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1、 稻壳科技股份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本号 A/0 安全生产责任制管理规定 版本状态记载 版次 实施日期 更改单号 更改原因 编制 审核 批准 A/0 20XX.XX.XX/高斋 稻壳儿 和月 稻壳科技股份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本号 A/0 1、目的:安全生产是关系到公司和职工生命财产的大事，公司根据安全生产法和山东省311号令以及山东重工集团安全生产管理办法要求
2、，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和执行“党政同责、一岗双责”、“分级管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，加强安全生产管理，明确公司内部各级安全生产责任制，做到“横向到边，纵向到底”、“一职一责，一岗一责”，根据国家上级的有关规定，结合本公司的实际情况，制定本公司安全生产责任制。2、使用范围:本制度适用于公司各部室、车间 3、术语：无 4、职责：4.1总经理安全职责（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题；（四）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（五）依法
3、设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（七）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）定期研究安全生产工作，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督；（十二）组织制定并实施事故应急救援预案；（十三）组织开展安全风
4、险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设运行；（十四）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十五）法律、法规、规章规定的其他职责。4.2党总支书记安全职责 （一）按“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全生产负责。发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动周围群众做到安全生产无事故。（二）贯彻国家有关劳动安全、劳动保护，职业卫生的方针，政策并执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。（三）落实安全管理工作，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，支持总经理关于安全工作的奖励。（四）参加安全大检查和对新建、扩建、技改项目工程“三同时”的监督，参加 稻壳科技股
5、份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本号 A/0 重大事故的处理，解决影响安全生产的各种思想问题，当事故发生后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作，协助安全管理人员做好事故的善后处理工作。（五）负责分管职责内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作。4.3分管安全生产副总安全职责（一）负责从技术和工艺方面贯彻党和国家有关安全生产、职业病防治、劳动保护的法律法规，对安全负有技术指导责任。（二）严格执行安全技术、职业病防治技术和标准，对公司的产品设计、工艺布局、工艺规程、
6、工艺准备以及推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备的安全及职业病防治技术负责。（三）在组织编制审查公司生产、技术和建设项目工程、新产品开发等方面的规划时，必须将安全技术、职业病危害措施纳入规划要求。（四）协助总经理履行安全生产及职业病防治职责，对公司安全生产工作负直接领导责任。（五）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法规，审定公司各项安全管理标准、安全生产目标和指标，并检查督促实施。（六）领导并支持安全环保部的工作，做到工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报安全生产工作情况。（七）定期召开安全生产会议，分析研究公司安全生产及职业病防治情况，解决有关安全生产及职业病防治的关键问题。
7、（八）负责督促落实建设项目“三同时”。（九）组织对相关生产安全事故、职业病危害事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。（十）制定并实施运行安全生产风险分级管控体系与隐患排查治理双重预防体系。4.4财务部职责(一)在组织编制审查财务计划时，应同时编制审查职业病防治措施、劳动防护等安全生产方面所需的经费计划，并负责落实。（二）及时了解把握公司安全生产及职业病防治情况，统筹安排好保证公司安全生产工作所需的资金。（三）确保安全费用专款专用。（四）对建设项目、设备设施未经安全验收的，不得结算付款。（五）负责分管职责内的安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系工作。4.5综合管理部安全职责（一）负
