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1、采购员年终总结采购员年终总结选购 员年终总结 1在这将近一年的时间中我经过努力的工作，得到许多收获，接近年终，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。一、熟识选购的流程让自我从下单到收料，每个细微环节都经手，让自我熟识每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料情景都由自我经手，让自我在第一时间了解生产的物料到货情景。下单的传真及确认。让我学了许多东西，能了解自我物料的实际到料情景及存在那些问题，须要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟识此物料，且跟供应商有
2、更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会安排自我的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响生产的进度，自我请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料安排更具体，让自我了解全部物料的进度。明确安排对于生产来说是重要的。有安排的生活及工作才是最好的。二、年底参加单价的录入及整理真正介入到单价里面，也能够说进入选购的一个大门，才明白自我真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供应商能
3、准时听自我的调度还得供应最好的服务看法及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自我，那才是真正好的选购。货比三家。经过不一样的厂家给出不一样的价位，在以幻想的价位压自我心中最情愿最好的供应商，得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个选购的大门里面。三、参加 erp 的工作录入及整理 erp 系统的引入是我们今年最大的帮忙了，经过 erp 让自我学到每个车种的配置，自我的选购物料的到货情景，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及精确化。全部物料有依可询，有据可依。让自我在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。经过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎样才
4、能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。自我对_的不了解，有点盲目的调货，对自我所调的物料不能跟踪究竟，没有做到位，做事不够细心，探讨不周全。物料跟催不紧，不清晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力清晰工作的重要性，努力学习了解_的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自我的工作，调整好心态问题。做到选购的适价，适质，适量，适时，适地。期望明年工作能职责到个人，分工明确规定。让自我的物料更了解职责更明确。20 xx 年是收获的一年，也是充溢的一年，和大家一齐工作更是一件很开心的事。经过本年度的工作和学习，使我在选购上积累了许多学问和阅
5、历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着干脆的联系。所以我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气！选购 员年终总结 2时间如梭，转瞬即将告辞 20 xx 年，回顾过去的工作，内心不禁感慨万千，虽然工作忙劳碌碌，但劳碌的很有意义，同时也学到许多的东西，现将主要状况总结如下：一、当年到货金额 1、电机类：2、五金加工、橡塑件：3、电子/包材：总选购金额为：以上统计数据不是很全面，在作报表时发觉有些产品都没有单价，在20 xx 年要把这项漏洞补上，作到订单完善度 101%，以便更好的统计数据。工作内容总结：1、踏实仔细，更好的完成本职工作。众所周知选购
6、部是关系到公司整个销售利益的重要环节，所以我很感谢公司和各位领导对我的信任，我的主要工作职责：负责公司主要配件，外协加工，以及电子元器件的选购及选购管理业务范围内的管理和领导工作。仔细按时做好选购部相关单据，刚好提交给财务部，严格履行本岗位职责，定期向公司汇报本部门月统计工作，并提出相关的建议。依据生产部门的生产安排，主动下单落实跟踪。2、降低选购成本。选购 工作是不断的花公司的钱，但怎样节约，以最低的价格买到最合适的产品，是须要不断思索的问题和努力的方向。我认为应当在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。在 20 xx 年，我们把原先是通过现金选购的物资转
