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1、员工宿舍入住协议书员工宿舍入住协议书甲方：乙方：部门户籍所在地岗位住宿地点床位联系电话为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：一、宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。A A、作息要求：、作息要求：1、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款50 元；累计达三次者取消该员工住宿资格。2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。若不在宿舍居住达7 日以上者，行政部有权将其床位收回；3、员工在工作期间严禁随意进出
2、宿舍，以免打扰其他员工休息。休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对当事人给予20 元/次的处罚；若本宿舍长未及时劝阻，则负连带责任，处以5 元/次处罚。B B、环境卫生要求：、环境卫生要求：宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭；2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物，违者将对该寝室住宿人员处以5 元/人/次的罚款；3、各寝室的生活垃圾不得乱扔
3、，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内；4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长期浸泡衣物，以免产生异味。5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定卫生值日表，住宿员工须遵照执行。C C、水、电管理：、水、电管理：1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生。发现浪费时将对责任人处以10 元/次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以 5 元/人的处罚；2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50 元/次的罚款；3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时，未造成后果的给予
4、当事人 50 元/次的处罚，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处罚。D D、物品摆放：、物品摆放：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在墙上乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以5 元/次的处罚；2、个人物品必须摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，室内应保持通风，防止疾病漫延；3、公用物品除按规定摆放外，住宿员工必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报店长；属人为破坏的除照价赔偿外，还将处以每次 20 元的罚款；4、住宿员工要保持高度的防火、防盗意识，个人的现金和贵重物品要妥善保管，若有遗
5、失，各自负责；若发现可疑人员应及时报告本班班长或部门主管。E E、财产维护：、财产维护：1、员工须自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施。宿舍内如有需修缮的设施，应及时通知部门主管，由设备部派专人维修；若因人为造成损坏或丢失的，由责任人负责赔偿，若本寝室员工视而不见、知情不报、相互包庇导致责任不明时，除本寝室人员共同承担赔偿外，还将给予每人 50 元/次的处罚；2、员工宿舍各寝室的钥匙由本班班长统一保管。F F、人身安全、人身安全1、下班员工要及时回宿舍；2、如正常上班及上早班员工必须在 22 点之前回宿舍，22 点之后因有事不能回宿舍者或夜不归宿者，必须打电话告之宿舍长。因其自身原因在
6、外发生不良事故，公司不予承担任何法律责任。G G、严禁条例：、严禁条例：1、各寝室内严禁留宿异性过夜，若发现有异性过夜时将对当事人双方进行 50 元/次的处罚；2、宿舍会客截止时间为 22 时，超过或留宿者将对本人处以 50 元/次的处罚；3、严禁在寝室内使用明火、烧煮、烹饪或使用大功率电器（1200W）设施，不得在宿舍内使用热得快、电磁炉、电热器、电饭煲等高能器具，若在寝室内发现等大功率电器时，将视为该寝室人员使用这些设施，将对责任人予以50 元/次的处罚并没收相关物品，若查不出责任人时，将该寝室人员每人予以 10 元/次的罚款；4、严禁住宿员工私下配制钥匙、互换寝室、铺位；5、严禁在寝室内
7、使用或存放危险及违禁物品（如：管制刀具、毒品等），违者除没收物品外，还将视情节轻重受没收物品并罚款、开除、劝退或送交公安部门的处罚；6、严禁在宿舍内打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分；7、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博、看淫秽刊物和淫秽光盘；8、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响他人的行为发生；9、严禁故意损坏公共物品，破坏公共设施，浪费水、电等能源；10、严禁从阳台上向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。三、迁出规定三、迁出规定1、员工离职（包括自动离职、被免职、解职等），于离职之日 24 小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费，违反者收取 10元/天的住宿费，以此类推。2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、橱柜、抽屉等清理干净，带出物品由舍长责检查。四、协议说明四、协议说明1、本协议最终解释权归宁夏和兴彩印包装有限公司所有。2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起开始生效。甲方：乙方：年月日年月日