2023年中铁技术员辞职报告_中铁员工辞职报告.docx

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1、2023年中铁技术员辞职报告_中铁员工辞职报告 中铁技术员辞职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“中铁员工辞职报告”。 辞 职 报 告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞 职申请。 来到公司苏州项目部也已经半年多了,在这半年的时间里,得到了项目领导的多方帮助,我非常感谢领导们的栽培。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司和项目平等的人际关系、开明的工作作风和积极奋发的工作态度,让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作、开心的学习。 因为诸多原因,我决定参加2023年1月份的研究生考 试,以为工作两年再去读研是一个很好的决定。

2、在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。 经过慎重考虑,我决定在此辞呈递交半个月之后离开公司项目部,这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。 离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上 下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经 历四局城轨公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份

3、工作。 最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿 各位领导与同事:健康快乐,平安幸福! 此致 敬礼 辞职人:年 日 月篇2:中铁建设员工的辞职报告 中铁建设员工的辞职报告 尊敬的领导: 您好!我是xx年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。 我来公司有将近4个月的时间,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我

4、相信,有这样优秀的员工和领导,再乘着建设行业大力发展的东风,中铁建设一定能够蓬勃发展,实现一个又一个的伟大目标。 每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候,我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位,并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务,已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里,我还是学到了很多有用的东西,这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。 然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子,作为独生子女的我很少在外面吃苦,所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐

5、劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会,而选择在中途放弃,自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后,在中铁建设的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点,我都将铭记中铁建设优秀的企业精神!祝中铁建设蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!辞职人:xx篇3:中铁版本辞职报告 辞 职 报 告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第三个年头了,在这三年的时间里,得到了公司领导的多方帮助,我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等

6、的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作、开心的学习 但是从去年*月至今,由于项目部资金紧张的原因,我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验,公司正值资金日渐充足,新项目的启动之际,所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里,我一直等待项目打来的电话通知去上班,可是一直到现在仍然没有音讯,经过慎重考虑,我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司,这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在过去三年多的

7、时间里,从8*到8*,我从领导以及同事身上学习到了很多的东西,很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利,效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!此致 敬礼 辞职人: 年 月 日篇4:中铁员工的悲哀 中铁员工的悲哀 中铁单位工程技术(管理)人员的前途(一个过来人的讲述)大学毕业后来到中铁某局,从测量工、技术员,一直做到质检部长、工程部长、项目总工、项目常务副经理、公司部门副主管,在6个项目一直做不同的技术和管理岗位,身心俱疲,没有节假日,没有休息天,白天上工地晚上加班看图纸写方案,还要整天在业主、设计、监理、质检站等面前摆笑脸、陪喝陪玩,要不和民工一起拉家

8、常,没有地位的建筑施工人员啊,可怜天下父母了,谁叫当初学土木,误入歧途添困扰。要不就是面对爱吆喝撒野的铁道兵转业过来的大嗓门经理或书记(在中铁某些局目前仍然是老铁当家,科班出生的做总工居多),整天大嗓门一副臭架子,仅有的一点娱乐是几个光棍同事偶尔个把娘们打牌、麻将、游戏或k歌,要不就是喝酒伤胃,一年到头在深山老林中,住在活动板房,过的是4菜1汤的俭朴生活,喝的是自己钻井的浑浊不太清的水,电话信号是若有若无,精神是空虚到了极限,最关键是工资常常是3、4个月发1次,毕业8年当了副经理还是个不到万元的收入,还扣风险抵押金,算了吧,我选择离开,辞职报告1月后早已自动生效。话说辞职报告,人力资源部请示了

9、公司主管领导,不行,不准离开,一言否定,为何呢?现在公司严重缺少技术管理人员,你走可以,不给档案,不转社保,还要退回公司以前给的全部福利(其实也就是毕业后给的3k安家费),最麻烦的,工程师职称证书须收回,已经注册的一级建造师不能转出去。说是什么公司制度,我真不明白,是公司制度高还是国家有关法律法规高,看来得 请教律师了。一个字,卡死你,处处为难你,不给办?看你怎么辞职,毕业8年来为公司创造了不知多少业绩,本以为能提升经理或公司副总工了,可是主管领导说还得再看业绩。就是会忽悠,我真的有时候很佩服的,不过仅限于普通职工,50岁了还在工地干活,5、6个人挤在集体宿舍,吃穿俭朴的让你没法想,工资实在太

10、低了,最多个3000出头,你还想或得多滋润?整天一身泥一身水不说。中国啊,你的名字为什么是弱者?建筑工人啊,你为什么要坚守一辈子?我对中国的建筑工人表示由衷的尊敬,他们是全中国最艰辛的阶层,默默无闻守侯在最艰苦的山沟。中铁基本没有创新,目前的中铁还同20年前没什么两样 来了中铁这单位,反正是潜规则吧,凡是你通过努力考下来的证件,一律由公司主管部门收拢,不容许放在自己处,非常可笑的是,自己考试通过的一级建造师、安全证、工程师证、造价工程师证等全部在公司,自己到现在还没见过原证,更别提建造师的执业印章了。没有所谓“人权”,在中铁这样的所谓老牌“国有企业”得到了最好的解释。你要是发表意见,那是可以的