7、换成月结，有：不锈钢材料，和部分工具的选购付款，在 20 xx 年要把外协加工的氧化单位，还有一些劳保之类的单位也要争取转为货款月结，以便缓解公司流转资金的周转。3、努力做好与各部门的沟通协调工作。选购 业务牵涉范围广，相关部门多，是须要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作，与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系，且须要或多或少的驾驭这些部门的相关学问，使我的业务学问及人际沟通、协调实力、分析与表达实力等都有显著的提高。二、严格要求自己，摒弃工作中的不足 20 xx 年虽然工作劳碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中也有很多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，
8、对所定购的加工件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺；对一些困难的毛坯订货图还不能够完全的看懂；在 20 xx 年的工作中，我会看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长学问才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，主动进取的工作作风。为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素养，与企业共命运。选购 员年终总结 3时间荏苒，xx 年立刻就要结束了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在部门领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，对待工作精益求精，较为圆满的完成了自己所担当
9、的各项工作任务，在工作上取得了肯定成果。回顾过去的七个月现将工作学习状况总结如下：一、有条不紊的做好厂内日常性选购 1.制定选购 安排：依据厂内生产年度生产安排、季度生产安排及月度安排接连开展选购安排的制定。执行选购 安排时依据库房现存量、生产安排及供应商供货周期拟定好选购物料安排支配。2.拟定选购 合同：选购安排做好后发给相应供应商双方盖章生效合同生成，双方需严格根据选购合同执行选购安排。3.做好跟催工作：定期跟踪供应商生产进度，驾驭重要物料到货时间支配，平常依据库存状况及生产任务的调整刚好支配好供应商优先生产所需物资更好地做好跟催工作。4.物料到货验收：仔细细致核对来厂物料的规格型号数量，
10、打印相应到货单交由质监部门检验，经检验合格入库，不合格物品整齐有序码放到不合格品库。5.与供应商协调沟通：生产过程中出现的产品质量问题及不合格品刚好与供应商协调解决修理及退换货处理。6.整理付款：定期与供应商做好对账工作，产品规格型号、数量、价格及结账状况都应一一查看，严禁出现错账漏帐和重复付账的情况。二、主动做好厂内各部门临时性选购各部门领导批示的请购单（无领导签字的请购单一律不予选购），根据请购单依据所请购产品的规格型号进行网络供应商筛选或干脆出车去市场筛选购买。购买前做好足够的询价比价及产品质量、交货周期和服务协作度对比，经过缜密筛查选择物美价廉的优良供应商，选购 商品回厂后需质检的产品
11、交由质监部门进行检验，合格后请购人员方可领取运用。三、工作中存在的不足物料出现不合格品时间或出现未能刚好放入不合格品库区，时间久了简单出现找不到相应批次的退货物品，干脆影响对账状况。xx 年是充溢的一年，也是收获的一年。通过一年的学习工作，我在选购工作中，学习到了丰富的选购 阅历。同时我也在努力的提高自己的学问和阅历。我深知一个公司的发展离不开每一个同事的努力，新的一年我们要为公司的发展多做贡献。同时希望公司的发展越来越好。选购 员年终总结 4 20 xx 年转瞬已过，我们期盼的末日也没有到来，迎接我们的是新的20 xx，新的一年新的起先。20 xx年我们公司在xx的太阳能工程有信息工程高校和
12、外国语想小学。信息工程高校是有真空玻璃管的太阳能即热系统，这个工程由于个人缘由没有干脆负责这个工程，但后期售后有我来负责，这个工程完工后有个小插曲，我给大家讲一下。工程完工后有一个月学校反映没有热水，当时天还温煦，到学校发觉东楼有爆管状况，水箱处于低水位，保管由于系统缺水造成，当时第一感觉是表头损坏，造成上水不正常，更换表头后状况依旧存在，查看设定参数各项正常，查看线路发觉循环管道探头和上水管道探头未装，临时安装后各项正常，所以说以后工程的各项探头不能省装，说不定会影响表头某项功能的正常运转，处于平安考虑我把水箱的水设置成最低三格水，这样可以水箱水温的最大化稳定，及最大化利用太阳能，也可以避开
13、空晒爆管，这个系统的太阳能自动上水是我手动测试正常后离开的。西楼状况也不好，但爆管不多，到机房查看状况，发觉系统没有一点水，系统也没有缺水爱护，循环泵始终空转，但水箱显示还有一格水，调整水位探头高度后水位显示正常，系统缺水爱护，循环泵停转，修改参数，换管后工作正常。通过这次修理我个人终结太阳能调试，各项参数设定后，最好是手动测试正常后再离开，水箱水位探头必需依据水箱的高度，调整各水位位置，保证不能有错误的显示，这样才能保证我们的太阳能系统工作正常，避开不必要的损失。我刚负责售后的时候，第一个任务就是 XX 县的空气源热泵，当时我还什么都不懂，现在懂一点了，说下 XX 县的空气源，XX 县空气源
