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1、-.z.各 部 门 人 员 任 职 要 求 目录 1、总经理任职要求 2、营运部总监任职要求 3、营业经理任职要求 4、大堂副理任职要求 5、迎宾员任职要求 6、接待员任职要求 7、总台收银员任职要求 8、录单员任职要求-.z.9、皮鞋美容师任职要求 10、男宾部部长任职要求 11、女宾部领班任职要求 12、休闲部部长任职要求 13、休闲部领班任职要求 14、各部门效劳员任职要求 15、客房部经理任职要求 16、客房部领班任职要求 17、餐饮部经理任职要求 18、餐饮部领班任职要求 19、厨师长任职要求 20、厨师任职要求 21、配菜厨师任职要求 22、面点师任职要求 23、冷荤厨师任职要求
2、24、洗碗工任职要求 25、砧板任职要求 26、打荷任职要求 27、技师长助浴、保健任职要求 28、技师导师任职要求 29、足疗、保健、足浴技师任职要求 30、行政助理任职要求-.z.31、销售部总监任职要求 32、销售经理任职要求 33、会员中心文员任职要求 34、财务部经理任职要求 35、出纳任职要求 36、核单员任职要求 37、水果吧员任职要求 38、库管员任职要求 39、采购员任职要求 40、管家部经理任职要求 41、管家部领班任职要求 42、保洁员任职要求 43、洗衣工任职要求 44、员工餐厅管理员任职要求 45、房扫员任职要求 46、工程部部长任职要求 47、空调工任职要求 48、
3、电工任职要求 49、水暖工任职要求 50、网络维护员任职要求 51、保安部长任职要求 52、保安部领班任职要求-.z.53、保安员任职要求 54、监控员任职要求 55、消防中心任职要求 总经理任职要求 1熟悉洗浴行业开展态势，了解市场竞争现状，对企业开展能够做出正确的整体市场定位；2实施专业化、规化、标准化、科学化管理模式；3能够合理布置人员，全面督导，调动全员工作积极性，建立一支高效、团结的集体；4敢于改革创新，有魄力，有人格魅力，作一名卓越型领导；5熟悉财务管理运作，能够组织开源节流，提高企业创收水平；6熟悉企业洗浴效劳流程，为提高效劳水平能实施合理的措施；7执行董事会决议，实现董事会总的
4、经营目标，与董事会培养人才、开展企业的意识一致；8具备处理各项事务的随机应变的能力，娴熟的公关外交开拓能力，为企业正常开展打下良好的社会根底；9具备有效的、科学的市场营销理念和广告筹划能力；10领导企业建立良好的企业文化；11熟悉国家和效劳业有关法规政策，熟悉企业法、经济合同法等法规；12企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有五年以上洗浴管理工作经历，曾在专业会所任副总经理或总经理，熟悉洗浴管理业务。-.z.营运部总监任职要求 01、领会总经理的管理思想，具体按照总经理的工作指示，出色地完成具体分工任务；02、了解洗浴行业，熟悉洗浴效劳流程，能够运用科学的管理方法，独立统筹
5、企业整个经营环境；03、严格实施企业总的管理模式，保证企业管理专业化、规化、标准化、科学化；04、具备上下沟通协调，合理变通处理工作问题的能力，善于处理紧急、突发事件；05、综合素质高，管理思想先进，善于承受新观念，做好总经理的参谋与助手；06、企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有三年以上相关管理工作经历；07、工作踏实肯干，有事业心，具开拓进取精神，沟通能力强，语言表达水平高，能够全身心投入工作；08、身体安康，精力充分，能出色完本钱职工作任务。营业经理任职要求 1.遵循企业管理思想，熟悉各部门工作特点，具备相关的管理经历，完成任务经历。2.具备良好的政治素质，集体主义
6、观念强，具备一定的综合分析能力和社会活动能力。3.有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。-.z.4.具有良好的心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强的营销意识能力，能操作电脑系统。5.曾任大型专业洗浴企业同等职务或曾任星级酒店经理职务，有丰富的筹划组织能力，业绩突出。6.仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。7.人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8.具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所开展的经营方案，不断改良效劳。
7、9.学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游效劳专业，三年以上效劳行业管理工作经历。10.身体安康，精力充分，能适应经常超时工作。大堂副理任职要求 01、领会营业经理的效劳管理思想，重视经营销售业绩的提升，带着部门有效完成工作任务。02、具有较强的领导能力、组织能力，须有很强的协作精神，能与其他各业务部门密切配合，共同搞好工作。03、最好要有三年以上洗浴行业前厅工作经历，二年以上星级宾馆管理工作经历，熟悉前厅部及洗浴部、休闲部等部门的工作。04、年龄 2340 岁，大专以上学历，企业管理专业、有实际工作经历者优先。05、熟悉效劳行业现状，具备实际的效劳销售业务技能，能够制定培训方案，-.z.
