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1、焊接质量考核奖惩办法焊接质量考核奖惩办法一一,总则总则为了加强质量管理，提升公司的产品形象，增强市场竞争力，以及降低制造成本，增强铆工，焊工的质量意识，提高焊工的技术水平，实行奖惩相结合的原则，特制订本办法。二二,工艺执行情况工艺执行情况制造工艺是容器制造质量的重要文件，各班组应认真执行工艺技术文件所要求的内容，不得随意改变，发现一次则在当月班组考核工资中扣除 100 元，由生产指挥者，技术人员和现场检验人员进行监督检查。三三,外观质量外观质量1,容器在制造过程中及焊接完成后，操作者应进行自检和互检，其外观不得有母材伤痕，焊疤，焊瘤，飞溅等缺陷，焊缝的咬边应在允许范围之内。现场检验员要求处理的
2、缺陷，班组应积极安排处理，经多次检查仍未处理者，则在当月工资中扣除班长津贴每次 50300 元。2,产品（半成品，筒节应校圆以后）经现场检验员检验合格后，连同无损检验委托单一同转交探伤室进行探伤，在探伤中发现的外观缺陷造成重新拍片时，将作为返修缺陷来处理。四四,无损探伤合格片奖励无损探伤合格片奖励1,要求 100%探伤的容器,按照相关技术要求合格的底片评定级别，每一张合格片奖励 1 元（按探伤片数计发）；2,要求20%探伤的容器，按照技术要求合格的底片评定级别，每张合格片奖励 1.5 元（按探伤片数计发）；3,一台容器中技术要求有两种探伤比例时，按相应的合格级别，每张合格片奖励 1.5 元。4
3、,对于单面焊，双面焊成型的不锈钢材料的焊缝（直径小于等于 450mm 以及直径大于 450mm，但开孔直径小于等于 325mm 的容器）允许第一次返修（不扣返修费），两次或两次以上的返修，则降低一次返修次数进行考核；5,换热管对接焊缝的探伤，每个合格的焊接接头按 0.5 元计奖；6,对探伤无返修片的设备，按以下办法实行加奖。加奖金额=合格片数奖励金额0.8五，惩罚五，惩罚1，100%探伤的容器，每张一次返修片在考核工资中扣除 10元；2，20%探伤的容器以及一台容器有两种探伤比例的容器，每张一次返修片在考核工资中扣除 15 元；3,两次返修，每张返修片在考核工资中扣除 20 元，三次或三次以上
4、的返修，每张返修片扣除 40 元；4,当焊缝中存在危险性缺陷(裂纹，未焊透，未熔合)需增加探伤拍片时（指 20%探伤的容器），所增加的拍片数量将作为返修片进行考核；5,封头压制成型后，各班组应在探伤前进行表面检查，经压制产生的氧化皮，咬边，表面裂纹，沟槽等表面缺陷，应在探伤前进行修整，否则经探伤发现的需修整的表面缺陷而造成重新拍片时，按重复拍片的数量作为返修进行考核；6,超声波探伤发现整条 2/3 长度的焊缝（不计焊缝长短）需刨掉重新焊接时(主要指未焊透，未熔合等缺陷)每条返修焊缝扣除 30100 元局部返修不包括在内。六六,其它其它1,封头经压制后产生的细小裂纹(肉眼不能发现的裂纹)探伤中发现时，不作为返修片处理）；2,产品试板不在考核范围之内；3,接管角焊缝发生泄漏一处，扣款 20 元，补强圈泄漏一处扣款 100 元；4,管板焊缝泄漏点不超过管板的 5%,每超过一点扣款 5 元，无泄漏点奖励 30100 元；5,探伤工每拍一张返修片，收取重复劳动费 1.5 元；6,对新材料的焊接不按本办法执行；7,本办法从 2011 年 1 月开始执行，公司原焊缝质量检验奖惩办法废除；8,本办法解释权属生产部。山东飞翔建筑工程有限公司