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1、文本为Word版本，下载可任意编辑党史学习教育专题民主生活会剖析集合4篇党史学习教育专题民主生活会剖析 （一）强化理论学习，努力提升党性修养。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习党的十九届五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动党的二十大各项决策部署落到实处。 （二）转变工作作风，不断提高服务水平。牢固树立人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，深入实际了解群众的困难和疾苦
2、，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。 （三）严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力
3、做到自重、自省、自警、自励，自觉做到忠诚干净担当，永葆共产党员清正廉洁本色。 党史学习教育专题民主生活会剖析 一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟两个确立一是在学懂弄通上做得不够。仅仅满足于对知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和政治高度上领悟两个确立的决定性意义；二是在融合转化上做得不够。对踏上第二个百年奋斗目标新征程后，X的宣传工作面临的新形势新任务新问题思之不深、研之不透，仍然存在用惯性思维思考新问题的不良倾向，主动运用X的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力还需要不断在学习实践中得到提升。比如：在
4、人人都是自媒体发声的时代，如何发挥新媒体作用做好宣传思想工作，必用的信念、敢用的勇气、善用的智慧明显不足，没有真正树立起互联网+的思维，对移动互联网、自媒体等新媒体、新阵地、新渠道，缺乏深入的研究，在引导新媒体弘扬主旋律方面还有差距。 （二）带头牢记我们是什么、干什么这个根本问题，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。 一是在如何运用新发展理念推动工作上存在本领恐慌问题。新发展理念是宣传思想文化工作的基本遵循，宣传思想文化战线必须做新发展理念的先觉者、先行者，努力为新发展理念落实落地提供坚强的思想保证和舆论支撑。但自身在理论与实际结合上的研究和论证不够充分，对于新发展理念，多是
5、满足于完成规定动作，做宣传贯彻上的传声筒，结合本地实际推出的自选动作不多，在抓落实上出思路、下功夫不够。二是缺乏一张蓝图绘到底的韧劲和钉钉子的精神。 （三）带头践行以为中心的发展思想，尊重意愿解难题方面。 一是以为中心的工作导向践行不够坚决有力。对文化民生重视程度不够，对基层群众反映的问题，有时存在了解不全面、解决不及时等问题。如：基层文艺组织反映的举办文艺活动缺少财政支持，文艺人才匮乏；非物质文化遗产后继乏人、濒临失传；乡土文化人才培养不够等问题，长期以来没有拿出具体解决办法。再如：征求十四五文化建设的意见建议时，多是选择了城乡社区和企事业单位，对农村群众文化需求面对面实地调研频次不够，对基
6、层群众文化需求了解不深入、不细致，没有充分发挥群众在生产生活实践中创造精神文化的主体作用。 （四）带头学习运用应对风险挑战的丰富经验 责任意识有待进一步增强。有时对一些没有及时制止，看到有的同志在言行上失规失矩，没有及时站出来表明立场；对社会上、网络上一些错误负面，有时没有上升到高度来认识，没有做到及时反对和坚决抵制。 （五）带头深刻汲取经验，履行责任。一是全面从严压力传导不够。对建设虽然也讲也安排，但是方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施；对领导班子成员教育要求多，对一般要求少，要求不够严、过问不够细。 二、产生问题的原因剖析 （一）理想信念在心里扎根还不牢固。虽然思想
7、上对理论学习的重要性有了深刻的认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，对深读细研笃行、真学真懂真用不够，运用理论解决实际问题的能力还有较大差距。 （二）开拓进取精神还不够足。有时开展工作被动应付，没有开拓创新、积极主动地去解决问题，有不求有功、但求无过思想；眼光和精力放在分管工作和上级交办的任务多，对全局性工作关心少、参与少；部署推动工作有时有顾虑，怕出闪失、捅娄子，没有放开手脚大胆去做。剖析思想根源，在于担当精神不足，缺乏勇于负责、敢于担当的作风。 （三）践行至上的发展理念不够坚定。贯彻落实还不够彻底，深入基层向学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时
8、，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，做的更少，内心深处缺少对群众的真正敬畏。 （四）站位还需提高。缺少防微杜渐、慎独慎微的思想作风。 三、今后的努力方向和整改措施 （一）持续强化引领，不断筑牢之基。要结合学习教育，深刻学习领会理论，全面提高能力和专业能力，切实提高推动发展、解决问题的能力，真正用创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）大力弘扬实干精神，强化尽责担当有为。坚持心中有责，带领战线的员干部当战士不做绅士，面对大是大非敢于亮剑，以战斗的姿态、战士的担当肩负起职责使命，多做打基础、管长远的事，多做立规矩、建机制的事，多做惠生、得人
9、心的事 （三）坚持以为中心，推进文化工作更加出彩。倡导眼睛向下，更多地把版面、镜头、视角聚焦基层，聚焦群众，认真研究不同群众的思想文化需求，增强运用群众语言能力本领，把更好更多的精神文化产品奉献。 党史学习教育专题民主生活会剖析 （一）理想信念方面。一是党性修养不够系统、不够全面。平时学习主要精力集中在党的新理论、新观念、新思路以及中央、省委、市委新召开的重要会议精神上，对我党的历史以及100年来总结的一些基本理论、基本经验学习、研究不够。二是党性观念还存在一定差距。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮、网络上的错误言论也只是一笑了之，没有进行纠正、引导，这从侧面反映了我政治上不成
10、熟。三政治敏锐不够。有时对上级决策部署的认识跟不上。比如政法队伍教育整顿活动，刚开始认为这只是走走形式，是常规的教育活动，只好学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有认识到这次活动的重要意义。 （二）宗旨意识方面。一是群众观念有所淡薄。受享乐主义和个人主义的影响，觉得到基层深入群众费时费力，群众提出的问题解决起来也不是很容易，产生了不愿意联系群众的思想，深入群众体察民情不够积极。二是方法和能力不足，不善于联系群众。自己分管辖区的流动人口多，各种矛盾不断，群众的利益诉求也很复杂，由于自己缺乏实践锻炼，对基层情况了解不深，解决群众诉求的方法不多，真正遇到群众的困难和
11、问题自己往往束手无策，站稳群众立场谋划对策、争取实效方面还有差距。 （三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着枪打出头鸟，工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的思想。二是不敢担当。面对新形势、新任务，自己有了本领恐慌心理，虽然也下了不少功夫学习，但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与所承担的工作有一定的差距，害怕承诺了的工作办不好，受到别人质疑和嘲笑，还不如四平八稳、按部就班，有了宁可不干、也要不犯的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。 党史学习教育专题民主生活会剖析 围绕集团公司党委的总体工作部署，结
12、合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习二十大精神、树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下： 一、存在的主要问题： 1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一
13、定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。 2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。 3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报
14、工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。 6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。
15、 7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。 二、原因分析 1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。 2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党
16、宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。 三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。 2、把精力和热情全身心地投到工
17、作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。 4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。 第 11 页 共 11 页