《(机务科)安全责任书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(机务科)安全责任书.pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、YHEAQ15-2-3 职业健康安全和环境管理目标责任书 机务科：中交一航局第二工程有限公司 滨海港城海滨浴场防波挡沙堤工程项目经理部 二一六年度 一、控制指标考核（30 分）考核项目 考核内容 考核标准 分值 得分 1、人身伤亡责任事故指标 因工死亡责任事故人次 0 重伤责任事故人次 0 轻伤责任事故人次 0 发生因工死亡责任事故扣 30分；发生重伤责任事故扣 30分；发生轻伤责任事故 1 人次扣 20 分，超过 1 人次扣 30分。30 2、船舶事故指标 一般及以上水上交通事故起数 0 船舶一般机损事故起数 0 发生一般及以上水上交通事故扣 30 分，船舶一般机损事故每一起扣 30 分。3
2、、施工机械事故指标 施工机械一般及以上事故起数 0 发生施工机械一般及以上事故每起扣 30 分。4、交通事故指标 一般及以上交通事故起数 0 （负同等责任及以上）发生一般及以上交通事故每起扣 30 分。（负同等责任及以上）5、火灾事故指标 一般及以上火灾事故起数 0 发生一般及以上火灾事故扣30 分。6、突发环境事件指标 有影响的突发环境污染事件起数 0 发生一起有影响的突发环境污染事件扣 30 分。7、员工职业病指标 员工职业病病例 0 发生员工职业病每起病例扣30 分。二、综合管理指标考核（70 分）考核项目 考核内容 分值 得分 1、教育培训 对本科室人员进行职业健康安全和环境管理教育。
3、组织对船机和特种设备使用人员安全操作规程的学习及考核工作。组织特种设备管理人员和操作人员的取证培训。增强员工节能减排意识。5 2、危险源评估和环境因素识别 识别存在的危险源和环境因素，评价出重大职业健康安全风险和重要环境因素，采取有效措施进行控制。8 3、规章制度 建立健全船机设备和特种设备管理规章制度和安全操作规程，并督促落实。贯彻落实国家和地方有关法律、法规、标准和技术规范。6 4、船机设备管理 对自有船机设备进行全面管理，必须按有关规定进行验收并与有关部门办理取证工作，做到证书齐全有效。计划修理、定期保养、保证船机设备技术状态完好、安全装置灵敏可靠。制定防灾减灾应急预案，落实应急救援队伍
4、及物资装备。10 5、特种设备管理 对特种设备进行全面管理，并督促检查实施情况。6 6、安全/环保检查 对船舶、机械和特种设备事故隐患排查治理工作依法实施监督检查管理。对船机设备造成的环境污染实施监督检查管理。5 7、节能减排 组织开展节能减排专项行动，积极研发和推广节能减排新技术、新产品、新工艺，塑造绿色施工企业。5 8、外租设备 审核外租船机设备进场前评价表、对外租设备实施一体化管理。5 9、安全生产费用 做好相关安全生产费用的统计。5 10、月度风险分析 参加安全生产风险分析，做好风险管理工作，落实风险控制措施。5 11、事故处理 组织船机设备和特种设备引发的各类事故调查分析和处理，总结
5、经验教训，制定防范措施。5 12、其它 在安全生产领导小组的领导下开展各项工作。5 合计得分 三、签认及要求 责 任 者 签 字 基 层 单 位 领 导 签 字 科室长 项目经理 年 月 日 年 月 日 1、职业健康安全和环境管理目标责任书是项目经理对副职、总工、二级科室及班组长职业健康安全和环境管理工作考核的依据，由项目经理分别与副职、总工、二级科长及班组长签认。2、保证措施要根据责任者和本部门实际情况制定。3、责任者每季度一次对执行情况进行小结，安全生产领导小组每季度对责任者进行一次考核。4、职业健康安全和环境管理目标责任考核内容包括控制指标考核和综合管理考核两部分。考核总分值为100 分，考评分数低于 70 分（含 70 分），则总体考核结果为不合格，71 分89 分为合格，90 分以上（含 90 分）为优秀。5、考核结果将作为年底评比安全先进的主要依据，考核不合格的责任者取消本年度集体及相关人员任何评优资格，并视情况对安全风险抵押金进行扣罚。四、保证措施及年终上级考核评价 保证措施：五、考核记录 半年度 不合格 合格 优秀 考核人签字 考核时间 上半年 下半年 注：考核情况用 表示。