14、的安装位置可以说是在一个半封闭的房间里内，空间有限，空调的集热受到肯定限制，安装上空间太过狭窄，给售后带来很大困难。他们的热泵问题是初期没有安装水处理，造成后期的管道结垢，把主机管路断开后接外循环加入除垢剂循环3 小时后，除垢完成，现在空气源运转正常。这次修理我感觉在安装工程是应适当考虑售后问题，给售后留肯定的空间，或者留一些东西便利后期的售后。在我们公司刚起步的时候，做的工程有 XX 县空气源和安信平板太阳能，其中XX 县的致命的是没有考虑后期售后，XX 县空气源主机假如出现问题，这个系统必需全拆，因为他没有修理空间，安信酒店的平板问题是坡度小，导致回水不彻底，现在问题是有两排出现了铜管冻裂
15、，这些问题不是大的问题，但是给客户造成不好的影响，最坏就是对我们的工程失去信念。在下的一年中我打算多学一点修理的学问便利以后的售后，在工程上多参观，多学习，把别人的东西变成自己的。20 xx 年我还负责公司的选购 材料，材料是一个工程好坏的根本，好的材料才能做出好的工程，好的材料才能保证了工程的质量。什么才是好材料，价格好，质量好，用得好才叫好材料。材料的价格，种类有许多，这个在预算是个头痛事，我打算在下一年把各种材料的价格，品种，质量好坏做一个具体的表格，便利以后的预算，在材料上还须要各项目经理的协作和监督，材料在工地上的运用中出现的问题，及质量问题，还须要各项目经理的刚好沟通。材料到场后还
16、须要各经理刚好查看数量及质量，防止经销售商的偷梁换柱。在报材料的方面，工地须要什么材料做好统计提前报给我，我们的工地比较多，提前报给我，我可以规划行程。做到时间的合理利用。当然还有特别状况，特别状况特别对待，如工程上急需的材料可以当天报其次天到，不能每天特别状况，我还有其他的事情要做，希望各项目经理的理解。在材料上我打算下一年扩大我得材料库，让工程运用材料有更大的选择空间，在材料上做到同等价格质量最好。我在公司已经有一年了，坦诚、务实、专业、共赢是我们的公司理念，我在公司工作很轻松因为我们的工作气氛很好，像一个大的家庭，苦点，累点心里也是甜的。我在公司有压力，因为我现在的学问还欠缺许多，我要在
17、最短的时间学习更多的学问。新的一年新的起先，祝大家在新的一年有一个新的起先。选购 员年终总结 5今年即将结束。在公司领导的指导下，在各位领导和同事的共同努力下，我们仔细完成了公司的各项工作任务，取得了必要的成果。总结如下：一、工作完成：1、完善选购制度，降低成本：依据物资选购安排，按时、按需选购公司主要产品和协助材料。选购材料时，刚好向相关技术部门供应材料价格信息，为产品设计和材料选择供应图纸和成本评估。提高选购人员自身的学问水平和业务水平，确保货物的可比性，选购质优价廉的物资，降低项目成本，提高选购 效率，提高企业利润。为了降低成本，通过找寻多个供应商，我们可以查询、比较和谈判价格，选择优质
18、、低成本的供应商。2、与供应商建立并保持良好的关系，明年进一步加强对供应商的管理，分析了解每一家来访供应商，确保每一家合适供应商的数据不丢失，也有利于选购人员驾驭供应商信息，从而进一步拓展市场信息空间。建立合格供方名录，对供方进行评价和分类，只有合格供方才能成为合格供方。3、团结同事工作，正确处理与领导同事的关系，坚持良好沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门工作须要，根据技术部要求刚好与供应商沟通协调，并尽力根据我们的标准供应产品。4、本年度项目订单所需设备能够按时交付。假如设备未能刚好到达，也应刚好向上级报告并进行相应处理。供应商在供货时还需供应必要的数据。二、选购阅历
19、：1、根据选购制度和程序公开、透亮地开展工作，在选购 前、选购 中、选购 后的各个环节主动接受财务等部门的监督。假如出现问题，将在第一时间反馈给上级领导。2、围绕成本限制开展工作，选购具有最佳成本效益的产品。选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价和比价，注意沟通技巧和谈判策略。3、加强对供应商的管理和协调。在合作过程中，选购方必需公允、严格，最终为公司选择具有战略合作伙伴的最佳供应商。4、逐步加强设备材料价格信息管理，提高部门选购员的责任心。明年，选购部将特殊关注选购人员的工作安排，确保选购设备和材料信息的有效跟踪。在提高专业理解的同时，专业素养和责任感特别重要。作为一名负责任的选购员，限制
20、公司的进口。三、选购小要求：对于各部门的请购单，请购部门应赐予选购部门必要的选购 时间，在选购物资时制定请购安排，尽量避开在当天或其次天马上购买。因此，选购方的工作安排将被打乱，急需的材料可能会导致昂扬的价格或运费，不利于成本限制。要求各部门制定材料选购安排。四、工作中的缺点和不足：1、凤岗神联设备新安装 s11-250kva 临时变压器项目，由于在选购和施工过程中未能刚好找到并供应相关证明和报告，导致项目验收和通电期间低压计量柜不符合标准，这对公司造成了特别坏的影响，造成了巨大的损失。这种低级错误是完全可以避开的，但由于选购部门的疏忽，给公司带来不必要的影响和麻烦，公司情愿担当任何惩罚。本课
