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1、1/3 市场总监 工作说明书 职位基本信息 职位名称 市场总监 所属部门 公司 职位编号 直接上级 销售副总 直接下级 市场部、宣传推广部 分析日期 2012年3月 薪资等级 职业发展方向 工作描述 工作概要 在公司销售副总经理的领导下,参与并实施公司市场销售政策的制定与执行、销售目标的落实和实施,内部团队的建设及管理、销售客户的洽谈与协调、设计院入图推广、产品及企业形象的宣传等工作。工作职责 序号 职责内容 形成的文件或记录 1 组织实施公司的年度市场经营计划和落实方案；计划表 分管公司的市场经营管理工作，组织实施公司的决议 3 制定部门内部管理机构设置方案及部门的基本管理制度;文件 负责落
2、实公司产品在各大设计院入图工作;报表 5 组织实施公司产品的宣传推广工作；负责组织落实销售环节的招投标相关事宜;7 协同销售总监完成企业年度的销售指标；报表 8 销售副总授予的其他职权 主要绩效指标 1。建立并完善本岗位及其所管辖相关制度和流程，并有效执行。2.确保年度销售计划的实施及销售目标的实现。3。保证市场推广人员的稳定性和合理更替性.2/3 4。保证在开展市场相关工作上费用的使用有效率.工作权限 1有推荐代理商、经销商的权力。2有对公司产品和营销政策提出合理改进建议权。3。有所属下级工作的安排、监督、检查、考核的权力.4有市场计划、预算内费用使用的控制权.5有市场宣传方案、销售方案、销
3、售策划方案的建议权.。有要求相关部门配合相关工作的权力。.有对所属下级的工作争议和市场管理制度建设的建议权。8对本部门的工作有岗位设置与取消、人事任命与罢免的权力.9。有履行本部门职权范围内的其他一切权力。工作联系 主要内部联系 与销售、工程、技术、生产、财务、行政、人事等部门的协调沟通.主要外部联系 与设计院、业主单位、施工单位、代理商、行业协会等主管部门联系沟通。工作环境 时间特征 不定时工作制/综合计算工时工作制。危险性 无职业病危险.均衡性 工作较忙，无相对固定工作时间.办公条件 电脑、网络、电话等。任职要求 学历要求 本科以上学历，市场营销类、工程类、机械类等相关专业。经验要求 具有
4、5年以上工作经验,2年以上相关市场营销高层管理经验。性格要求 思想开放、思维灵活、性格外向、进取心强。技能要求 受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、工程招投法、财务管理等方面的培训。能力要求 1具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。2熟悉组织变革管理，市场营销、合同法、经济法、财务管理以及销售技巧3/3 方面的相关知识 3具备较强的市场感知能力,敏锐的市场洞察能力以及把握市场方向的能力 4具备高度的责任心，高度得工作热情以及良好的团队合作精神；5具备出色的人际沟通能力,团队建设能力 6良好的团队协作精神,为人诚实可靠、具有良好的职业操守，能积极维护公司利益。7熟悉常用办公软件，具备一定的文字处理能力，能够通过网络传递信息.任职者 签 名 部门负责人签名 部门分管领导 公司主管 签 名 日 期 日 期 日 期