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1、海港小学少先队大队部工作制度 为进一步加强少先队的基础建设，增强我校少先队组织的影响力，特制订工作制度如下：一、制订少先队大队委工作计划，成立大队委员会，并对大队干部进行明确分工，通过培训，使队干部知道自己的工作职责。大队部协助学校德育处抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理生理特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。二、配合主管德育工作的校领导，随时了解少先队员的思想、学习、行为习惯、心理健康等情况，督促他们自觉遵守校规班纪和文明礼仪规范。三、建立健全少先队组织的领导机构，坚持召开少先队例会。大队活动一月一次，中队活动半月一次，小队活动一周一次。经常听取各中队工作情况汇报。督促各中
2、队德育活动落实情况。四、加强全体学生行为习惯养成教育，针对升旗、集会，两操等大型活动，有的放矢的开展教育工作。表扬好人好事，批评错误言行，不断提高队员思想素质，更好地发挥队员的模范带头作用。五、注重少先队员在校的安全卫生工作，不做危险游戏，不疯追打闹，不乱丢乱扔，从小事做起，讲究卫生，争做环保小卫士。六、辅导员和大队委员坚持大队值日制度。要认真履行各自的职责，做到分工明确，相互配合，管理校园一日常规。七、利用“海港之声”广播站在校园文化建设中具有其它媒体所不能替代的功能。坚持每周广播，开设丰富多彩、遵循儿童心理特点的栏目。八、定期召开辅导员会议，学习先进少先队工作经验，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每学期组织次中队观摩活动，积极推广优秀的队会课。九、组织少先队大队委员做好纪律、礼仪等班风班纪检查、评比工作。做好资料的收集、整理工作。深圳市宝安区海港小学 二一六年六月二十六日