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1、-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-厂务经理岗位说明书厂务经理岗位说明书岗位名称岗位名称:厂务经理直接上级直接上级:设备总监岗位定员：岗位定员：职系职系:本职概述：本职概述：负责公司所有厂务设备维修保养,采购，改造，管理；厂房等基础设施简单维修；及能源供应事宜.促进公司战略目标实现职责与工作任务职责与工作任务:所在部门：所在部门：工程部直接下属部门直接下属部门/岗位岗位:厂务工程师所辖人员数目：所辖人员数目：晋升方向：晋升方向：工资级别范围：工资级别范围：版本版本/版次版次:岗位编号岗位编号:职责描述职责描述：负责根据公司设备管理制度拟订实施细则,拟订相关工作时间百分比工作时间百分比:
2、工作标准根据公司设备管理制度拟订厂务设备实施细则和工作标准职责一职责一工作工作任务任务组织对厂务设备管理制度的培训工作检查厂务设备管理制度在公司的执行情况，分析制度执行中存在的问题，对制度提出修订意见职责描述职责描述：负责对厂务设备突发故障的排除职责二职责二工作工作组织人员对突发故障进行排除工作时间百分比工作时间百分比:-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-任务任务根据设备情况组织设备供应商对故障进行排除结合现场情况,协调解决设备故障与生产计划的矛盾依据现场情况采取应急措施保证生产正常进行职责描述职责描述:对公司厂务设备采购提供技术支持职责三职责
3、三工作工作根据现有设备情况,合理提出采购建议任务任务工作时间百分比工作时间百分比:职责描述职责描述：负责设备配件的采购职责四职责四必要时根据实际情况选择替代产品工作时间百分比工作时间百分比:选择适当供应商提供配件职责描述职责描述:编制厂务设备操作使用规定职责五职责五工作工作工作时间百分比工作时间百分比:编写设备操作使用规定任务任务监督员工合理使用设备职责描述职责描述：负责组织员工对设备进行保养职责六职责六工作工作工作时间百分比工作时间百分比:组织员工对设备进行保养,对员工保养工作进行检查考核任务任务组织员工设备保养知识的培训-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得
4、下载 值得拥有-职责描述职责描述:负责公司新备的安装调试工作时间百分比工作时间百分比：组织员工配合设备供应商安装新设备对设备安装过程,进度进行控制职责七职责七工作工作组织相关人员对安装的新设备进行验收工作任务任务组织公司员工学习设备的使用,操作，保养对新设备使用过程中发现的问题进行协调处理职责描述职责描述:负责公司厂房等基础设施的维修职责八职责八工作工作工作时间百分比工作时间百分比:负责维修各类设施,保障生产的正常运行。任务任务提出设施维修的需要，制定外包方案，报上级审批职责描述职责描述:负责公司能源工作的进行工作时间百分比工作时间百分比:保障公司的各类能源的正常供应职责九职责九工作工作协商解
5、决能源使用过程中的各类问题任务任务督促并指导合理降低能源的使用职责描述职责描述：配合完成特种设备安全管理职责十职责十工作工作工作时间百分比工作时间百分比:根据公司制定的安全管理规定,制定特种设备的安全管理要求。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-任务任务落实特种设备的定期检验组织员工对特种设备的安全使用培训职责十一职责十一职责描述职责描述:负责消防安全设施的日常维护.职责十二职责十二职责描述职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比工作时间百分比:工作时间百分比工作时间百分比：相关权限相关权限:对公司所有厂务设备管理权限;对公司所有厂务设备
6、采购建议权；对公司所有厂务设备验收合格决定权；对工程部厂务方面招聘人员有初审权；对工程部厂务方面员工岗位调整有建议权;对厂务配件采购权;厂务方面预算编制权；工程部厂务方面员工晋升、降级方案的拟订权；对厂务方面员工转正考核的审核权；工程部厂务方面员工绩效考核工作的组织协调权；对工程部厂务方面员工培训计划和预算的拟订权-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-对下属人员工作的分配权、调整权;对下属人员的工作争议有裁决权;对下属人员的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权;在权限范围内,有代表企业对外联络的权力;相关事情的知情权汇报关系：汇报关系：以上
7、职责，向设备总监汇报工作协作关系：工作协作关系：内部协作部门:公司所有部门外部协作单位:供电局、设备供应商、自来水公司、特种设备管理机构等工作环境：工作环境：一般办公环境，生产现场使用工具设备：使用工具设备：一般办公自动化设备以及设备维修工具工作时间特征：工作时间特征：正常工作时间，偶尔根据生产情况加班-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-所需记录文档：所需记录文档：岗位说明书、工程部厂务方面员工考评表和考评报表、厂务设备月保养记录表、设备履历表工作总结、请示、汇报材料。任职资格任职资格:最低学历要求最低学历要求:大学本科所需教育专业背景所需教育
8、专业背景:机械类、电气类相关专业所需工作经验：所需工作经验：1年以上工作经验，年以上相关经验,5 年以上大型企业管理经验所需培训的科目所需培训的科目:机械原理，电子电工技术,设备工作原理、电力系统运行所需知识所需知识:熟练掌握设备维修管理的知识和业务流程;熟悉企业文化知识;了解行业知识;-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-熟悉特种设备以及安全方面的法律法规所需技能所需技能:熟练操作和组织厂务设备管理各项工作能够解决厂务设备各类问题,保证生产的正常进行;能够开发外部资源，协调处理外部关系；熟练使用办公软件、相关的设备管理软件和办公自动化设备;一般计算机网络运用能力个人素质要求个人素质要求:良好的工作责任心和主动性;较强的人际理解力和沟通协调能力；团队领导和团队合作能力较强；成就导向;具有较强的判断和决策能力编制编制编制日期编制日期审核审核审核日期审核日期批准批准批准日期批准日期-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-