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1、 乾坤木业公司干燥车间主任岗位说明书 干燥车间主任岗位说明书 岗位名称 干燥车间主任 岗位编号 QK-07-03 所在部门 干燥车间 岗位定员 1 直接上级 生产部部长 工资等级 直接下级 操作工 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2002 年 7 月 本职：按照生产作业计划，组织完成原材料干燥任务 职责与工作任务：职 责 一 职责表述：执行干燥作业计划，组织车间生产 工作 任务 按照生产作业计划拟定干燥计划 严格执行科学、经济的干燥工艺、干燥时间，保证板材的干燥质量 及时处理干燥过程中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决干燥过程中出现的技术、质量问题 组织完成生产部下达的临时干燥任务 检查
2、干燥工艺纪律和质量标准的执行情况，提高干燥质量，降低废品率，降低干燥成本 组织干燥设备的保养，保持设备良好运行状态；配合生产部对干燥设备进行维修 职 责 二 职责表述：组织车间生产，组织车间的工艺改进和创新 工作 任务 负责指导板材按操作规程堆放 指导将板材按种类用途进行分类 指导干燥过程，监督各种参数的记录 整理干燥记录，总结干燥过程中的经验、教训并及时备案 配合研发部改进、优化干燥工艺，全面提高干燥水平 职 责 三 职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设 工作 任务 组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立 组织本车间参与公司 ISO9000 系列体系的建立 职 职责表述：内部组织管
3、理工作 责 四 工作 任务 负责制定车间的工作目标和经费预算，报生产部长审核 负责制定干燥车间生产管理办法，协助研发部改善车间工艺流程 负责车间的安全生产，安全用电、防火及预防人员工伤事故 组织执行文明生产 协调本车间与其它部门的关系 负责本车间员工培训 培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级 组织调动员工劳动积极性，组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动 职责五 职责表述：完成生产部部长交办的其他工作任务 权力：干燥计划的建议和执行权 对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权 对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权 有业务范围内紧急事件的处理权 有对
4、直接下级岗位调配权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系：内部协调关系 生产部、研发部、质量管理部、仓储部 外部协调关系 任职资格：教育水平 高中以上 专业 培训经历 有关木材干燥知识培训 经验 2 年以上工作经验，一年以上管理经验 知识 具备相应的生产管理、质量管理，车间设备等方面的知识 技能技巧 具有领导能力、组织能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；了解设备；处理问题的能力 其它：使 用 工具/设备 锅炉、干燥设备、计算机、一般办公设备 工 作 环境 车间 工 作 时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所 需 记录文档 干燥计划、干燥记录书、总结等 备注