《兽药质量管理培训、考核制度..pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兽药质量管理培训、考核制度..pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案兽药质量管理培训、考核制度兽药质量管理培训、考核制度文件名称文件名称起起 草草人人起草日起草日期期颁发部颁发部门门分发部分发部门门兽药质量管理培训、考核制度兽药质量管理培训、考核制度审审 核核人人审核日审核日期期颁发数颁发数量量文件编码文件编码批批 准准人人批准日批准日期期生效日生效日期期一、目的：强化培训，提高员工业务素质。一、目的：强化培训，提高员工业务素质。二、适用范围：适用于对公司全体员工的培训过程。二、适用范围：适用于对公司全体员工的培训过程。三、责任人：总经理、质量负责人三、责任人：总经理、质量负责人四、正文：四、正文：（一）
2、按兽药经营质量管理规范要求，质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的（一）按兽药经营质量管理规范要求，质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的培训。培训。岗位岗位质量管理工作人员质量管理工作人员检查验收员检查验收员营业员营业员养护、保管、养护、保管、销售人员销售人员经经培培训训由由市市级级以以经专业或岗位培训，由县经专业或岗位培训，由县上岗上岗上兽医行政管理部门上兽医行政管理部门级以上兽医行政管理部门考试级以上兽医行政管理部门考试经企业组织的经企业组织的培训培训考核合格后，考核合格后，方可承担方可承担合格，发给岗位合格证书后方合格，发给岗位合格证书后方专业技术培训专业技术培训质量管
3、理工作质量管理工作可上岗可上岗继续继续每年应接受市级以上兽医行政管理部每年应接受市级以上兽医行政管理部需定期接受企业组织的继续教需定期接受企业组织的继续教教育教育门组织的继续教育门组织的继续教育育育（二）每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。（二）每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。（三）全员培训，经考核合格后上岗。（三）全员培训，经考核合格后上岗。（四）建立员工培训档案，员工培训情况、考核成绩进入培训档案，作为聘用、加薪、晋升（四）建立员工培训档案，员工培训情况、考核成绩进入培训档案，作为聘用、加薪、晋升的依据。的依据。教育培训档案（文本）教育培训档案（文本）1 1K2MG-E
4、专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案兽药经营企业员工接受继续教育或培训应建立档案，具体分为企业内部培训教育档案和员工兽药经营企业员工接受继续教育或培训应建立档案，具体分为企业内部培训教育档案和员工个人培训教育档案。个人培训教育档案。（1 1）企业内部培训教育档案）企业内部培训教育档案企业内部培训教育档案内容包括：培训教育制度；年度培训教育计划；历次培训教育方案；企业内部培训教育档案内容包括：培训教育制度；年度培训教育计划；历次培训教育方案；培训教育记录；培训教育考核结果；所采取的措施。培训教育记录；培训教育考核结果；所采取的措施。（2 2）员工个人培训教育档案）员工个人培训教育档案员工个人培训教育档案内容包括：培训教育登记表；学历证明；职称证明；历次培训教育考员工个人培训教育档案内容包括：培训教育登记表；学历证明；职称证明；历次培训教育考核证明；其它资料。核证明；其它资料。培训计划培训计划(培训方案培训方案)（文本）（文本）编号：编号：培训培训计划培训计划培训授课授课培训培训培训培训考核考核培训内容培训内容地点地点备注备注目的目的时间时间人人方式方式对象对象方式方式核准：核准：审查：审查：拟定：拟定：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的2 2