21、结束后，选购 部将来的工作要求更加完善。在设备进入工厂之前，全部相关数据必需到位。随后，假如设备发生任何改变，要求供应商完成数据。了解市场改变，要求全部选购商充分了解设备，避开此类问题再次发生。2、供应商体系不完善，im 数据库不健全选购 员年终总结 6 20 xx 的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。20 xx 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，主动落实采供工作要点和年初制定的工作安排。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限
22、度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的干脆领导和支持及公司其他同仁的协作下，20 xx 年共完成甲供材料设备选购 安排88 份，新签合同20 份，完成乙供材料安排核批价格140 份，共计完成材料设备选购安排 228 份，执行状况良好，较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结如下：一、组织实施“阳光选购 策略”公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购 中、选购 后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20 xx 年我们进一步强调选购 工作透亮，在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也
23、始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购 中、选购 后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。1、完善制度，职责明确，按章办事。20 xx 年通过组织学习选购 管理战略 和公司 ISO9000 质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论基矗 2、公开公正透亮，实现公开招标。选购 部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透亮
24、度，真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购 效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购 策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了 35%。为公司节约了 101多万的选购资金，直观有效地降低了材料设备选购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减工程成本，提高选购 效率，提高企业利润。二、围绕限制成本、选购 性价比最优的产品等方面开展工作
25、20 xx 年采供部接着围绕“限制成本、选购 性价比最优的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮 58 个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了选购 复核环节，实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。三、进
26、一步加强对供应商的管理协调 20 xx 年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，制定了选购供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争
27、对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供应商。因此采供部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正一心一意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基矗四、步加强对材料、设备价格信息的管理 20 xx 年采供部进一
28、步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素养和责任感 20 xx 年采供部特殊注意，除组织部门人员进行培训外，还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养，同时反复强调选购 人员的责任感，强调每个人对自己选购 的材料设备负责究竟，保证了对材料、设备有效的追踪。六、20 xx 年将详细从以下几方面予以改进：1、公司推行流程管理的契机，细化选购管理流程房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企
29、业是否进入规范化的主要标记，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化选购管理流程，从而全面提高公司选购管理水平。2、制定选购预算与估计成本。制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种估计和预料，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的运用标准，以便对选购实施行为中的资金运用进行随时的检测与限制，确保项目资金的运用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高项目资金的运用效率，优化项目选购 管理中资源的调配，查找资金运用过程中的一些例外状况，有效的限制项
