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1、2023年4月技师班班主任代表发言稿_一4班班主任发言稿 4月技师班班主任代表发言稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一4班班主任发言稿”。 尊敬的各位领导、同学们： 大家下午好！ 今天，我们大家齐聚在这里，参加我院与南通大学继续教育学院合作办学班级的“优秀学员”表彰大会，作为技师班班主任代表，能和同学们一起享受这美好的时刻，我感到十分荣幸，首先，请允许我代表全体教师向这次参加表彰大会的南通大学的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时向今天获得优秀学员称号的学生表示热烈的祝贺。 从2023年开始，我院就与南通大学合作办学，举办了技师+本科的办学模式，由原来的纯粹技能教育，
2、融入了学历教育，这应该对我们同学来说是一个非常难得的机遇，也是一份荣耀。南通大学是江苏省人民政府和国家交通运输部共建的综合性大学，学校的办学历史悠久，最早可追溯到1912年创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校，至今已经经过一个世纪的办学历程。 我从去年9月份开始担任了数控技师131班的班主任，回首刚刚过去的一学期，同学们从紧张的复习到顺利地通过成人高考，再到目前正在有序的学习本科阶段的课程，并取得了良好的成绩。在这半学期来，作为班主任我也能够深刻感受到了作为本科班级的同学所付出的努力，个人也经历过班级管理过程中的一些点点滴滴，今天在这里和大家一起分享一下： 一、入学时要让大家目标要明确
3、 记得我刚带班，第一次开班会的时候，我就跟班级学生讲，你们既然选择了这个班级，你们的目标就应该很明确，就是要认真复习，确保成考通过；当然通过成考之后，计算机和学位英语的统考是你们的下一步目标；其次是技能方面，要确保通过自己的努力在技能上能够达到技师水平。只有这样，你才能真正做到学历和技能双收获。因此，去年9月份开学，我就及时给班级制定了“冲刺成考，争创佳绩”的目标，并要求每一个学生认真复习，以饱满的热情去迎接成考，最后在去年的成人高考中，我班学生只有两人未达到分数线。 二、让同学们有强烈的自豪感和使命感 要时刻提醒同学，你们是大学生，你们南通大学的一名本科生，所以在个人平时的学习以及行为习惯方
4、面都应该更加严格要求自己，做其他班级的同学的榜样。平时我经常通过这种思想的灌输，让同学们从内心不断就有了强烈的自豪感，随之责任感也不断提高，这样会很好的约束自己的行为，在过去的一学期里面班级大部分学生都能严格遵守学校的校纪校规。 三、引导正确的舆论，培养良好的班风 一个好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每一个学生的行为，善于调动一切积极因素，营造良好的班级氛围。我具体采用了以下的一些做法： 1、加强学生的思想道德教育，注意培养学生良好的行为习惯的养成，同时实行量化考核。这是班主任工作的主要任务，在对学生进行思想品德教育时，要有的放矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导
5、之以行，持之以恒。同时按照学校百分考核的要求对学生进行量化考核，并作为评先推优的依据。 2、运用典型事例，进行表扬和批评。班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，严重违纪的上报学生处进行纪律处分。 3、组织好班会。我充分利用班会宣传阵地的作用，宣传学校的各项规章制度和纪律，引导学生及时分析班级中出现的问题。多次组织召开专题班会，例如，学习经验交流会、习惯养成教育、如何适应新环境、吸烟的危害、网络的利与弊等，这些班会课能形成一种正确的舆论导向，很好地促进良好班风的形成。 以上就是我作为技师班班主任
