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管理培训生考核评估表姓名:考评期限：评价指标责任心主动性工作态度团队意识服务意识学习能力工作技能工作能力工作效率工作质量工作业绩总分描述熟悉岗位职责，善于发现问题并寻求解决方案。积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。主动帮助同事，快速融入团队。谦逊有礼、言辞得当,弘扬酒店品牌形象.善于学习、总结,正确理解工作目标。相关知识、经验、技能的掌握程度。工作执行率快、不拖拉，能在相应的时效内完成.完成的工作是否符合要求，达到预期效果。在工作岗位的实际水平及工作成果。-优秀对应等级90100分良好合格需改进差分值101010101015101510100评定等级评分部门：工号：入职日期:80-89分70-79分55-69分0-54 分个人总结（不少于 500 字,可后附）：签名：日期：评估人意见：签名：日期：部门负责人意见：签名:日期:副总经理（分管)意见：签名：日期：人力资源部意见：签名：日期:总经理/董事会领导:签名：日期：