2018年三基培训计划实施.pdf

上传人:w*** 文档编号:73532456 上传时间:2023-02-19 格式:PDF 页数:6 大小:162.68KB
返回 下载 相关 举报
2018年三基培训计划实施.pdf_第1页
第1页 / 共6页
2018年三基培训计划实施.pdf_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2018年三基培训计划实施.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年三基培训计划实施.pdf(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、.-XXXX 县妇幼保健计划生育服务中心县妇幼保健计划生育服务中心20182018 年“三基”培训计划年“三基”培训计划一、组织领导:“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能:“三严”即:严肃的态度、严格的要求、严密的方法。“三基三严”培训工作在分管主任的领导下,由医务科具体计划及督查,组织相关培训与考核。卫生技术人员“三基三严”考核成绩将与执业医师注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不合格者,不给予执业注册及复注。二、指导思想:“三基三严”培训要求全员参与,人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作地始终。按照“三基”

2、训练与专科技术训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则,以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径,对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。“三基三严”目的:提高各级临床医护、医技人员的基本理论及基础知识,规范临床医护、医技人员的基本操作流程,强化临床医护、医技人员的基本操作技能为目的。三、培训内容(各级、各专业)-可修编.-(一)基本理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、医学检验、医学影像、临床药学、超声诊断学等部分的基础理论等。(二)基本知识:各专业的临床诊疗常规、抗

3、生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、院感知识等。如:诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义等。(三)基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术。急救技术:心肺复苏技术、气管插管术,心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用及维护技术,外科洗手及穿脱手术衣。临床思维能力:能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划与护理计划邓的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、门急诊处理能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断、阅读辅助检查报告能力等。)(四)医疗卫生相关法律法规及核心制度:母婴保健法、侵权责

4、任法、合理用血、医疗事故处理条例、病历书写基本规范、危急值报告制度、抗菌药物临床应用使用原则等医疗文件书写的有关管理规定等。以上内容均为考试和考核内容。-可修编.-(五)技能培训:母乳喂养适宜技术、成人心肺复苏技术、新生儿窒息复苏、手卫生规范等。四、目标(一)新进医技人员新员工参加由人事科、医务科组织的上岗前培训,培训内容为妇计中心规章制度、法律法规及医疗核心制度、“三基”等,要求培训参加率为100%,培训后考试合格率100%,合格分为 85 分以上。(二)住院医师1、相关卫生法律、法规及规章制度2、基本知识3、基本理论、技能:医务科组织的成人心肺复苏、新生儿窒息复苏、母乳喂养适宜技术、手卫生

5、规范、抗生素及药物的合理应用等专业技术、法律法规、核心制度等,主要进行专业知识学习,加强实际技能锻炼,培养独立工作能力,考试合格分要求为 85 分,合格率要求为 100%,参与率达到95%以上;各科卫技人员掌握专科基本技能操作,由科主任、护士长每月考核,医务科抽考。(三)主治医师1、相关卫生法律、法规及规章制度2、基本知识:临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、基本理论、技能:医务科组织的成人心肺复苏、新生-可修编.-儿窒息复苏、母乳喂养适宜技术、手卫生规范、抗生素及药物的合理应用等专业技术、法律法规、核心制度等,培养解决疑难专业技术的能力,了解本专业发展水平和动向,考试合格分要求为 85 分

6、,合格率要求为100%,参与率达到95%以上;各科卫技人员掌握专科基本技能操作,由科主任、护士长每月考核,医务科抽考。(四)副主任医师主要学习和掌握本学科的最新知识,把握其发展方向高级卫技人员继续教育合格率达到 100%(五)医技人员1、本专业的专业知识和技能。2、成人心肺复苏、手卫生规范、相关法律法规及医疗核心制度等专业技术、法律法规、核心制度等考试合格分要求为 85 分,合格率要求为 100%,参与率达到 95%以上。(六)三年内住院医师三年内住院医师参加规范化培训,按要求取得规定学分。五、实施细则以最新全国高等教材内容、诊疗常规新指南、医学临床“三基”训练为主,结合妇幼卫新生知识及相关法

7、律法规知识、地中海贫血防治知识等,对全院医务人员进行“三基”理论培训及考试。采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式进行,要求医务人员利用业余时间学习基-可修编.-础医学理论、专业和急救知识及技术。医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核,并做好记录。(一)开展自学自练:医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练,进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。(二)各科室成立由科主任为组长的培训考核小组,科室根据本科室、本专业特点要求制定“三基”训练计划、内容和考核目标;特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,制定个性化的训练计划、内容、考核方法等。科内至少每月讲

8、座一次,每月考核一次,培训内容要扎实、深入、夯实效果;医务科根据各科室计划不定期抽查,并在季度质量检查时作为重要内容进行检查。(三)全中心性业务学习平均每月一次,以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及医疗核心制度,按具体内容全中心卫技人员分片参加。重点内容与共同项目的培训,主要以上级要求的培训内容、专项知识以及法律法规等为主,通过培训,进一步拓宽医务人员的视野,医务科通过组织考试、考核来保证培训效果。(四)医务科每月参加全中心性医疗业务查房,对疑难病例讨论、实践操作进行不定期抽查。(五)新员工参加由人事科、医务科组织的上岗前培训,培训内容为妇计中心规章制度、法律法规及医疗核心制度、-可修

9、编.-“三基”等,要求培训参加率为 100%,培训后考试合格率100%,合格分为 85 分以上。(六)毕业三年内住院医师参加规培,在各主要科室轮转,以老带新,以床边教学、个人自学以及查房、业务学习的形式培养独立工作能力,提高专业知识水平,每科轮转后进行出科考试(科内主持)。(七)妇计中心每季度一次“三基”理论及技能考试。(八)选送业务骨干外出学习进修。(九)全中心性“三基”等课件、考题、阅卷、统分等考核工作由授课老师负责,并将相关资料于授课后 2 周内上交医务科。(十)考试规则:45 岁以下的闭卷考试;未按要求完成“三基”考试的,一次罚款 100.00 元。医务科2018 年 1 月 12 日-可修编.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