8、责公司防火、防爆、易燃易爆化学物品和要害部位的消防管理工作；制订消防工作计划，健全消防管理标准；开展消防安全宣传教育和消防安全检查工作；动火作业票的审核签发。（二）组建公司义务消防队，经常组织开展业务学习和技术训练。（三）负责各单位所需消防器材的配备，定期进行检查和换药，并做好维修和管理工作。（四）组织火灾、化学性爆炸的抢救、调查、分析、处理及上报，并建立档案；参与中毒事故的抢救。（五）参加建设项目有关消防设施设计方案的审查和竣工验收等工作。稻壳科技股份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本
9、号 A/0（六）贯彻执行上级有关交通规定，负责公司交通安全管理。（七）负责组织交通事故、火灾事故的调查，分析、处理、报告、参加重大人身事故的调查处理。（七）负责公司餐厅安全管理、物业绿化安全管理的安全生产监督责任。(八)负责外来人员出入管理,及本部门所引进相关方的安全管理。(九)负责分管职责内的安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系工作。4.6技术部安全职责：（一）对本部门职责范围内的安全工作负全面责任。（二）认真学习国家安全生产方针政策，贯彻执行公司布置的安全生产各项工作任务，全力配合公司安全生产工作的顺利进行。（三）做好本部门安全知识教育工作。（四）负责本部门所引进相关方的安全管理。4
10、.7质量管理部安全职责（一）负责各类劳动保护用品的质量检验。（二）负责公司氧气瓶、乙炔瓶、氮气瓶、保压设备、等设施使用的压力表周期性送检校准。（三）负责本部门各岗位安全方面的制度、规范建设和监督管理。（四）负责安全部件供应商质量问题监控和反馈及改进效果的验证。（五）负责本部门所引进相关方的安全管理。(六)组织开展本单位安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作。4.8制造部（安全环保部）安全职责（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程。（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。（三）组织制定本单位安全生产
11、管理年度工作计划和目标，并进行考核。（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况。（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。（六）监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。（七）督促落实本单位重大危险源的安全管理，负责劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。（八）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。（九）组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。（十）全面负责公司安全生产管
12、理和职业健康管理（不包括交通管理和消防管理）。（十一）负责安全质量标准化体系、职业健康安全管理体系和双重预防体系的运行管理。（十二）负责对公司工伤事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加安全事故的调查、处理工作。（十三）组织和督促接毒工种的定期体检工作，建立劳动卫生职业档案和有害作业人员健康档案。稻壳科技股份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本号 A/0（十四）负责生产现场安全管理，杜绝违章指挥、违章操作。（十五）负责对公司内各种设备设施、电器设施、用电线路的安全生产监督
13、管理。（十六）制定设备相关安全管理制度和标准，组织实施安全检查、监督、考评和奖惩。（十七）负责制造部物料仓储、物料运输的安全生产监督管理。（十八）负责本部门所引进相关方的安全管理。4.9 供应商管理部安全职责（一）对供货方的安全资质进行审查。（二）建立、健全本单位安全责任制，完善各层级安全职责及考核标准。（三）组织制定并实施本单位安全教育培训计划。（四）对本单位安全责任区域进行划分，明确区域的安全负责人及管理人员。4.10 采购部职责（一）对企业安全技术措施计划及安全隐患整改所需材料，按相关规定标准采购，并保质保量按时供应。（二）对易燃、易爆、有害物品的采购，必须遵守国家和企业的各项安全规定，
14、确保安全。（三）组织与相关方签订安全协议，负责所属相关方的安全管理，开展经常性的安全检查、整改工作。（四）向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签，并定期对涉及厂内危化品运输的供方开展安全专项检查。（五）在采购可能产生职业病危害的化学品的材料时，必须取得由供货单位提供的中文说明书。（六）贯彻落实本工作岗位安全风险分级管控与隐患排查治理双体系有关工作要求。4.11市场部安全职责（一）对本部门职责范围内的安全工作负全面责任。（二）认真学习国家安全生产方针政策，贯彻执行公司布置的安全生产各项工作任务，全力配合公司安全生产工作的顺利进行。（三）做好本部门安全知识教育工作。（四）负责本部门所引进
15、相关方的安全管理。4.12各车间主任安全职责（一）车间主任是车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产负全面领导责任。（二）保证国家安全生法规和公司安全制度在本车间内贯彻执行，坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则，把安全生产列入日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。（三）组织制定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。（四）组织制定和实施车间安全管理规定，落实公司的规章制度、安全操作规程和职业卫生操作规程，落实安全生产的措施计划。（五）定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险点识别活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除。（六）在保证安全的前提
