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大学生寒假工勤工俭学保障协议书 甲 方：_ 乙方(学生)：_ 为便于甲乙双方更好的发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，本协议书具有法律效应，享受中华人民共和国劳动法合同法保护。1.甲方不得收取学生管理费用或中介费用。2.甲方应保障学生的人身安全，学生同时应听从公司及厂家的统一安排。3.甲方必须保证乙方工作在无毒无害无危险的工作环境。4、甲方应保证学生在三天内正式培训上班，甲方如不能安排其上岗，应承担补偿学生往返路费及体检费，另需赔偿学生误工费和在务工期间的吃住费用。5.甲方必须保证学生工资的及时发放，工资发放时间以工厂规定时间为准，统一办理银行卡，工资直接转账至个人账户内。6.甲方保证学生 30 个工作日工资不低于 4500 元。7.住宿条件：6-10 人标准间，内有卫生间，冲凉房，热水。8.用餐标准：三菜一汤，法定节假日另有加餐。9.甲方应在每家企业根据人数安排 110 名驻厂老师，负责学生办理入职、离职手续及协调、解决学生在工作及日常生活中遇到的问题。10.如果条件不属实或单方面违约，将受到法律的制裁并给与一定的赔偿，如遇争议，双方应友好协商，若未达成一致，则可提交当地仲裁机构裁决。11.本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。甲 方：_ 乙方(学生)：_ 20_年_月_日