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1、宿管部门个人述职报告范文（精选）宿管部门个人述职报告范文（精选）宿管部门个人述职报告范文(一)敬重的领导：回顾过去的这一个学期，宿管部在学院领导和同学会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的一个学期我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作定期开会，准时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工
2、作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反馈给同学会。在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。(1)定时检查：在晚上 10：30 时检查各个寝室，若每人有 x 次晚归进行全系通报批判。(2)特定检查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上 11：30 以后进行抽查。在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。(1)定时检查：每周星
3、期一 12：00 督促和检查寝室大扫除。(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。二、招新工作为了本部门的进展与壮大，我部门和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。三、寝室文化方面本学
4、期进行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是 xx 级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的乐观响应，也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们乐观装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的乐观性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互关心，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。四、乐观协作各部门工作在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工
5、作。当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关怀下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和关心下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。述职人：xxx20 xx 年 x 月 x 日宿管部门个人述职报告范文(二)敬重的领导：宿管工作是学校管理工作的重中之重。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，取得了肯定的成果，详细我们做了以下几方面的工作：一、首先是思想重视，认清工作性质把宿管员当作一个教育工，同学管理者来看待，从制度管理等方面有力地保障了宿管工作的顺当开展。二、卫生工作是每天查周周抓，月月评比1、每天早上宿管员要督同学把寝室室内外卫生
6、打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，状况严峻的寝室，同学停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。2、每周 x 次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室管理人员检查。如有上级检查则提高卫生打扫的级别。3、最终一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把床上用品带回家进行清洗。三、同学寝室管理方面1、要求宿管员对所管理的同学要全面了解，某同学是那个班级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个同学，都要心中有本帐。2、严格作息时间：寝室管理人员6：00 起床叫同学起床;同学早上 6：20 起床;6：30 做早操;7：20
7、吃早饭;同学下午放学后可以进寝室;5：40 吃完饭(白天关好门严禁同学进入寝室)下午 6：50 关寝室大门;晚上 8：50 开寝室大门;9：209：40 清点同学人数。星期日下午 4：00 开寝室大门。3、对生病或者有事需要请假回家的同学准时联系值周行政，由值周行政处理。4、加强对同学的纪律、平安管理每周进行一次由室长参与的平安排查并做好记录。5、为了加强对住校生的管理主要采纳“操行分管理制度”。对不合格的同学实行请家长、联系班主任、交德育到处理、走读、取消住校资格等。6、针对每个寝室的纪律、卫生、平安等方面每个月进行“文明寝室”的评比工作。四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员
8、的努力下取得了较好的成果1、几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。2、卫生工作一天也没松懈，同学宿舍每天打扫做到洁净、干净。3、晚寝纪律较好，保证了有同学充分的休息时间。4、宿管员与班主任老师、德育处协作较好，有一个健康向上的工作氛围。5、保障工作准时到位，水电、床平安隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理。五、存在的问题1、由于同学进展较快，现在的住校生男生有 xx 人，女生 xx，住校设备较差同学住得比较挤，男生寝室共有 xx 张床。男生寝室一号 xx、二号 xx 人、三号 xx 人、四号 xx 人，有的床铺两人共用一张床。2、由于同学习惯、生活条件等方面的差异这就造成了管理中存在一些问
9、题如：打架、抽烟、打牌、不讲卫生、偷盗、等不良习惯以及内务整理较差，个别同学的自理力量较差。六、努力方向虽然在工作中取得了些成果但是也存在一些问题，我将在以后的工作中努力工作规范住校生的管理，加强住校生制度的执行为住校生有一个良好的学习、生活环境做出自己的贡献。述职人：xxx20 xx 年 x 月 x 日宿管部门个人述职报告范文(三)敬重的领导：在当宿管委员已有一年了，回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持。一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要
10、提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为同学服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、增加两个力量宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这体现宿管委员要完成日常工作任
11、务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝说又批判教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又急躁劝说教育，把二者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对同学的问题尽力关心解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰。手勤，工作方案本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强方案性。想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝做为一种熬炼。三、处理好三个关系宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系
12、，才能把宿管委员工作做好。(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是全心全意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务同学进行的。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。四、做到四个坚持(1)是坚持以慎独之心工作宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，虽然不管是冷天还是热天都要去查寝，但在这种
13、状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况。(2)是坚持以忧患之心工作同学把我推选到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。(4)是坚持以责任之心工作人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、急躁、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，
14、防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。述职人：xxx20 xx 年 x 月 x 日宿管部门个人述职报告范文(四)敬重的领导、同志们：大家好!时间荏苒，
15、岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自xx 年 x 月下旬加入院同学会至今已有将近两年的时间了。现在由于立刻要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇同学会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当!我很荣幸，同时也很感谢在座的各位同志们对我工作的认可和关心。今后，尽管我的人不在同学会了，但我会用实际行动来支持同学会的各项工作，我会永久关注同学会的!现将近两年的工作状况汇报如下：在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的同学宿舍进行检查，以保证宿舍内部无平安隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程
16、的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯!同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，乐观参加其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院同学会以及系同学会的协作下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕!另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也乐观的协作、帮助学院和院同学会其他组织举办各种活动，乐观的响应学院的各项工作!大一下半学期末，我获得了院同学会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，由于我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成果是我们大家共同努力，共同协作的结果!在大二，我作为一
17、名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是帮助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评!迎新结束后我们就进入了纳新的前期预备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开头了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的乐观宣扬，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包括后来的二次纳新，最终一共有 xx 位同志组成了其次届院同学会宿管部。在人员确定之后，我们就开头岗前
18、的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们实行每个人负责一层楼的方式进行对学院同学宿舍的检查，这个效果也很明显!我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行订正总结，安排下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从肯定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重安排检查任务整理检查收上来的检查表。同时还准时了解我部部分男同志的心里动态，准时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作
19、的时效和质量，能够比较完善地完成自己的本职工作!在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院同学会中最多，我们常常帮助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也常常搞一些消遣性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通!总结两年的同学会生活，其中有过欢快有过苦恼，但总体来说，在同学会里，我学到了许多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的!同时，在这个大家庭里，我熟悉来好多好多的伴侣，对我来说，这也是一笔珍贵的财宝!再次感谢始终对我工作赐予支持和确定的领导和同志们!述职人：xxx20 xx 年 x 月 x 日宿管部门个人述职报告范文(五)敬重的领导、同学们：大家好!在我
20、加入同学会这两个月里，对生活宿管部了解了许多。生活宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为同学建设良好的学习、生活环境，关心同学提出问题的部门。是一个以细节工作为主要任务的部门。一、在这一年里的工作方案1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室评比等活动，按学院的看法乐观绽开行动。2、维护同学基本的利益，乐观向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、做好流程化中的常规工作。二、在工作中发觉的问题1、同学干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的状况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：
21、晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。2、同学干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为同学干部没有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的绽开。3、同学干部的乐观性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个同学干部必需有乐观性，必需时刻想着自己的工作。现在同学干部们的问题在于给支配工作就干，没有支配工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。4、同学干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，假如不了解同学们的状况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必需要加强的。
22、三、对所发觉问题的解决方法1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、开小会时多强调，分权以加强管理。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要乐观热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部成员都要乐观主动，准时完成院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，乐观将问题反映给系同学会。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损同学会名誉和形象的大事。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。3、同学会例会，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。以上便是我对宿管部的熟悉与方案。述职人：xxx20 xx 年 x 月 x 日