6、一学期来的个人几点感受，谢谢大家！ 近日，在天津市的一些招聘会上，只有文凭而缺乏技能的大学生很难找到满意的工作，而提前拿到劳动技能证书的大学生则成了“抢手货”，还没有毕业就早早获得了企业的“准入证”，一些民企甚至打出“10万年薪招蓝领”的大字招牌，诚聘技能型“双证”人才。 对此，专家表示，目前国内许多企业急缺的并非一般的“劳动力”，而是有知识、懂技术、适应现代化需要的新型劳动者。“大学生工人技师”拥有较丰富的专业知识，且有较高的素质，能“恰到好处”地做到理论与实践的充分结合。同时，传统的师傅带徒弟的培养模式也不再适应企业的发展，一大批年轻化、知识化、技术化，并掌握厚实专业知识的技师人才越来越为
7、市场所急需。 以市场需求为导向的应用型复合人才，是天津市不少高校培养的主要方向。天津职业技术师范学院就集中优势学科资源，全力打造“钻石蓝领”。学生毕业时，同时握有毕业证和职业技能资格证“双证书”，赋予了高级技术工人以全新的概念。天津工程师范学院负责人表示，今年该校近2000名应届本科毕业生中，半数已拿到了高级技工证，获得技师资格的约占1/5.而此前，他们还实现了国内职业技术高等师范院校研究生教育零的突破，全国首批17名“双师型”职业教育硕士研究生也被抢订一空。这种既能“登讲堂”也能“开车床”的复合型人才，吸引了众多单位前来“争抢”。 在前不久的“第三届全国民营企业招聘周”招聘现场，打出“10万
8、年薪招蓝领”招牌的天津松正电子公司总裁孔昭松表示：“硕士、博士们对CAD三维设计了如指掌，但遇到精密车床机加工，往往手足无措。所以我们宁愿重金引进基础知识和动手能力兼备的复合型蓝领。” 对于“钻石蓝领”这个称谓，不少拥有“双证”大学生也有着自己的观点。一位即将毕业的男同学告诉：“刚走入社会，就幻想着成为白领是不切实际的，因为技术工作要一步一个脚印地往前走。成为一个钻石蓝领对于一个刚刚步入社会的技术型人才来讲是一个非常正确的定位，这样才能有利于我们今后的发展，正确地认识自己。” 据悉，近年来，多数企事业单位对大学毕业生都有工作经验的要求，这种看似不合理的“苛刻条件”恰恰反映出用人单位对人才引进的
9、现实需求。 对于在许多招聘会上出现的“双证人才”被热抢，一些业内人士表示，在一些大规模的人才交流会上和劳动力市场的受聘条件中，高级钳工、焊工、铆工的月薪远远超过一些本科毕业生、硕士研究生的“身价”，即便如此，一些企业还是聘不到中意的高级技工。高级技能人才身价上涨，是因为现在的劳动力市场上，高级技术工人需求量要高于供应量许多倍，许多高级技工因为稀缺，在各企业已经成为抢手的“宝贝”。 关于西安机电信息技师学院3+2年本科的介绍 亲爱的各位家长、高中毕业生： 你们想让你的梦想成为现实吗？你们想成就你的自己的一番事业吗？你们在艰辛的学历里程碑上画上一个完美的标点符号吗？如果你们想让你的这些想法从你的脑
10、海中走进现实选择西安机电信息技师学院现开设的3+2年本科（本科、技师）。 3+2年本科（本科、技师）是为了给广大的考生提供再一次就读本科的机会，拿到名牌大学的学历证、学位证的的机会，给我们莘莘学子提供一个大学学习的平台，还可以考取研究生、公务员、国家级资格认证考试、国家级资格考评员等等的相应国家承认的资格证书机会，为了让我们广大莘莘学子的梦想成为现实，学院给学生营造一个优美学习氛围，学院的管理服从国家标准的学生管理，教学管理，教学计划，实验管理，实习管理，多媒体管理，院系管理，就业计划校企合作等等，为我们的学生营造一个很舒适的学习环境。 同学们选择西安机电信息技师学院就是选择自己的未来，就是选择自己的就业的平台，西安机电信息技师学院的校企合、作定向委培，打造世界一流的品牌，“就业品质才是硬道理”，上学就等于就业，就等于找到一份适合自己适合社会的理想平台，相信自己的魄力与自己的实力为自己创造出一条平坦的大道，相信自己的未来一定很美好。从高考落榜的那天开始，从自我做起，从现在做起，从头再来，学习一门技术，打造中国的一流品质的教育西安机电信息技师学院。 高一新生班班主任代表家长会发言稿