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1、试用期员工转正申请审批表Employee Probation Appraisal&Confirmation Application姓名 Name岗位Positi on性别 Sex试用期 Probation年月学历 Education日至年月日试用期工作总结(由本人填写)probation summary(fill by employee)考评内容(由直接上级填写)Evaluation Contents(fill by direct supervisor)考核项目Evaluati onItems职业道德Professi onalEthics责任心Responsibility考核得分 Score考
2、核标准 Evaluation Standard严格遵守公司管理制度，严守公司机密，爱岗敬业，诚实守信。Strictly abide by the compa ny man ageme nt system,strictly confide ntial,hon est and trustworthy.可放心交付工作，能够完满完成目标和任务，工作认真负责。Can rest assured deliver work,perfectly accomplish tasks,hardwork ing.高度认同公司经营理念、企业文化和核心价值观，有强烈的 集体荣誉感，能快速融入工作环境。Highly reco
3、g niti on of compa ny man ageme nt con cept,compa ny10culture and core values,strong collective sense of honor,fitted intoworking environment very well.正确理解本岗位工作内容与职责，运用专业知识及时、有效解决各类问题，圆满完成各项工作任务。10Good un dersta nding of job resp on sibilities,using professi onalknowledge to solve problems timely a
4、nd effectively,fulfill all工作方法合理，在规定的时间内及时、优异地完成工作，并保持良好业绩。Work ing method is reas on able,in time,the outsta nding work,andkeep good performa nee.积极与他人协冋工作、密切配合，顺利达成工作任务和要求。Work actively with others,cooperate closely,reached smoothlytasks and requireme nts.工作中能妥善处理上级、冋级、下级等各种关系，能够调动各方面的工作积极性。The jo
5、b can properly han dle thesuperior,the various relati ons,subord in ates,can arouse the enthusiasm of each aspect.优E10良G8中A6可Q4差B2108642文化认同Co.CulturalIdentities8642冈位技能Post Skills8642工作效率Work Efficiency108642团队合作Team Work108642沟通协调能力communicationSkill108642学习能力Lear ningCapability服务意识ServiceConsciou
6、sness主动学习和更新知识，积极进取，掌握能力较强并且能很快 运用于工作。在本岗位中，能积极主动了解冋事、客户需求，并提供有效 服务，亲和力强，工作差错率少。工作中不断更新观念、积极探索，不断改进工作方法，提高 工作效率。108642108642创新能力Innovation108642Ability考核得分：分（加权平均计算）考核者签名：备注：考核结果综合得分低于 60 分为不合格。试用期考核意见：部 门意见不符合录用条件按期转正提前转正，转正日期：转正后建议薪资：年 月日。人事副 总 经理总 经 理备注：1 经理级（含经理）以上员工转正，需副总经理出具意见，总经理审批后生效。2、经理级以下员工转正，由部门经理出具意见，总经理审批后生效。3、经理级以下员工需附新员工入职培训合格证明。