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1、20102010年年3 3月月研究生就业工作流程研究生就业工作流程一、研究生就业程序一、研究生就业程序 1 1、制作个人简历、领取就业协议（一式四份），研究、制作个人简历、领取就业协议（一式四份），研究生就业推荐表等。投递简历，参加用人单位面试。生就业推荐表等。投递简历，参加用人单位面试。2 2、研究生就业事务处理在博学楼、研究生就业事务处理在博学楼323323房间。房间。3 3、就业协议书，一式四份。、就业协议书，一式四份。一、研究生就业程序一、研究生就业程序 4 4、协议书上填写毕业生（乙方）的个人信息，递交用、协议书上填写毕业生（乙方）的个人信息，递交用人单位盖章，无用人自主权的单位还需
2、加盖上级主管人单位盖章，无用人自主权的单位还需加盖上级主管部门的章。部门的章。5 5、学校盖章。、学校盖章。为了方便学生，学校可先于用人单位盖章，但要求学为了方便学生，学校可先于用人单位盖章，但要求学生签约时要慎重。生签约时要慎重。一、研究生就业程序一、研究生就业程序 6 6、三方协议形成后，二份协议书交学校研究生院，一、三方协议形成后，二份协议书交学校研究生院，一份协议书毕业生自己保存，一份交用人单位。份协议书毕业生自己保存，一份交用人单位。7 7、研究生院根据毕业生签订的就业协议书，审核并上、研究生院根据毕业生签订的就业协议书，审核并上报到辽宁省高校毕业生就业指导中心，由该中心签发报到辽宁
3、省高校毕业生就业指导中心，由该中心签发报到证。领取报到证时间（根据辽宁省毕业办工作时报到证。领取报到证时间（根据辽宁省毕业办工作时间的安排，另行通知）。间的安排，另行通知）。一、研究生就业程序一、研究生就业程序 8 8、派遣后，研究生院统一安排毕业生档案邮寄，在研、派遣后，研究生院统一安排毕业生档案邮寄，在研究生院网页究生院网页“毕业与就业栏目毕业与就业栏目”查询档案邮寄情况。查询档案邮寄情况。9 9、领取报到证后，凭报到证办理户口迁移手续、领取报到证后，凭报到证办理户口迁移手续(保卫处保卫处户籍科）。户籍科）。1010、党员毕业生转党组织关系（研究生院学生管理科、党员毕业生转党组织关系（研究
4、生院学生管理科323323房间，需提供接收单位的组织关系名称，身份证房间，需提供接收单位的组织关系名称，身份证号）。号）。如何登陆研究生院网站？如何登陆研究生院网站？点击进入如何登陆研究生院网站？如何登陆研究生院网站？点击进入经常浏览就业指导栏目经常浏览就业指导栏目就业相关信息发布1 1、申请派回生源所在地的毕业生、申请派回生源所在地的毕业生 毕业之前没有落实工作单位，打算回生源所在地找工作毕业之前没有落实工作单位，打算回生源所在地找工作的毕业生，凭毕业生的申请书，学校可直接派遣回原籍的毕业生，凭毕业生的申请书，学校可直接派遣回原籍所在地的省级市或地级市，然后由所在地的省级市或地所在地的省级市
5、或地级市，然后由所在地的省级市或地级市进一步派遣。级市进一步派遣。二、毕业前没有落实工作单位的毕业生二、毕业前没有落实工作单位的毕业生申申 请请 书书 姓名：姓名：性别：性别：学校名称：学校名称：学历层次：学历层次：所学专业：所学专业：毕业年月：毕业年月：生源所在地：生源所在地：省省 市市 县，现申请派遣回生县，现申请派遣回生源所在地的省级市或地级市源所在地的省级市或地级市 。家庭住址：家庭住址：邮政编码：邮政编码：家庭电话：家庭电话：e-mail:e-mail:申请人：申请人：年 月 日生源地的解释：生源地的解释：本科毕业后直接升学者为高考时户籍所在地；本科毕业后直接升学者为高考时户籍所在地
6、；本科后就业再考取者为就业所在地。本科后就业再考取者为就业所在地。2 2、就业年度不能找到用人单位、或出国的研究生，想把、就业年度不能找到用人单位、或出国的研究生，想把户口、档案留在学校的毕业生，需要本人申请。户口、档案留在学校的毕业生，需要本人申请。二、毕业前没有落实工作单位的毕业生二、毕业前没有落实工作单位的毕业生1 1、毕业生跟一家用人单位签订就业协议后，又找到另一、毕业生跟一家用人单位签订就业协议后，又找到另一家更好的用人单位，一般前一家用人单位会要求赔偿一定家更好的用人单位，一般前一家用人单位会要求赔偿一定数额的违约金，交违约金后，在协议书上盖单位人事处的数额的违约金，交违约金后，在
7、协议书上盖单位人事处的章，并写上章，并写上“同意毁约同意毁约”字样（或签订毁约协议），方可字样（或签订毁约协议），方可毁约。毁约。2 2、协议书每人一份，不予补办，再行签约，需新的用人、协议书每人一份，不予补办，再行签约，需新的用人单位提供接受函，方可改派。单位提供接受函，方可改派。其他的说明其他的说明3 3、每个研究生领取协议书时，都有唯一的编号，并已登、每个研究生领取协议书时，都有唯一的编号，并已登记，研究生与用人单位签订协议后，只有协议书的编号记，研究生与用人单位签订协议后，只有协议书的编号一致，才给予办理派遣手续。严禁使用他人协议书，一一致，才给予办理派遣手续。严禁使用他人协议书，一经
8、发现将不再给予办理相关就业手续。经发现将不再给予办理相关就业手续。4 4、硕士研究生考取博士的，必须把协议书归还研究生院。、硕士研究生考取博士的，必须把协议书归还研究生院。提醒：因未履行以上规定，而造成损失的，责任自负其他的说明其他的说明1 1、中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法规定：（自规定：（自20082008年年1 1月月1 1日起施行）日起施行）第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；年以上不满三年的，试用期不得超
9、过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者只能约定一次试用期。相关知识相关知识2 2、第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳、第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。3 3、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。动合同的，劳动关系自用工之日起建立。相关知识相关知识