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1、经营副总经理安全生产责任制经营副总经理安全生产责任制一、岗位职责及义务一、岗位职责及义务1、对分管范围内的安全生产负责。2、应在分工范围内积极配合董事长开展工作，在公司用物资、设备采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。3、监督安全费用的提取和使用等工作。4、加强对相关科室的领导，协调好相关的工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。5、根据公司安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。6、积极参加公司安全办公会和分管业务的安全大检查。7、定期听取所辖部门安全工作汇报，对存在的问题，督促所辖部门认真处理。8、积极配合公司做
2、好事故抢救和善后处理工作。9、严格执行公司规定的干部下井带班制度。10、严格执行关于煤矿紧急撤人的相关规定。二、责任追究与经济处罚二、责任追究与经济处罚1、有下列行为之一的，给予经营副总经理罚款5002000 元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全检查指令的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给与经营副总经理罚款5002000 元降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑
3、事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、经营副总经理因为自身原因，不能保证按规定及时、足额提取安全费用，不能够保证煤矿正常生产过程中的安全投入的，经营副总经理负直接责任或领导责任。4、煤矿提取的安全费用，维简费用等不足或挪作他用的，经营副总经理负直接责任。5、采购的矿用物资、设备不符合规定要求，经营副总经理负直接责任或领导责任。6、经营副总经理分管的有关科室不能协调工作，影响现场安全生产的，经营副总经理负主要责任。7、经营副总经理的决策失误导致他人受伤害或损失的，经营副总经
4、理负直接责任。8、在分管科室领导人负直接责任的事故中，经营副总经理负领导责任。9、对于上述直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3456789101112