8、有序地组织全员培训。06、具备良好的政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反响能力强，能够有效地解决问题。07、善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得员工信服，能够使本部门形成强有力的团队。08、身体安康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。迎宾员任职要求 1.严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2.学历高中以上，旅游效劳专业优先，具备相关前厅效劳工作经历优先。3.一般为女性，身高 1.68 米以上，身体安康，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象，能适应站立效劳。4.工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性要求，使宾客满意。5.政治素质好
9、，道德品质端正，乐于从事会所工作。6.熟悉会所的各项规章制度，掌握本岗位的业务。7.能使用普通话和简单的外语与宾客流利地会话。8.有较强的口头表达能力，感染力和应变能力。9.热情、勤奋、自尊、老实。接待员任职要求 1.严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2.政治素质好，道德品质端正，乐于从事会所工作。3.学历中专，旅游效劳专业优先，具备相关前厅效劳工作经历者优先。-.z.4.一般为男生，身高 1.73 米以上，身体安康魁梧，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象。5.熟悉会所的各项规章制度，掌握本岗位的业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性
10、要求，使宾客满意。6.工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够带头积极工作。7.有较强的口头表达能力，感染力和应变能力，推销能力灵活有效，以为企业创造经济效益为已任。8.热情、勤奋、自尊、老实。总台收银员任职要求 一 综合素质 1 熟悉洗浴、餐饮、客房收银业务，了解各项效劳流程，能够协调收银与其他各个效劳环节的业务关系。2 语言表达能力强，处事干练，灵活应变能力强，能解决效劳台的一般性疑虑解答、宾客投诉等问题。3 推销能力强，能够带动会所主要效劳工程的销售业绩。4 老实、正直、责任心强，能够拒绝金钱，利益诱惑，维护企业形象和利益。5 学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优
11、先。6 一般为女性，身高 1.65 米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。（二）业务水平 1 熟练掌握操作电脑，了解电脑维护的一般常识，能排除一般性的微机故障。2 掌握根本财务业务技能，熟练点钞，能够清晰、有条理地向财务报账。-.z.3 掌握接听根本礼仪。4 熟练使用 机、点钞机、计算器、保险箱。（三）其他知识 知识面广泛，掌握大量的效劳相关信息，了解与旅游效劳业有关的最新信息，熟悉当 地交通路线介绍市区地图、旅游景点、重要商业场所位置、乘车点位置等信息，以便能给出令宾客满意的答复。录单员任职要求 1.熟悉洗浴收银业务，了解洗浴效劳流程，能够协调收银与其他各个效劳环节的业务关系。2.语言表达能力强
12、，处事干练，灵活应变能力强。3.学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优先。4.一般为女性，身高 1.65 米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。熟练掌握操作电脑，了解电脑维护的一般常识，能排除一般性的微机故障。皮鞋美容师任职要求 1.认真学习企业各项规章制度，严格执行上级下达的工作指令。2.具备两年以上擦鞋工作经历，技术熟练，了解各种质地皮鞋的保养常识。3.工作有责任心，忠于职守，有灵活性，能配合工作。男宾部部长任职要求 1 有正确的政治态度和较强的法制观念，具备良好的思想品德和职业道德。2 严格遵守企业各项规章制度，服从上级领导的工作安排，努力完成工作任务。3 有强烈的事业心、责任感，以企业
