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1、2023年.企业文化建设实施方案_企业文化建设实施方案 .企业文化建设实施方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化建设实施方案”。 *企业文化建设实施方案 根据*企业文化建设纲要安排和*手册精神，为全面加强*企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，*制定的企业文化创建实施方案，是在神华集团公司企业文化建设纲要的基础上制定的，同时较好地体现了*企业文化的特点，我们结合*工作实际，特制定*企业文化建设实施方案。 一、指导思想 以*企业文化建设五年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强
2、势推行为手段，全面系统地宣贯*公司企业文化建设纲要，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为*企业文化建设顺利推进奠定坚实的基础。 二、组织领导 为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我矿顺利开展，特成立矿工会企业文化创建领导小组。 （一）企业文化创建领导小组 组 长； 副组长： 成 员： （二）领导小组工作职责 1、负责制定本单位企业文化创建实施方案，按照活动实施方案全面开展企业文化建设工作。 2、组织全体员工认真宣传贯彻学习神华集团公司企业文化建设纲要、*手册，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素质；全
3、面推进全矿企业文化创建工作。 3、制定具有*文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。 4、负责组织本单位的各种主题实践活动。 5、负责本单位企业文化氛围营造，并根据公司安排做好企业文化的各项工作。 三、工作目标 1、通过强势推进企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应*管理的规章制度，员工行为规范。 2、全面贯彻落实*企业文化建设纲要，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设氛围。 3、通过对*企业文化理念的层层宣贯，形成有*文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。 4、通过宣贯培训，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度规范，推进
4、行为养成，使企业核心价质理念，基本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为规范为员工所认知，熟记，掌握。 四、工作内容和方法步骤 1、营造本单位的企业文化氛围，制作各种宣传牌板。 2、给全矿员工全面贯彻神*企业文化建设纲要精神，必须做到逐字逐句贯彻到位。 3、组织全体员工利用政治学习及科务会议，学习*企业文化建设纲要，宣传学习要严格遵守全员参加，全面覆盖，自上而下的原则，认真做到时间，人员内容三落实。认真解读*手册使每一名员工达到熟知，熟记。 4、在宣传学习*企业文化建设纲要的同时，组织员工开展深入广泛的学习讨论活动。 5、抓好愿景对接，在组织员工认真学习，深入讨论，广泛交流，悉心领会*手册的文
5、化内涵和精神实质的基础上，提出适合*岗位特色的共同愿景。 6、根据*的工作实际，修改和完善各工种岗位责任制，岗位责任制要细化到每一个操作环节，每个工种岗位，员工对各自的岗位责任能熟知并遵从，根据岗位责任制，按照管理要求，结合各岗位实际，制定严格明确的岗位操作标准。 7、结合工作，学习的实际，组织员工开展座谈讨论。 企业文化建设实施方案 西北轴承股份有限公司2023-2023年企业文化建设实施方案（征求意见稿）一、三年内固定实施的项目1、以大股东为西北轴承描绘的宏伟蓝图、战略决策和美好愿景为导向，以董事长、总经. 企业文化建设实施方案 XX公司企业文化建设实 施 方 案为深入贯彻“学习实践科学发
6、展观”重要思想和党的十七大精神，进一步加强我公司企业文化建设，积极推进文化强企战略，提高企业的创新力、凝聚力和. 企业文化建设实施方案 2023年“企业文化建设”实施方案为深入贯彻落实局（分公司）2023年工作会议精神和企业文化建设工作部署，进一步搞好XX企业文化建设，在总结近几年来我局企业文化建设经验的基础上，围. 企业文化建设实施方案 企业文化建设实施方案进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态. 企业文化建设实施方案 中基公司企业文化建设实施方案企业文化是企业的灵魂，是一个企业精神和价值观的体现，是推动企业发展的动力，为适应公司新的发展要求，根据公司的发展战略，结合中基公司的特点，特制定.