能需要加强?费事又来了，你不可能声称自己无所不能，但假如你简单地成认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像
6、嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。你可以借机再把自己简历中的闪光之处再夸耀一番。3、你认为什么样的决定尤为难做?假如你用他问题中的这些词来答复，就只能对自己不利了。主考会立即猛扑上来。那答复的秘诀是什么呢?要摒弃那些否认性的词汇：我没发现有什么决定特别难做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做难，但我认为我拿工资就是做这些事情的。4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很困难?这个问题的目的是引你说出一些个
7、人生活上存在的问题和财政危机。当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试的原因。至于如今嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。5、你与如今的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢?假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。我喜欢如今这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的开展了，因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。6、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?这是个刺激人的问题。但也可以不那么
8、看，而把它当成是对你的才能和成绩的一种赞美。我干这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经历，打下了坚实的根底。如今我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。7、你为什么要辞掉如今的工作?这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职参谋已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及平安。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你分开如今的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。8、如今这份工作你最不喜欢的是哪
9、一点?又是典型的用否认词表述的高压问题。但即使这样，也要防止其中的否认因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否认的。再说，你对如今工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足如今老板的需要。你应该时刻把握老板的需要：我觉得如今的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，获得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。9、你认为在工作中曾遇到过的最困难时刻是什么时候?不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压
10、面试，你首先也应该料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的矛盾，并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾，最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。10、你觉得什么人在工作中难于相处?你如今已经学会了千方百计防止作否认答复的技巧，那么你很可能简单地答复：“我觉得没什么人在工作中难相处。或：“我跟大家都合得来。这两种答案都不算坏，但却都不非常可信。你应该利用这个时机说明你是个有集体协作精神的人，“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不
11、肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。面试的答题技巧有哪些 有个人见解 有个人特色，用人单位有时接待应试者假设干名，一样的问题问假设干遍，类似的答复也要听假设干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的答复，才会引起对方的兴趣和注意。诚恳坦率 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均缺乏取，诚恳坦率地成认自己的缺乏之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。良好的姿态 当你见到面试员要点头微笑，主动问候。面试的过程中要保持正确的坐姿或站姿，切勿做小动作。面带微笑，直视面试者，眼神不要四
12、处飘移。假如是多对一面试时，要挪动目光，不要总是盯着一个面试者。把握重点，简捷明了 条理清楚，有理有据。一般情况下答复以下问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达明晰，然后再做表达和论证。否那么，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。防止抽象 用人单位提问总是想理解一些应试者的详细情况，切不可简单地仅以“是和“否作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的答复，往往不会给主试者留下详细的印象。确认提问内容 切忌答非所问，面试中，假如对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答
13、起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。开口说话 很多人缺乏在众人面前开口说话的经历，假如面对的是多对一的面试就会感到非常紧张。但许多单位对应聘者的表达才能和在公众面前的开口发言才能很重视。因此，平时要多锻炼表达才能和在公众面前的开口发言的才能，努力增大自己的胆量。实事求是 答复以下问题的过程中，要实事求是地表达自己的个人情况、工作经历、在什么样的特定条件下是如何做的。以防止面试者持续追问后发现破绽。就算当时没有被发现，但是在背景调查中也可以发现。所以，防止被发现破绽的方法就是实事求是。保持自信 面试就是为了得到这份工作。当你获得了面试的时机，就已经证明了你受到了招聘人员的关注，获得成功的希望已经有了曙光，所以你一定要保持自信。但自信的前提是相信自己的实力，面试前一定要做好充分的准备。注意细节 当你进入应聘单位大门的那一刻，到分开单位为止，其实面试一直在进展。其他部门的员工可能已注意到你，他们可能会和人力资源部门反映对你的看法。人力资源部门也会特意安排看似与面试不相干的场景，你的反应将会增强或削弱他们录用你的信心。面试菜鸟须知道的面试技巧和本卷须知