辽宁省申报卫生系列高级专业技术资格人员工作实绩考核表.pdf

上传人:w*** 文档编号:73507334 上传时间:2023-02-19 格式:PDF 页数:10 大小:465.77KB
返回 下载 相关 举报
辽宁省申报卫生系列高级专业技术资格人员工作实绩考核表.pdf_第1页
第1页 / 共10页
辽宁省申报卫生系列高级专业技术资格人员工作实绩考核表.pdf_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《辽宁省申报卫生系列高级专业技术资格人员工作实绩考核表.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《辽宁省申报卫生系列高级专业技术资格人员工作实绩考核表.pdf(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、辽宁省申报卫生系列高级专业技术资格人员工作实绩考核表单位姓名身份证号专业申报资格填表注意事项一、本表为卫生专业技术人员申报卫生高级专业技术职务任职资格能力考核依据,且为申报的必备条件之一,由单位填写,内容要真实,并根据各考核项目进行项目综合评分,将项目总分填入“综合评价结果。二、适用时间为卫生专业技术人员申报本级技术职务前五年的情况。三、本表所列“专业技术岗位情况”栏目应根据被考核人员在任职期间内的表现逐年填写;“其他工作实绩”主要包括专业技术特长、完成对口支援、援外和重大医疗卫生保障任务等情况。四、申报者每年参加专业技术岗位工作时间需达到 200 个工作日以上。其中,综合性医院临床医师每年参

2、加日常门急诊工作时间原则上不得少于 104 个半天,专科医院临床医师原则上不少于 48 个半天;申报主任医师需主持查房 45 次以上,申报副主任医师需主持查房 40 次以上,达不到以上工作量标准,综合评价结果不能为优。综合评价结果为优的,考核内容和结果要在本单位公示不少于 5 天,无异议后方可逐级上报。临床医师专业技术岗位情况年月年月年月年月年月年度项目至至至至至年月年月年月年月年月参加专业工作天数门(急)诊工作天数门(急)诊人次数病房工作天数主持查房次数大主刀专业技术岗位情况手术数中小大(根据岗第一中位情况选助手小项填写,项目总分主持、参与疑难病例讨论50 分)次数承担院内外会诊次数院内院外

3、主持危重病人的抢救和处理重大事故数解决疑难病例或关键、重大技术(科研)问题数事故医疗事故医疗差错项目评分医技部门人员专业技术岗位情况年月年月年月年月年月年度项目至至至至至年月年月年月年月年月参加专业工作天数主持、参与疑难病例讨论次数承担院内外会诊次数完成检测的检验项目数完成检测的测试量负责审核室内、室间质控的检验项目数负责审核或签发检验报专业技术告的检验项目数岗位情况主持读片(图)人次(根据岗位情况选项填写,签核报告或检查人次项目总分介入性治疗人次50 分)介入性穿刺活检人次腔内技术等特殊检查人次解决疑难病例或关键、重大技术(科研)问题数医疗事故事故医疗差错项目评分药学人员专业技术岗位情况年月

4、年月年月年月年月年度项目至至至至至年月年月年月年月年月参加专业工作天数完成药历份数参加临床会诊(或病例大讨论)次数专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50 分)提供临床咨询次数处方或医嘱的审方量处方点评数抗菌药物专项点评数日常药物检验工作的数量解决突发事件或关键、重大技术问题数项目评分护理人员专业技术岗位情况年月年月年月年月年月年度项目至至至至至年月年月年月年月年月专业技术参加专业工作天数岗位情况(根据岗从事临床一线护理天数位情况选项填写,项目总分50 分)参加抢救危重病次数主持、参与护理疑难病例讨论次数主持护理查房数(行政、教学、业务)承担护理会诊数参加护理专科门诊天数健康教育人

5、数康复指导次数护理质量评析次数质量持续改进项目数护理事故护理差错项目评分事故公共卫生人员专业技术岗位情况年月年月年月年月年月年度项目至至至至至年月年月年月年月年月参加专业工作天数参与撰写各类技术方案(预案)/政策性文件数在下级单位和基层指导天数医师开展现场调研工作项目系列数开展健康教育与健康促进项目数撰写公共卫生专业报告/政策咨询报告份数掌握实验室检测与分析技术种类建立和引进实验室检验新技术新方法项目数专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50 分)技师系列处理各类实验样品数撰写实验结果分析报告份数和作业指导书份数主持或 主要 参与 公共卫生 突发 事件 处置数主持或 主要 参与 的

6、公共卫生专项数解决公 共卫 生疑 难问题数项目评分教学授课或举行专业知识讲座情况教学授课或指导开展新技术情况带教下级卫生专业技术、进修人员情况教学情况(项目总带教学生(研究生或本科实习生)情况分 15 分)带教住院医师规范化培训情况项目评分引进及创新技术(发明专利)情况承担课题(注明立项时间和结题时间)科研创新和获奖情况(项目总论文发表篇数分 15 分)学术获奖情况项目评分国内外进修学习及各类学术活动(项目总分 5 分)项目评分其他工作实绩(项目总专业技术特长分 15 分)承 担 对口 支 援等任务项目评分任职期间考核综合评价政 治 思 想 评优良中差价(包括医德(90 分以上)(8980 分)(79-60 分)(59 分以下)医风、工作责综合任心、服务态度等)评价专 业 技 术 水优良中差平评价(包括(90 分以上)(8980 分)(7960 分)(59 分以下)结果理论水平、技术水平、操作能力、带教水平等)所在科室主任签字:业务主管部门负责人签字:单位领导签字:(单位盖章)年月日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