11、,但必须服从管理,说了无效,反正单位领导说了算。这就是老铁道兵的风范,云云当兵过来的,服从纪律最主要了。都神马年代了,还是这些老规矩,公司自己的所谓制度终究要高过一切法律法规甚至是宪法。一句话,合同法、劳动法、建造师注册管理规定等这些在我们公司的效力要打折扣的,有本事你就告去,我们不怕传票,藐视法律的观念在领导眼里早成型。 再说所谓形式主义的会议了,不晓得为什么出奇的多,早上点名 会,晚上总结会,周一的交班会,一周1次的全体工程例会,三五天一次的班子成员会,每月两次的党员争先创优会,劳动竞赛动员会,工地现场会,迎接检查布置会,反腐签名会,大学生座谈会、检讨会等等。不晓得何时何地是尽头,总之屁大

12、点事反复开会,开完大会经理以下谁晓各自的累,仿佛做经理、书记的开完会,剩下的就是看你副经理和各部门去解决和汇报的事情,当然最苦责任最大的一定一定是项目总工了,工地上技术交底、施工方案审批和签证的事情、工序和结构物质量上的问题,施工上的进展、文明施工和安全问题,还有试验上的检测方法和频率、材料上的质量,还有一大堆资料的完整、监理下达通知的闭合问题,测量放线和导线闭合问题,内业资料整改和应付检查问题等等,几乎工地上95%以上问题,是由你总工牵头解决的,在中铁当总工,你前辈子不知道犯了多少罪,这辈子要来赎罪的。到头来,吃了最多的苦,仍然逃不过挨骂当替罪羊的命,可以保证的说,中铁的总工,是工地最忙最苦

13、也是最被人不当回事的班子成员,有责无权,关键时刻总是替经理背黑锅,本人做了3个项目总工,后来做了常务副经理(其实是负责该项目的主管),那才叫脱胎换骨,只动动嘴皮子,坐在老板椅上,感觉超好,特别是有了签字的财权,真是呼风唤雨啊,是个正常人肯定都能当的官座,只需要能喝能玩,学会和甲方、监理等一大帮爱敲诈的老爷子保持好所谓关系,那你就成功了90%以上(当然主要是靠红包了,谁不喜欢)。 在中铁呆了8年多,实在不明白的事情太多了,为什么不交住房 公积金,医疗保险改为职工互助金这不是严重违反国家法律规定吗?为什么工资分2份发,这不是明显偷税减税吗?为什么一年到头没有节日假日,但回家探亲,一分工资没有还倒扣

14、保险?为什么项目经理、书记等主要领导(总工不可能在此列)回家休息待遇照样不减少还享受出差报销待遇,一年365天满勤(问项目财务主管,答曰回公司给领导汇报工作和活动去了,其实明显车票显示是回老家),可普通职员回去则走一天扣1天工资?项目经理、书记等吃、用的香烟、酒水饮料、水果、卫生纸和洗衣粉、香皂等,穿的衣服基本开票为办公用品,美其名曰:办公所需,全部由办公室人员统一采购进贡。普通职员甚至总工只能悉数自己买单,答曰不够级别。其实这些都是小事,但这些所谓的当官的,不知道他的祖辈可能从未有当过官似的,一旦做了神马经理或书记,立刻飞扬跋扈,嚣张的气焰还真了得?仿佛项目部所有职员都是他的奴隶,顺我着昌,

15、逆我者亡,至此经理夫人、经理的公子立刻成了最牛的人了,身前屁股后绝对少不了溜须拍马、请客送礼、变相贿赂的小生花旦,三五成群,到了夜间则成了高档k厅、美容会所、茶所麻将屋等等的赚钱常客,这一溜场景,不是过来人绝对无法想象出的,那些老老实实、默默无闻、不会来事的一众小民,只能原地踏步,稍有过错,立刻杀你没商量:要做检讨、降低工资、罚没奖金等等,而那些所谓和经理夫人或公子关系近的,最多也是蜻蜓点水不了了之。到最后,项目部成了什么样子,可想而知。害了经理更害了刚从学校出来不务正业的大学生,当兵的,你什么时候醒醒?还是自己继续霸占舞台,多少学生志士,选择离开中铁,可是 又有多少人明白其中的奥秘?难道仅仅

16、是嫌工资待遇低,绝不是,体制管理上的问题,用人机制问题,经理权力之上问题,责任、权利、利益三者严重不平衡问题,中铁,号称世界500强建筑类执牛耳者,又有多少人知晓其中的内幕呢? 辞 职 报 告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第*个年头了,在这*年的时间里,得到了公司领导的多方帮助,我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。现在,由于个人原因,向公司提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验

17、,公司的效益以及竞争力都在稳步提升,所有的员工在项目部领导的极力重视下干劲十足。但是,我出于种种考虑还是决定在此辞呈递交一个月之后离开公司,这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在过去三年多的时间里,从8*到8*,我从领导以及同事身上学习到了很多的东西,很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。 中铁技术员辞职报告(精选4篇) 第1篇:中铁技术员辞职报告中铁技术员辞职报告范文尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。来到公司苏州项目部也已经

18、半年多了,在这半年的时间里,得. 中铁辞职报告 中铁辞职报告在岗位上呆了一段时间后,介于某些原因我们会选择离开,这时就需要学习写辞职报告吧。到底该怎么写辞职报告呢?下面是小编精心整理的中铁辞职报告,希望能够帮助到大家. 中铁辞职报告格式模板 中铁辞职报告格式模板随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,报告成为了一种新兴产业。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的中铁辞职报告格式. 关于中铁辞职报告 关于中铁辞职报告关于中铁辞职报告1尊敬的公司各位领导:首先由衷的感谢各位领导在这三年时间对我的信任和栽培。自从20xx年毕业,我非常幸运地加入到中铁大桥局五公司这样有战. 中铁辞职报告 辞 职 报 告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。来到公司苏州项目部也已经半年多了,在这半年的时间里,得到了项目领导的多方帮助,我非常感谢.

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