16、下，组织指挥生产，在生产与安全发生冲突时，生产应服从安全，及时制止违反安全生产制度和违反安全技术规程的行为，严禁违章指挥。（七）建立车间安全管理网，配备合格的车间、班组安全技术人员，充分发挥车间班组安全员的作用。稻壳科技股份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本号 A/0 （八）定期召开安全会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题。（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状（十）对车间发生的事故果断正确处理，及时报领导和有关部门，
17、防止事态扩大，保护现场，要坚持“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。(十一)组织开展本车间安全生产标准化建设、安全生产风险分级管控体系与生产安全事故隐患排查治理体系建设、安全文化建设和班组安全建设等工作。4.13班组长安全生产职责 （一）认真执行公司有关安全生产及职业卫生管理标准，对本班组的安全生产工作全面负责，并按照岗位、工序或设备确定本班组的安全管理人员。（二）组织本班组员工学习并贯彻执行公司和车间对安全生产的规定、制度和安全技术操作规程，杜绝“三违”行为。对新工人、变换工种人员进行班组岗位安全教育，建立档案。（三）负责组织做好本班组安全生产文化建
18、设活动，组织本班组员工学习危险源相关知识，熟知相应的应急处理措施，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。（四）负责本班组安全生产检查，发现不安全因素和事故隐患应组织力量消除，并报告上级。（五）组织做好生产设备、安全装备，防护装备和应急救援器材的检查、维护、保养，使其始终保持完好和正常状态，并会正确操作和使用。督促班组员工正确佩戴和使用劳动保护用品。（六）负责做好安全检查，发现隐患应当立即消除，无法立即消除的应在采取必要的安全措施后，向上级报告；负责落实涉及本班组的隐患整改措施，建立隐患整改台帐。（七）遇到有危及生产安全或员工职业健康的紧急情况时，有权停止生产，并立即报告单位领导和安全环保部
19、。（八）发生工伤事故和侥幸事故时，应立即向上一级领导报告，组织抢救并保护好现场，参加事故的调查分析和处理工作。(九)贯彻落实本班组安全风险分级管控与隐患排查治理双体系有关工作要求，负责做好本班组内的危险源辨识、评价及控制措施的制定等工作。(十)负责本班组范围的风险点识别及每日隐患排查表的实施运行，并对岗位员工隐患表填写进行监督考核，保持体系运行记录完整真实。4.14车间工人安全生产职责 （一）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律和不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（二）在生产过程中正确执行本工种的安全技术操作规程和职业卫生操作规程，正确使用设备和工具。有权对单位安全生产工作中
20、存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（三）发现事故隐患或其他不安全因素时，要立即报告，协助处理；发生事故时，要及时抢救并报告有关领导，保护好事故现场；按要求参加事故调查分析工作。（四）积极参加各种安全及职业卫生教育和培训活动，掌握本职工作所需的安全生 稻壳科技股份有限公司 文件编号 Q/TS-GIIAMD004 Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.版本号 A/0 产知识，熟悉本岗位的安全风险及控制措施，提高安全生产技能，从事特种（设备）作业，持证上岗，自觉接受安全管理人员的指导、检查与考核。（五）上岗必须按规定佩带
21、劳保用品，会正确使用各种防护器材和灭火器材，做到安全用电。（六）贯彻落实本工作岗位安全风险分级管控与隐患排查治理双体系有关工作要求，负责本工作岗位的风险点识别及隐患排查治理工作，按时负责每日隐患排查表的实施运行。（七）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场；有权拒绝违章作业命令，对他人违章作业加以劝阻和制止。熟练掌握应急逃生知识，提高自救互救能力。5、对考核结果进行奖惩 （一）公司层面将定期对相关单位的安全生产责任落实情况进行检查，并根据检查结果，按照安全生产绩效管理考核细则、安全生产奖惩制度对相关单位及人员实施考核。（二）根据个人或职能部室责任
22、制规定分项设置相应分值，要求总分为 100 分，逐条进行考核。考核结果分为三个等级，实得分 85 分及 85 分以上者为优良，实得分 7085 分者为合格，70 分以下者为不合格。(三)各单位应根据本单位的安全生产责任制，职业健康安全管理体系目标、指标，安全生产责任状等内容制定考核标准与办法，定期对本单位内的安全生产责任落实情况进行检查，并对安全生产责任制落实不到位的单位及个人实施考核。6、相关文件 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定、山东省安全生产条例 本办法由制造部（安全环保部）归口并解释。本办法从2021年03月01日起实施。本办法起草人:高斋月 本办法审核人:本办法审定人：本办法批准人：