13、为家，坚决维护企业的社会利益和经济利-.z.益。4 熟悉男宾部的各项工作容及流程，能够合理安排人力，督导下属积极工作。5 针对男宾部的各项规要求，能够组织员工业务培训，现场督导工作。6 具备三年以上洗浴行业工作经历，两年以上管理工作经历，年龄 2335 岁，学历中专或相当于中专学历。熟悉男宾部的工作容和规程。语言表达能力强，善于与人沟通，协调人际关系，能够团结同事，关心下属。7 具有良好的团队协作精神，能够团结同事、关心下属，工作组织能力强，遇事冷静，能够解决一般性紧急问题。8.身体强健，行为举止稳重大方，能适应超时工作。五官端正，气质良好，从事多年洗浴部工作，经历丰富且管理能力强者，年龄、学
14、历条件可适当放宽。女宾部领班任职要求 1 具备良好的思想品德和职业道德，遵纪守法。2 严格遵守企业各项规章制度，服从部门领导工作安排，能够带头积极工作。3 熟悉洗浴部各岗位工作容和规，组织班组成员为宾客提供优质、满意的效劳。4 现场督导工作能力强，发现问题，及时纠正，能够运用正确、合理的管理工作方法。5 工作责任心强，吃苦耐劳，敢于承当责任，能让基层员工信服。6 语言表达能力强，遇事沉着冷静，应变能力强，能够处理宾客一般性效劳质疑或意见投诉。7 五官端正，举止稳重大方，表达能力强，学历高中以上，年龄2028 岁。8 身体安康，精力旺盛充分，能适应超时工作。休闲部部长任职要求-.z.1.领会总经
15、理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达的经营任务。2.具备良好的政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确的人生观和职业观。3.有强烈的事业心，工作热情高，遇 4.事冷静，反响灵敏，敢于承当责任。5.善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结的效劳队伍。6.具备三年以上洗浴行业休闲部管理经历，熟悉休闲部工作流程，年龄 2335岁，学历中专或相当于中专学历。7.组织协调能力强，现场督导工作经历丰富，能够合理调配人力，确保部门工作顺畅，效劳优良。8.语言表达能力强，使用标准流利的普通话，善于与人沟通。9.心理素质良好，能承受各种工作压力，具备较强的营销意识和能务，有效地
16、提高部门营销业绩。10.相貌端庄，气质稳重成熟，具备良好的社交礼仪风，举止优雅大方，身体安康，能适应经常超 时工作。休闲部领班任职要求 1.政治态度端正，遵纪守法，思想品德良好，能够树立正确的职业观和人生观。2.服从企业管理，严格遵守企业各项规章制度，工作认真负责，吃苦耐劳，生活态度积极向上。3.敬业爱岗，以企业为家，坚决维护企业声誉和经济利益。4.熟悉休闲部工作特点和效劳流程，能够直接参与工作，以熟练标准的效劳姿-.z.态指导组织下属为宾客提供优质效劳。5.工作组织能力强，能够独立完成工作，效劳实施的现场督导经历丰富，是下属员工工作和学习的典范。6.能够运用恰当的管理方法对员工实施批评指正，
17、团结关心下属，使班组成为高效、团结的队伍。7.语言表达能力强，善于与宾客、员工沟通，能解决一般性投诉，确保良好的效劳质量。8.相貌端庄，气质稳重，举止文雅大方，身体安康，精力充分，能适应经常超时工作。9.条理性思维强，反响灵敏，处理客观、冷静，学历高中程度以上，年龄 2025 岁。各部门效劳员任职要求 1、严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2、男 1.70 米以上，女 1.60 米以上，形象气质好，18-25 岁。能使用流利的普通话。举止稳重大方，能代表会所形象。3、热爱本质工作，具有良好的效劳意识，热情、自尊、老实。4、学历中专以上，旅游效劳专业优先，具备相关
