基于人力资源能力成熟度模型雇主品牌建设.pdf

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1、雇主品牌项目收集调查问卷(学生)雇主品牌项目收集调查问卷(学生)欢迎您参加此项调查,对您给予这次科学研究的支持表示感谢。雇主品牌是个人寻找和维系现有职业的重要影响因素,本调查旨雇主品牌的影响因素。您的回答仅供研究者进行统计分析之用,对于各项题目的回答无所谓对错,也不涉及个人隐私。请您按照指导语的要求真实、独立地填写。您的回答的真实性对于我们研究的准确性十分重要。再次感谢!为了便于我们的统计,在分析回答问题之前请您先填上如下信息:1、性别:2、年龄:3、学历:4、毕业时间:指导语:指导语:请您仔细阅读下列问题,然后将您的想法逐条详尽地写下来,越多越好!1、您认为影响一家企业(公司)知名度和美誉度

2、的关键因素有哪些?2、您选择一家企业(公司)就业的关键因素有哪些?雇主品牌影响因素调查表(试调查)雇主品牌影响因素调查表(试调查)尊敬的先生/女士:您好!谢谢您在百忙之中抽空填写本问卷。我们正在进行一项关于雇主品牌影响因素的调查研究,您提供的信息将对我们起极大的帮助。雇主品牌就是在人力资源市场上享有较高的知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌。雇主品牌是公司在人力资源管理市场上的定位,包含外部品牌和内部品牌两个部分。外部品牌主要是在公司外部潜在员工中形成较好的知名度和美誉度,吸引优秀的员工前来公司就职;内部品牌就是让公司现有员工快乐工作,提高他们的满意度和忠诚度。您提供的答案没有正确和错误之分,仅用

3、于统计。我们将对结果严格保密。下面的问题希望您能够独立、真实地回答。个人信息:1、性别:2、年龄:3、学历:4、毕业时间:下表的项目是雇主品牌可能的影响因素,您认为这些项目对雇主品牌的重要性程度如何?请从右边的选项中选一个,并打上。因素的重要性序号雇主品牌影响因素非常重要12345678910111213工作内容及性质硬件环境工作稳定性工作压力工作时间工作挑战性工作强度企业文化人际关系上下级沟通管理水平对待员工态度得到尊重比较重要一般较不重要非常不重要14151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344受到重视对员工信任程

4、度授权程度执行力分配公平程度规章制度健全程度制度人性化程度奖惩制度个人发展空间培训学习机会个人能力的提升薪酬福利专业相关性个人价值的体现个人兴趣公司所在行业公司位置公司性质公司规模公司业绩公司经营理念技术实力市场占有率企业发展前景公司历史品牌影响力公司商业模式产品流行度产品或服务质量交货及时性45464748495051525354555657585960产品售后服务消费者口碑员工口碑员工形象员工素质公司信誉公关能力公共关系公司形象社会责任领导者魅力宣传途径广告投入公司创新能力企业国际化程度人才市场发达程度您认为除了上面的因素外,雇主品牌的影响因素还有:再次谢谢您的合作!再次谢谢您的合作!附录

5、四附录四雇主品牌影响因素调查表(正式调查)雇主品牌影响因素调查表(正式调查)尊敬的先生/女士:您好!谢谢您在百忙之中抽空填写本问卷。我们正在进行一项关于雇主品牌影响因素的调查研究,您提供的信息将对我们起极大的帮助。雇主品牌就是在人力资源市场上享有较高的知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌。雇主品牌是公司在人力资源管理市场上的定位,包含外部品牌和内部品牌两个部分。外部品牌主要是在公司外部潜在员工中形成较好的知名度和美誉度,吸引优秀的员工前来公司就职;内部品牌就是让公司现有员工快乐工作,提高他们的满意度和忠诚度。您提供的答案没有正确和错误之分,仅用于统计。我们将对结果严格保密。下面的问题希望您能够独立

6、、真实地回答。个人信息:1、性别:2、年龄:3、学历:4、毕业时间:下表的项目是雇主品牌可能的影响因素,您认为这些项目对雇主品牌的重要性程度如何?请从右边的选项中选一个,并打上。因素的重要性序号雇主品牌影响因素非常不重要12345678910111213141516授权程度企业发展前景执行力对待员工态度奖惩制度个人能力的提升对员工信任程度企业文化薪酬上下级沟通分配公平程度交货及时性管理水平硬件环境个人价值的体现人际关系较不重要一般比较重要非常重要1718192021222324252627282930313233343536373839规章制度健全程度工作压力得到尊重工作强度培训学习机会员工口碑员工素质受到重视福利公司经营理念个人发展空间产品或服务质量工作稳定性品牌影响力公司信誉消费者口碑社会责任产品流行度产品售后服务领导者魅力公司业绩制度人性化程度员工形象谢谢您的合作!谢谢您的合作!

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