物业公司交房装修培训.ppt

上传人:wuy****n92 文档编号:73595389 上传时间:2023-02-20 格式:PPT 页数:15 大小:318.61KB
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1、交房装修培训业服务有限公司一.交房流程o1.业主凭交房通知书(介绍信)、身份证复 印件到物业交房o2.填写业主基本信息情况表o3.缴费:物业管理费6个月;土头清运费3元/平米;水电周转金300元/户,装修押金8001000元o4.带业主看房,将看房情况填在交房确认书里o5.若业主看房不满意,要把整改的意见填在交房确认书上,每天统一开工作联系单给开发商整改o6.若业主看房满意,回到管理处,查看交费发票后移交钥匙o7.追踪整改,整改完成后再通知业主来交房二.装修o1.业主提交装修方案o2.主任对装修方案进行审核 外墙:是否改动 内墙:围隔 厨卫:做防水 阳台:统一格式 空调:指定位置 结构:梁、板

2、、柱不能动o3.签订装修协议书,收取押金,办理装修许可证o4.要将注意事项及装修禁止行为告知业主、装修单位o5.办理装修人员出入证三.装修管理注意事项o1.对装修户检查两证:出入证、许可证。没有办证人员不能进入,水电不能送装修检查中特别注意以下事项o1.厨房、卫生间位置不能随意改动(不能把房间或阳台改做厨、卫)o2.梁、板、柱、外墙等结构安全不能破坏o3.厨、卫要做防水,原防水层不能破坏o4.阳台封闭要统一格式,空调要放在指定位置上o5.装修材料及垃圾不能放在公共通道上o6.公共水电不能私接乱用o7.不能使用明火o8.装修时间:早上8:00-12:00,下午2:00-6:00,除此之外,不能噪

3、音扰民o9.超长、超宽材料不能进电梯,只能走楼梯装修巡查主要分工o管理处抓装修管理要形成合力,齐抓共管,不能各自为政,互不沟通 主任:1.每天要开早会,要求各岗位将前一天装修存在的问题进行汇报,研究协调处理 2.督促各岗位人员,根据各自的职责,监管落实,巡查、处置到位 3.对员工反馈上来的问题要及时协调处理,不能拖着不办,不回复 4.装修存在的重大问题、棘手问题要及时向公司汇报 5.违规要及时布置,采取措施:劝阻、阻止、开书面整改单、停水停电、没收工具、上报执法部门等 6.批评处分不作为的员工,表扬奖励管理到位的员工o队长、班长 1.办理装修出入证,每天组织查验装修人员出入证 2.每天至少两次

4、到各单元巡查 3.对装修中的安全、消防等隐患要重点追踪整改,确保安全 4.发现装修违规情况及时预先处理 5.装修材料垃圾等堆放进行监管,确保堆放有序,公共部位保持干净整洁 6.对搬运超长超宽材料要引导其走楼梯,并追踪防止碰坏公共设施 7.对保安每个岗位工作进行监督,确保每个安保人员发挥作用,防止不作为 8.配合管理处违规装修的追踪处理o工程人员:1.根据管理处安排,对符合装修条件的单元给予送水送电,对于违规装修给予停水停电 2.每天对电梯进行两次清洁保养,把沙土清出沟槽 3.每天要到装修户进行检查,重点检查厨、卫是否移位,梁、板、柱、外墙等是否破坏。水电是否接公共用水用电等问题 每天对公共设施设备,机房等进行巡查、维护,并做好工作记录 5.巡查发现问题及时汇报主任,配合主任对违规装修的处理 6.注意本小区公共水电的使用,特别注意节能减排,防止水电能源浪费o谢谢大家!

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