18、效劳工作经历、娱乐设施、设备有所了解者优先。5、政治素质好，道德品质端正。6、掌握本岗位的业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性要求，使宾客满意。7、工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够积极工作。-.z.8、有较强的表达能力，感染力和应变能力，以为企业创造经济效益为已任。客房部经理任职要求 一遵循企业管理思想，熟悉各部门工作特点，具备相关的管理经历，完成任务经历。二具备良好的政治素质，集体主义观念强，具备一定的综合分析能力和社会活动能力。三有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。四具有良好的心理素质，工作责任心强，能承
19、受外界压力，并具较强的营销意识能力，能操作电脑系统。五 曾任大型专业客房同等职务或曾任星级经理职务，有丰富的筹划组织能力，业绩突出。六仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。七人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。八具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所开展的经营方案，不断改良效劳。九学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游效劳专业，三年以上客房管理工作经历。十身体安康，精力充分，能适应经常超时工作。客房部领班任职要求 一政治态度端正，遵纪守法，思想品德良好，能
20、够树立正确的职业观和人生观。二服从企业管理，严格遵守企业各项规章制度，工作认真负责，吃苦耐劳，生活态度积极向上。三敬业爱岗，以企业为家，坚决维护企业声誉和经济利益。四熟悉客房部工作特点和效劳流程，能够直接参与工作，以熟练标准的效劳姿态指导组-.z.织下属为宾客提供优质效劳。五工作组织能力强，能够独立完成工作，效劳实施的现场督导经历丰富，是下属员工工作和学习的典范。六能够运用恰当的管理方法对员工实施批评指正，团结关心下属，使班组成为高效、团结的队伍。七语言表达能力强，善于与宾客、员工沟通，能解决一般性投诉，确保良好的效劳质量。八相貌端庄，气质稳重，举止文雅大方，身体安康，精力充分，能适应经常超时
21、工作。九条理性思维强，反响灵敏，处理客观、冷静，学历高中程度以上，年龄 2025 岁。餐饮部经理任职要求 1.遵循企业管理思想，熟悉餐饮部工作特点，具备相关的管理经历，完成经营任务。2.具备良好的政治素质，集体主义观念强，具备一定的综合分析能力和社会活动能力。3.有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。4.具有良好的心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强营销意识和能力，能操作电脑系统。5.曾任大型专业洗浴企业同等职务或曾任星级宾馆餐饮部经理职务，有丰富的筹划组织能力、了解菜系、后厨操作且业绩突出。6.仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断
22、，深受下属尊重和认可。7.人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力-.z.强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8.具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所开展的经营方案，不断改良效劳。9.学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游效劳专业，三年以上餐饮业管理工作 经历。10.身体安康，精力充分，能适应超时工作。餐饮部领班任职要求 1.领会总经理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达的经营任务。2.具备良好的政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确的人生观和职业观。3.有强烈的事业心，工作热情高、遇事冷静，反响灵敏，敢于承当责任