30、目资金的流向和流量，从而达到限制选购成本的目的。3、改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商担当的供应份额足够，以获得供应商的实惠政策，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量，又能有力的限制选购支出。依据我们的规模，供应商的数量以 14、建立重要货物供应商信息的数据库。以便在须要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。4、建立同一类货物的价格书目。以便选购者能进行比较和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。5、选购 员依据图纸提前介入询价。设计图纸出来后，采供部提前介入
31、，争取赢得时间，降低选购成本。在 20 xx 年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。（三）选购 年终总结一、熟识选购的流程。让自己从下单到收料，每个细微环节都经手，让自己熟识每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让
32、自己在第一时间了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西，能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题，须要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟识此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年肯定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会安排自己的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料安排更具体，让自己了解全部物料的进度。明确安排对于生产来说是重要的。有安排的生活及工作才是
33、最好的。二、年底参加单价的录入及整理。真正介入到单价里面。也可以说进入选购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供应商能准时听自己的调度还得供应最好的服务看法及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的选购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以志向的价位压自己心中最情愿最好的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个选购的大门里面。三、参加 erp 的工作录入及整理。最想说的话，这个 erp 系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过erp 让自己学到每个车种的配置，自己的选购物料的到货状况，仓
34、库的库存，等。让全部的物料都明白化，及精确化。全部物料有依可询，有据可依。四、参加盘点工作。让自己在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪究竟，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力清晰工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到选购
35、的适价，适质，适量，适时，适地。希望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。XX 年是收获的一年，也是充溢的一年，和大家一起工作更是一件很开心的事。通过本年度的工作和学习，使我在选购上积累了许多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着干脆的联系。所以我情愿和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气！选购 员年终总结 7 20 xx 年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，选购部在公司领导的关切、指导和帮助下，在各部门的协作下，仔细落实领导交给的各项任务，在工作上取得较大的进步，接下来就对选购首先我介绍一下选购部和选购
