《统计关键绩效考核指标.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《统计关键绩效考核指标.pdf（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
统计关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 统 计工 作的计划性 通 过 周 密 的 计划，提高统计工作的效率和水平 有无统计工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过 处 财 务报 表的准 确性 和及时性 准确反映公司整体经营状况 财务报表出现核算误差的项目不超过 项，重要信息无遗失否决性指标，财务报表的编制与报送的延误时间不超过 天 房 地产 开发统 计的 准确性 为公司进行总体控制提供数据支持 对投资统计、施工面积统计、成本统计的准确度不低于%销售、租赁统计 工作 的准确性 做好销售、租赁统计工作，有利于进行成本、利润核算 对销售收入、租赁收入、销售费用、销售面积等的统计准确率不低于%其 他各 项统计 工作 的及时性、准确性 建立完备的资料档案，为以后决策提供历史资料 未能按规定时间进行统计的次数不超过 次，各项统计的出错率不高于%统 计资 料管理的严格性 保证统计资料完整 因保管不善造成统计资料缺失否决性指标