23、。4.善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结的效劳队伍。5.具备三年以上洗浴行业餐饮部管理经历，熟悉休闲部工作流程，年龄 2335岁，学历中专或 相当于中专学历。6.组织协调能力强，现场督导工作经历丰富，能够合理调配人力，确保部门工作通畅，效劳优良。7.语言表达能力强，使用标准流利的普通话，善于与人沟通。8.心理素质良好，能随各种工作压力，具备较强的营销意识和能力，有效提高部门营销业绩。9.相貌端庄，气质稳重成熟，具备良好的社交礼仪风，举止文雅大方，身体安康，精力充分，能适应经常超时工作。-.z.厨师长任职要求 1、熟悉传统中餐菜式的做法，熟悉中餐各种炉具及其它设备设施的使
24、用 2、具有丰富的厨房管理和筹备开业经历，良好的沟通能力和团队管理协调能力。3、构建规化厨房运作系统能力；4、能独立进展与厨房运转相关制度体系建立，负责整个厨房的组织、指挥、运转管理工作；5、具有较强的组织能力、沟通能力和较强的执行力，具有较强的主动性和压力承受能力；6、备良好的创新意识，面对问题能够积极寻求解决方法。通过设计、组织生产，提供富有特色的菜点吸引宾客。7、根据?食品卫生法?的规定，建立厨房生产的卫生制度，确保菜肴的出品卫生。8、有效地控制原料库存量，具有大型中式自助餐五年以上操作经历；9、根据客户情况开出菜单，熟悉大型宴会的操作流程，了解食材订购方案流程；10、根据厨房的功能空间
25、、设备配置构造、人员构造的利用，制定平安生产量；11、负责厨房的菜品制作、人员管理、食品卫生平安的管理；12、掌控菜品本钱，收集客户对菜品的反响及改良提高；13、熟悉电脑操作，年龄 2540 岁左右。厨师任职要求 1、能够遵守会所各项规章制度。2、大型餐饮酒店 5 年以上经历年龄 25-45 岁。3、熟悉各种菜肴的制作。4、根据要求负责对各种食品的加工制作，保证食品质量。-.z.2.、年龄在岁以下。3、身体安康、有责任心、团队意识强，积极上进，适应能力强，吃苦耐劳。4、初中以上文化，有一年以上酒店洗碗经历。砧板岗位职责 1、能够遵守会所各项规章制度。2、中专以上学历。3、5 年以上切配的工作经
26、历，刀工熟练，卫生意识强。4、对餐饮工作有一定的认识、了解大量菜式知识。5、综合素质良好。6、年龄 25-35 岁。打荷岗位职责 1、能够遵守会所各项规章制度。2、熟悉打荷的工作规和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3、了解食品卫生法。4、能按工作规和质量标准要求独立进展工作，并有相应的技术等级。5、年龄 25-35 岁。技师长助浴、保健任职要求 6、能够遵守会所各项规章制度。7、浴场工作 5 年以上。8、有一定技师资源，能够短时间调整技师。9、对下属管理严格，有一定管理力度。10、能够经常性提出合理化建议。-.z.技师导师任职要求 1、中医或相关书。2、浴场 5 年中医保健按摩工作经历
27、。3、口才好，普通话标准。4、对人体各器官熟悉，对保健按摩有独到见解，能创新按摩工程。5、要求，男性，30-50 岁，身体安康，体貌端正。足疗、保健、足浴技师任职要求 1、能够遵守浴所各项规章制度；2、形象好、有亲和力、效劳意识强、思想开放；3、普通话标准；4、年龄在 1825 岁之间，女身高 1.60 以上，男身高 1.70 以上；5、身体安康，能承受超时工作；6、1 年以上大型浴所工作经历，技术手法过硬无经历培训合格方可上岗；7、能主动承受培训，并致力于不断提高专业技能；行政助理任职要求 1.遵纪守法，严格遵守企业的各项规章制度，具备集体意识、全局观念；2.熟悉掌握企业的业务容，了解自己的
28、工作畴，灵活应付工作；3.服从企业部的工作调整、安排，听从领导的工作指挥，协助办公室负责人做好调外联工作；4.年龄 2025 岁，中专以上学历，综合素质高，语言表达能力强，具备灵活的人际关系协调能力；5.熟悉一般公文写作，并能按公文格式出稿打印；-.z.6.身体安康、五官端正，举止成熟稳重；7.能熟练运用 word2000、wps2000、e*cel2000 等办公软件，打字熟练。销售部总监任职要求(一)通晓营销专业的理论和会所营销学的容，熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。(二)具有相当的会所管理知识和组织领导能力。(三)有较强的应变能力。(四)了解会所各部门前后台运作过程和