36、经理的主要职责：1、审核选购需求部工作总结，2、确定合适的选购方式 3、安排、选择和维护潜在供应资源 4、负责供应商的调查和实地勘察评估供应商的生产实力 5、选购 合约与订单的起草签发以及管理 6、依据选购须要实行相应的应急行动或进行后续跟踪 7、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题选购 经理的工作重点 1、制定选购谈判的策略和方案并加以实施 2、处理质量问题以及退货方案的实施 3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系 4、对公司选购 管理的政策和程序进行有益的宣扬并提出建设性的改良建议 5、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系供应链管理等建立良好的供应商关系 6、处理供应商
37、的问讯异议及要求 7、实施对新供应商的开发和扶植工程 8、此外选购经理的工作经常能够体现出选购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在 9、协作财务在整体上用的付款策略选购 员年终总结 8伴随着新年钟声的接近，20电子元器件的选购工作已基本停止。我的工作主要是负责生产所需电子元器件的选购供应。在和选购部季经理的协作下，仔细履行职责，基本上按时、按质、按量完成了各项选购 供应等工作。取得了肯定的成果也暴露了一些问题。现将一年来的在主要工作状况述职如下：一、仔细工作，顺当完成各项任务 20年，公司进行了新产品的研发，选购部除了要正常的生产所需各项原材料的供应外，还要保证刚好供应研发产品和塑壳未
38、定型产品所需样品，由于有时所需材料用的急，时间紧，器件比较冷门，品种多，造成了选购困难，但选购部还是克服困难，保证了生产和研发的须要。全年电子元器件的选购额为 640 万。在电子元器件的选购过程中，严格根据比价程序，把握市场价格，到处精打细算，想方设法节约资金，有效的降低了选购成本。随着市场形式的改变，多种元器件出现了供应难的局面，部分元器件价格上涨，在不利的状况下，选购 部不怕难，不怕烦，不发愁，保证了生产研发的供应，在与供应商争取的状况下维护了公司的利益二、选购过程中出现的问题及处理结果和整改方法、全年电子元器件选购 批次数量及选购 成本年选购 过程中不行避开的出现了一些问题，其中最为严峻
39、的是第 8 批次（9 月份）的整理二极管 M7 有 30000 只发生了假冒现象，其他个别元器件没有出现单纯的质量问题。5 月份第 4 批次选购的 2SC21013Y（深圳安亿电子）和高压瓷介电容 103/3KV（昆山嘉迪威电子）精度超出我们工艺要求；6 月份第 5 批次选购的贴片电阻 0603620K（厦门信和达）和高压瓷介电容 103/3KV（昆山嘉迪威电子）精度超出我们工艺要求；7 月份第 6 批次选购的贴片电阻 0805750K、910K、10M、2SC21013Y（北京天际泰盟电子）超出工艺要求、薄膜电容 333nF/63V（上海春黎）引脚有胶；8 月份第 7 批次选购的 8 位编码
40、开关（上海广容电子）旋转过紧、数码管（乐清信号灯厂）引脚有氧化现象、薄膜电容333nF/63V（上海春黎）引脚有胶；10 月份第 9 批次选购 的电解电容（昆山嘉迪威电子）、高压瓷介电容 103/3KV（深圳其昌电子）超出工艺要求、数码管（乐清信号灯厂）有字符残缺；11 月第 10 批次薄膜电容 333nF/63V（上海春黎）引脚有胶。其中高压瓷介电容更改了工艺要求，问题已经解决（在工艺未更改前所产生的筛选费用从货款中扣除）；薄膜电容引脚（占总数20左右）有胶因其在工艺上无法彻底解决，由进厂检进行筛选并扣除相应的人工费用；2SC21013Y 经过更改工艺和更换供应商问题也得到了解决；数码管与厂
41、家进行了沟通并作了罚款的惩罚，现不合格率基本降至8一下；贴片电阻因当时货源比较惊慌，供应商为刚好发货从其他处调货导致出现了几种电阻是5精度的，调换并对供应商作了惩罚，以后再未出现质量问题。8 位编码开关已经更换供应商，并降低了价格，质量也得到了保证。电位器 3296 退货 2 次共计 12478 只，主要缘由是不能调零，在我们生产工艺更改以后质量基本再未出现问题。以上出现问题都刚好与供应商联系，让其写整改保证书，签署质量保证协议，并惩罚款，后来又与供应商签了供应商质量考核细则，其中 3 家供应已商停止合作，全年因质量和价格问题已终止 7家供应商的选购 合作，新增 4 家供应商。现已对选购 来料
42、的质量做到了有效限制。总结全年选购过程和阅历，为了保证质量避开出现选购题，要在以下几个方面作工作：1、重新严格筛选供应商，对供应商的供货实力，质量保证，价格优势进行评估，让供应商供应牢靠的证据来证明其实力；2、签订严格的质量保证协议，在法律层次上约束供应商，不让其产生侥幸心里；3、建立合理的惩处制度，签订这样的惩处制度使供应商时刻关注质量问题；4、同进厂检紧密协作，严把质量检验关，坚决避开有出现质量问题的器件流到生产线上；5、和技术部时时沟通，做到生产工艺和选购器件不产生冲突，保质量问证生产；6、本人加强自身理论和实践学习，以便能更好的开展和完成各项工作任务。20全年共选购电子元器件 11 批
43、次，批次合规率 101；退货 5 次，主要是高压瓷介电容和三极管 2SC21013Y；成本降低 7以上，实际节约资金 440400 元（不含 30500 元冲红）。三、加强自身修养，保持良好的工作作风选购 工作是创建效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是简单发生问题、备受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想相识，恒久牢记自己的职责，每笔选购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的兴勤劳动来节约资金，降低成本。但由于个人阅历不足造成了个别元器件出现了假冒和不刚好到货现象，选购部和我本人刚好相识了错误做了整改并主动刚好的解决了问题。对此，个人以后肯定坚持自己的岗位负责看法，摆正心态，牢记使命
