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1、1/2 物流部储运岗位说明书 岗位名称 储运 岗位编号 所在部门 营销分公司 岗位定员 直接上级 物流部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职:负责营销分公司产品、配件、促销品、宣传品的仓储管理、发货、配送工作 职责与工作任务:职 责 一 职责表述：负责营销分公司的仓库管理工作 工 作 时 间 百 分 比：40 工作 任务 负责指导分公司库存结构的控制工作，确保良好的产销衔接，并定期提交库存报表及库存分析报告 频次:负责制定分公司成品仓的收、发、存管理，定期进行实物盘点，确保帐物相符 频次：负责制定分公司仓储、配送费用的管理和控制工作 频次：负责指导仓库的安全、消
2、防、卫生等工作，落实各种仓储质量措施 频次：职 责 二 职责表述：负责区域内各品牌产品、配件的发货及配送;工作时间百分比：40%工作 任务 负责区域内各品牌产品的发货和配送；频次：负责区域内产品配件的发货和配送;频次:职 责 三 职责表述:负责区域内促销品及宣传品的发货和配送工作 工 作 时 间 百 分 比:1%工作 任务 负责区域内各品牌促销品的发货和配送；频次:负责区域内宣传品的发货和配送;频次:频次:职责 四 职责表述：完成领导交办的其它任务 工作时间百分比:5%权力：新款样品的选择建议权 采购计划执行监督权 相关事情的知情权 办公工具和劳动工具的使用权 2/2 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 工作协作关系:内部协调关系 营销分公司各部门、营销总公司相关部门 外部协调关系 代理商、专卖店 任职资格：教育水平 高中以上学历 专业 培训经历 物流管理培训、仓库技能强化培训 经验 3 年以上相关工作经验 知识 具备一定的物流管理、市场营销知识，熟悉鞋材知识 技能技巧 能够使用相关办公室软件，具有较强执行能力、沟通能力 其它：使用工具设备 一般办公设备 工作环境 办公室 工作时间特征 经常加班 所需记录文档 仓库进出货单据、仓库物品盘点记录等 备注：