29、相互关系。(五)有高尚的道德品质和良好的思想作风，有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神。(六)有良好的气质和风度，具有很强的语言表达能力。(七)具开拓精神，对市场反响敏捷、判断准确 (八)全面了解会所的政策，了解有关法律法规 (九)熟练使用计算机和其他办公自动化设备 (十)有独挡一面的工作能力(十一)有方案，组织，领导，控制，监视，指导及落实能力 销售经理任职要求(一)自然条件：男：20-35 岁，身高 1.70 米以上；女：20-35 岁，身高 1.60 米以上；身体安康，精力充分，端坐大方；(二)文化程度：大专本科或同等学历水平(三)工作经历：具有同档会所两年以上工作经历，熟悉会所各部门
30、运作；(四)语言能力：普通话标准，流利英语，能使用英语会话-.z.(五)特殊要求：性格外向，在当地有广泛社会关系。会员中心文员任职要求(一)自然条件：男：20-35 岁，身高 1.70 米以上；女：20-35 岁，身高 1.60 米以上；身体安康，精力充分，端坐大方；(二)文化程度：大专专科或同等学历水平，英语或文秘专业最正确；(三)工作经历：具有两年以上会所工作经历或文秘工作经历；(四)语言能力：普通话标准，流利英语，能使用英语会话 财务部经理任职要求 1.遵循企业经营思想，服从总经理工作指示，严格遵守各项规章制度。2.具备中级会计专业技术职称，大专财经学历，五年以上宾馆，会所财务管理工作经
31、历。3.具备良好的政治素质，为人正派，严谨，原则性强，敢于承当责任，能严格执行有关财务制度和管理规定。4.使用普通话，五官端正，稳重大方，身体安康状况良好，精力充分，能适应经常超时工作。出纳任职要求 1.自然条件：男：20-35 岁，身高 1.70 米以上；女：20-35 岁，身高 1.60 米以上；身体安康，精力充分，端坐大方；2.文化程度：大专专科或同等学历水平；3.技能：具有一定的财务知识，具备一定的理财能力。4.工作经历：具有两年以上会所工作经历或出纳工作经历；核单员任职要求-.z.1.自然条件：男：20-35 岁，身高 1.70 米以上；女：20-35 岁，身高 1.60 米以上；身
32、体安康，精力充分，端坐大方；2.文化程度：高中学历或同等学历以上；3.技能：具有一定的财务知识,熟悉电脑系统的操作。4.工作经历：两年以上酒店财务部工作经历；水果吧员任职要求 1、身体安康，仪表端庄。男、女 18 岁-25 岁，身高 170cm 以上，女身高 160 cm以上。2、具有高中以上学历或同等学历，有从事酒吧工作一年以上经历。3、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。4、有一定的酒水和酒水效劳制作知识。库管员任职要求 11、大专以学历；专业：相关管理专业；培训经历：12、有库房管理流程培训；经历：有 1 年以上相关行业库房管理经历；13、知识：库房管理相关知识；14、技能技巧：会熟悉使
33、用电脑常用办公软件；15、个人素质：为人正直，做事细心、认真负责，原则性强、动手能力强。16、要求，男女不限 30-45 岁。采购员任职要求 1.遵守会所各项规章制度。2.中专或相当于中专文化水平。3.工作中任劳任怨，吃苦耐劳。-.z.4.熟悉各种物品的名称，价格，厂家等。5.身体安康，品貌端正，办事效率高，要求男性，25-45 岁。6.能完成领导交给的各项工作。管家部经理任职要求 1.身体安康相貌端正，男 2840 岁、女:2840 岁 2.大专以上文化程度。3.有三年以上客房或会所工作经历，懂得洗衣房、清洁设备的使用方法。4.掌握前厅、客房、洗衣房的工作技能。管家部领班任职要求 1.要求身
34、体安康精力充分，年龄女 18-35 岁，男 1825 岁 2.高中以上文化程度。3.从事三年酒店管理工作，具备化学药品知识，习惯于在强烈工作压力下 4.熟练操作洗地机、抛光机、晶面处理机等机器设设施设备 5.有敬业精神、工作细心，有礼貌。保洁员任职要求 1.吃苦耐劳，能适应洗浴场所工作。2.工作勤快，有眼色，能积极主动完成领导交给的工作任务。3.要求，女性，25-40 岁，有 2 年酒店、洗浴场所工作经历。4.会讲普通话，性格开朗，初中以上毕业。洗衣工任职要求 1.要求身体安康精力充分，年龄女 25-35 岁；男 25-45 岁 2.初中以上学历；普通话标准。-.z.3.有 2 年以上酒店工作