44、，坚持原则，严格筛选供应商，使供应商做到供应优质的元器件，供应最实惠的价格，做到周到的售后服务。在工作过程中敢于负责，主动树立务实工作做风，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。以上是个人一年来在工作中的一些做法，虽然取得了肯定的成果，但就我个人来说理论学习和实际工作阅历还有欠缺，今后，我肯定按李总和其他管理层的要求，进一步提高相识，转变作风，不遗余力工作，为公司作出新的贡献。20年度即将过去，回顾一年来的工作，可谓辛酸苦辣，从低耗物资选购到大宗原材料选购，再从大宗原料选购到低耗物资选购，工作岗位的转换，技术要求的差异，特殊是大宗原料的选购方面从零起先，熟识了解石灰市场行情，到巩固原
45、有供应商的关系，进一步找寻更加优质的合作单位，到现在我经手的原料物资供应状态良好，低耗物资选购 刚好、优质。实话的讲，我对选购工作始终不遗余力的做。当然我们选购部的每个员工在公司的正确领导下，真抓实干，刚好按选购安排，保质保量圆满地完成了各项任务。20年是多灾多难的一年，各种各样的天灾人祸都给选购 工作增加了难度，前半年各种原材料的持续上涨，下半年的全球化经济危机，也给选购工作加大了肯定的难度。现将主要完成的工作、阅历体会及今后工作准备汇报一下：年初的雪凝给公司造成了极大损失，尤其是对厂房、供电设备等的破坏坏，加大了低耗物资的选购 工作量，雪凝聚束的那段时间，如何刚好高质的保证重建和重产工作的
46、进行，给我们低耗选购人员很大的压力。在各领导的带领下，我们发扬了不怕苦不怕累的精神，只有有选购安排我们就第一时间出门工作。许多时候，为了早点将物资选购回公司，都是天微亮就出门，晚上很晚才能吃上饭，大晚上了还要赶回公司。为了给公司节约成本，许多时候要自己做苦力搬物资，和货车师傅吵了又谈，和各个老板反复的谈价格。在全公司同事的努力下，我们很短的时间完成了重建和重新投产的工作，公司的正常生产。还将来得及歇口气又起先迎来了销售高峰期，在公司领导的扩大生产的指导思想下，全体选购 部同事们又忙起来。我在 6月份调换工作岗位，从低耗选购员变为原材料（主要是石灰）选购员。低耗选购和原材料选购虽然都是选购工作，
47、但是有很大的区分：第一，我对于低耗物资质量和价格的相识比较深化，而石灰的质量和价格行情都让我无法做好选购员；其次，以前的低耗物资选购价格低，并且可以干脆付款，而石灰选购是看质量，谈价格，还要签合同，风险更大。第三，低耗选购 工作是等选购安排，原材料选购是要自己随时关注库存状况；第四，给供应商的沟通不同。这段时间又正是石灰供小于求的时期，公司生产量却在不断的提高，对于原材料的需求越来越大，除了这些还有许多的问题须要我自己解决，对于我的工作，原来是半路出家的，以上的这些状况又加深了难度。只有在解决这些问题后，再在有阅历的同事帮助下抓住原材料选购工作的重心，选购工作才能做好。我首先是学习石灰的质量辨
48、别和了解化验单上的每个数据的意义；接着是了解当前的石灰市场状况，看以前的合同制定状况，并跟始终合作的供应商接触；做好了打算工作，到外面找各个石灰厂，再调查了解各厂的石灰质量和价格，合适的石灰厂就跟他们谈合同；再有有就是平常的工作，每天跟品管部的人联系，了解供应商供应的石灰质量是否达标，还要和库管了解库存状况，常跟生产部联系生产需求的石灰质量有没有新的改变。其他要做的事情还有许多，比如跟各供应商建立良好关系，刚好沟通石灰的质量、数量状况；和其他部门同事的信息沟通；随时了解每单合同的完成状况；了解市场价格，刚好调整石灰的价格，从新与供应商签订新的合约；选定好的供应商建立长期合作关系，同时扩大供应商
49、群，让公司有更多的选择和减低选购成本等等；以上都是我在工作中摸索到的工作概况。说起来简洁，实际一样样做起来却很困难。就说我和一起的同事为了找到各石灰厂打听状况，不知道走了多少路，流了多少汗。更本没有这么具体的地图可以说明哪个地方有石灰厂，贵州的夏天太阳大，我们每天都顶着太阳，边走边打听旁边是否有石灰厂。就这样一个夏天过完，我们对好多地方都熟识了，哪里有石灰厂我们都清晰。由于各种缘由十月份后我又被调去选购 低耗，回到我熟识的工作岗位。低耗选购工作不像原材料，它比较杂，但是要真正做好的确不简单。当然，我也在努力完善自己的工作。以上是我一年的工作状况，在这一年的工作中也让我对自己的工作有了更多的想法
50、。就如，低耗库房盘点中出现的状况，让我意识到了一个问题：虽然以前低耗选购的工作能够刚好保质的完成，但是我们都是依据选购安排表进行的，是一种被动的。这次导致了库房物资积压却还在选购的问题。要真正做到“购是所需”，那就要真正做好库存管理，也就是说应当像硫酸选购一样有上下报警线，物资库存在一个界限范围内，不能过多，不能过少。换种说法，就像我选购石灰一样，应当主动的去了解安排选购的物资库存状况怎样，是不是真的须要买。这样即为公司节约了资金，又削减库存堆放问题。20年下半年，全球性的经济危机，给公司带来了肯定的影响，也给我们的选购工作带来了更多的压力，要求我们多思索如何进一步节约公司资金降低选购成本。选