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1、用业绩证明你存在的价值之之第1页，本讲稿共6页v老板为什么付给你薪水？老板为什么付给你薪水？v没有企业的快速发展和高额利润，员没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。自己加薪。一、你的薪水从哪里来：第2页，本讲稿共6页一、你的薪水从哪里来：v无无论论从从事事哪哪一一行行，你你都都必必须须用用良良好好的的业业绩绩证证明明你你是是公公司司珍珍贵贵的的资资产产，证证明明你你可可以以帮帮助助公公司司赚赚钱钱
2、。谁谁为为公公司司创创造造的的业业绩绩多多，谁谁的的薪薪水水就就高高。比比尔尔.盖盖茨茨说说：“能能为为公公司司赚赚钱钱的的人人，才才是是公公司司最最需需要要的的人人。”第3页，本讲稿共6页二、没有功劳，苦劳就是“白劳”：v企企业业要要的的是是结结果果，而而不不是是过过程程。在在企企业业中中，员员工工不不管管多多么么辛辛苦苦忙忙碌碌，如如果果缺缺乏乏效效率率，没没有有做做出出业业绩绩，那那么么一一切切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。第4页，本讲稿共6页三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：v业业绩绩是是最最有有力力的的价价值值证证明明优优秀秀员员工工的的标标准准是
3、是什什么么？业业绩绩！这这是是以以结结果果论论英英雄雄的的时时代代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。这是以结果作为标准来检验一切的时代。v拿拿老老板板工工资资却却不不思思进进取取，就就是是在在白白白白耗耗费费公公司司资资源源。员员工工不不能能为为公公司司创创造造价价值值，就就是在剥削企业。是在剥削企业。第5页，本讲稿共6页四、用一流的业绩套牢老板的心四、用一流的业绩套牢老板的心 u每个老板为了自己的利益，都只会留下那每个老板为了自己的利益，都只会留下那些业务能力最强的员工。公司作为一个经营些业务能力最强的员工。公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。是一枚被弃用的棋子。第6页，本讲稿共6页