《奖励申请书〔通用11篇〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《奖励申请书〔通用11篇〕.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、奖励申请书通用11篇奖励申请书通用11篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今天，有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候要留意语言简洁、精确。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是我为大家整理的奖励申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。奖励申请书篇1尊重的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡查执勤相结合。在最近的安全管理工作中，采用强而有力的办法，及时制止了施工现场盗窃行为，避免了公司产业的损失，对盗窃行为起到了必需的警戒作用，获得了显着的效果。下面是抓获小偷的详细情景：20xx年2月30日20：22阁下，管理处巡查保何在xx广场四楼当场抓获一名盗窃施工
2、材料的男子，经项目部分辨体认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该盗窃人员是在四楼会所施工的，盗窃的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。根据20xx年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。故管理处特提出申请：给予x广场保安部200元人民币的奖励，以鼓励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门：申请日期：奖励申请书篇2尊重的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，自动进取，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承当了许多的工作量，可是她不畏辛劳，奋战在
3、维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!为调动广阔员工的工作进取性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励办法，予以肯定和鼓励。1、奖金奖励作为最直接有效的奖励办法，把奖金奖励作为管理媒介，进而发现员工进取优秀的一面，逐步改变员工的整体心态和提升员工的综合素质，进而到达人尽其用的目的2、目前，我们的师资团队正在逐步的强大。经过此项办法，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!请公司领导予以批准!吴友婷20xx年x月x日奖励申请书篇3尊重的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我
4、人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位。没有充分的社会经历体验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。我自入职公司以来，始终以认真丰满的热情投入工作中，一向认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的职责，我相信，只要付出，就会有收获。所以我向您提出加薪恳求，期望领导适当给我加薪。也期望您能提出难得
5、珍贵的意见或推荐，让我在今后有一个努力的方向和目的。在提升自我的同时将工作做是我更好，向更高的目的迈进。申请人：日期：奖励申请书篇4尊重的领导：20xx年7月，我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又增进了学生的创新、创业热情。此项殊荣来之不易，大赛自.1年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。以上请示妥否，请给予批示。申请人：日期：奖励申请书篇5尊重的院领导：您好！作为一名员工，
6、我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。出于我办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，即使工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，冗杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不问可知，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状况即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精神投身于工作，在大众中发挥自我力量，多为公司效力。现我申请领导能够给予我工资的上调，望领导批准！申请人：日期：奖励申请书篇6XXX集团公司：受集团公司委托，我公司于20xx年7月承接了XXXX大厦的资
7、产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指导下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克制层层困难，于20xx年7月以xx万元的价格完成全部让渡工作，超额完成了集团公司下达的xx亿元的资金回笼任务，提升了我公司对于重大资产项目的专业处置本领，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经历体验，锻炼了队伍。在这里，我公司正式提出申请，期望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资鼓励。可否，请批示。申请人：日期：奖励申请书篇7尊重的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测
8、科等单位加入外，还有各掘进队组队长或重要负责人。检查后，矿领导和各队负责人一致以为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了典范。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，固然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产经过中，要坚持住前一阶段获得的工作结果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为典范，扬长避短，深切进入开展质量标准化工作。由于掘五队在本次质量标准化达标工作中获得了较好的成就
9、，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了典范，掘五队所起到的带头作意图义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。请领导批准!申请人：日期：奖励申请书篇8尊重的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广阔员工的工作用心性，改变员工的工作心态和提升员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必需的奖金奖励办法，详细推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励办法，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，
10、对工资总额产生很大的影响。1、锻造维修人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员根据机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金根据单位员工的平均奖金进行发放。3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项办法，让想努力而无动力无目的的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!申请人：日期：奖励申请书篇9尊重的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和提升。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在那里我不消讲自我工作做的如何样、工作态度如何样，由于您是我的直接领导，这些您就
11、应特别了解，您以至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪恳求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以看重。假如公司领导以为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出难得珍贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的涵养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx
12、规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创造经济价值xxxx元，严格遵照公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。申请人：日期：奖励申请书篇10尊重的公司领导：在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王x，徐x；郑x增援；员工高x，高xx，韩xx积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13昼夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里连续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是
13、他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。为调动广阔员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励办法，予以肯定和鼓励。1、奖金奖励作为最直接有效的奖励办法，把奖金奖励作为管理媒介，进而发现员工积极优秀的一面，逐步改变员工的整体心态和提升员工的综合素质，进而到达人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项办法，让想努力而无动力无目的的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。请公司领导予以批准！申请人：日期：奖励申请书篇11各部门及全体员工：生产部李xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦研究，想尽一切办法提升自己的工作技能。在工作中积极自动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能到达品质要求，做出了很好的成就。为公司发展奉献了力量，为公司树立了学习典范，到达发扬成就、总结经历体验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内构成一个爱岗、敬业、学优、抢先的工作气氛，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。公司号召全体员工以他为典范，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展奉献自己的力量。特此通知申请人：日期：【奖励申请书通用11篇】