35、经历，通过管理人员岗位培训与考核。4.了解清洗制服、布草、客衣的操作 员工餐厅管理员任职要求 5.工作积极、热情，具有高度主人翁责任感。6.年龄 2540 岁，有 2 年员工餐厅管理工作经历。7.能配合，协调其他岗位工作。房扫员任职要求 1.要求身体安康精力充分，年龄女 25-35 岁；2.初中以上学历；普通话标准。3有 2 年以上酒店工作经历，通过管理人员岗位培训与考核。4了解做房程序，能够吃苦耐劳，拾金不昧的本质。工程部部长任职要求 1.遵循会所经营管理思路，严格按照部门经理的指示组织部门工作。2.熟悉会所各项工程设备设施，有丰富的机电工程管理经历和维修保养管理经历。3.大专或相当大专学历
36、，具助师以上专业技术职称。4.政治素质良好，责任心强，平安意识强。5.使用普通话，五官端正，稳重大方，身体安康状况良好，精力充分，能适应经常超时工作。6.应变能力强，能够稳妥处理各项机电设备运转过程中的突发事件。空调工任职要求-.z.1.具备风冷机组、制冷运行和维修保养三年工作经历。2.具备酒店设备运行的专业知识，熟悉风冷机组设备工作性能和维修保养规程，熟悉制冷设备维修操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障。有良好职业道德。电工任职要求 1.年龄 2340 岁，身体安康，精力充分。2.具备电力运行和维修保养三年工作经历，持证上岗。3.具备酒店设备运行的专业知识，熟悉电力设备
37、工作性能和维修保养规程，熟悉电力的维修操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，刻苦钻研业务技术。应符合会所一专多能的用人要求。有良好职业道德。水暖工任职要求 1.年龄 2340 岁，身体安康，精力充分。2.具备水暖运行和维修保养三年工作经历，持证上岗。3.具备酒店设备运行的专业知识，熟悉水暖设备工作性能和维修保养规程，熟悉水暖的维修操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，刻苦钻研业务技术。应符合会所一专多能的用人要求。有良好职业道德。网络维护员任职要求 1、具有大专以上学历，计算机以及相关专业；2、从事过计算机或相关行业工作；3、沟通协调能力强，具备良好
38、的团队素质-.z.保安部长任职要求（一）领会总经理的平安管理思想，重视会所的平安消防工作，带着部门有效完成工作任务。（二）具有较强的领导能力、组织能力，须有很强的协作精神，能与其他各业务部门密切配合，共同搞好工作。（三）具备三年以上会所或星级宾馆的平安管理工作经历。（四）年龄 2340 岁，大专以上学历，具有较强的事务处理能力。（五）具备良好的政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反响能力强，能够有效地解决问题。（六）善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得员工信服，能够使本部门形成强有力的团队。（七）身体安康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。保安部领班任职要求（一）思想进步，法制观
39、念强，服从领导的工作安排，吃苦耐劳，能够带头积极工作。（二）业务技能非常熟练，能够组织本部门的日常培训和督导工作。（三）组织工作能力强，态度端正，有责任心，能很好地配合其他部门工作，有团队精神。（四）热爱本职工作，有强烈的荣誉感和集体主义观念。（五）年龄 2230 岁，高中以上文化程度，身体安康。保安员任职要求 一责任心强,纪律性强，有上岗证，有相关工作经历。-.z.二男性，身高 1.7cm 以上，年龄 18-35 周岁。三为人老实、正直、可靠。四对工作认真负责，有高度主人翁责任感，五能很好地配合其他部门工作，有团队精神。六有保安经历或有退伍证者优先。七服从领导的工作安排。监控员任职要求（一）熟悉保安及酒店工作。二热爱本职工作，坚决维护企业利益和荣誉，思想进步、端正。三熟悉电脑操作，有一年以上监控工作经历，受过相关的业务培训。四身体安康，精力充分，反响灵敏，处理冷静，能果断、迅速地处理问题。五年龄 2026 岁，1.70 米以上，高中以上学历。消防中心任职要求（一）热爱本职工作，坚决维护企业利益和荣誉，思想进步、端正。（二）有一年以上消防工作经历，受过相关的消防救护培训。（三）身体安康，精力充分，反响灵敏，处理冷静，能果断、迅速地处理解决消防问题。（四）年龄 2026 岁，1.70 米以上，高中以上学历，消防兵优先。