员工离职申请表_1.pdf

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1、 员工离职申请表 Revised by Jack on December 14,2020 员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)申请人签字 签名:日期 年 月 日 寝室管理员 签名:日期:年 月 日 库管 签名:日期:年 月 日 经理 同意申请 其他意见 签名:日期:年 月 日 注:试用期员工必须提前 6 天,已转正员工必须提前 30天提出离职申请,并在审批后及时提交财务部,否则按急辞处理;员工离职交接表 各相关部门:请按照以下

2、顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。姓名:部门:正式离职日期:年 月 日 所属部门意见 无需交接 先指定 交接 的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。附离职工作交接清单_页;不附离职工作交接清单 移交人(签)/日期:接收人(签)/日期:部门主管:日期:年 月 日 库房 工具交接:无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 遗失 应赔偿_元。办理人签名:日期:年 月 日 财务部 借款情况:无借款 已归还 未归还,尚欠款 元 报账情况:无报账 已报账 未报账,尚欠报 元 办公桌钥匙:无领用 已归还 未归还,应扣款 元 财务办理人签名:日期:年 月 日 行政人事部 行政部办理人签名:日期:年 月 日-财务部:现有_部门员工_,工号_,已办理好离职手续,于 20_年 _月 _日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。行政部经理签名:日期:年 月 日 离职工作交接清单 交接日期:姓 名 部 门 职 位 监交人 交接人员 接交人 离职类型 应聘来源 序 号 物品/设备 完 整 接交人 备注 部门意见 公司领导意见 行政人事确认 注:交接人请将所领用物品及未完成项目等相关文件交接给接交人,以上所有物品与文件交接过程请监接人监接并签字。

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