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1、人员培训工作计划合集五篇人员培训工作计划合集五篇时间就好像光阴似箭般的流逝，我们的工作又将在繁忙中充分着，在喜悦中收获着，此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是我整理的人员培训工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。人员培训工作计划篇1为加强卫生人才队伍建设，提升全县医务人员整体医疗效劳水平，更好地为人民健康效劳。根据上级部门有关要求，结合我县卫生系统实际，特制订20xx年度医务人员进修培训计划。一、进修培训对象县医院、各乡镇卫生院及各村卫生室的卫生专业技术人员。二、人员进修工作布置全年共布置12期共76名人员加入进修，其中到省级医院12人，市级
2、医院16人，县医院48人。一县医院人员进修工作。布置县医院医务人员去省二院进修，共分三期，3个月一期，每期4人。二乡镇卫生院人员进修工作。一是布置乡镇卫生院医务人员去市三院进修，各卫生院要结合开创建立特色专科工作，对口进修。共分两期，半年一期，每个卫生院每期推荐一人加入进修。二是布置乡镇卫生院医务人员去县医院进修。共分三期，3个月一期，每个卫生院每期推荐一人加入进修。三村卫生室人员进修工作。布置村卫生室医务人员去县医院进修。共分三期，3个月一期，每期每个卫生院推荐1人，推荐的乡村医生必需有执业助理医师及以上资格。人员进修工作由卫生局人事股负责施行。三、人员培训工作布置一全科医师培训1、培训时间
3、：20xx年6月至11月，共6个月。每月1日至7日天天一个学时，为集中学习时间。每月26日各乡镇卫生院布置一名经历体验丰富并获得全科医学知识资格的人员进行授课辅导。2、培训地点：各乡镇卫生院会议室为集中学习的固定场所。3、培训内容：以省卫生计生委组织编写、人民卫生出版社出版的（基层卫生技术人员全科医学知识与技能培训教材）及配套视频课件。免费向每位学员发放。全科医师培训工作由卫生局医政股负责施行。二法律法规培训1、培训时间：20xx年6月份。2、培训地点：县人民医院3、培训范围：在我县注册100张下面床位和不设床位的医疗机构的执业助理医师和执业医师。4、培训内容：医疗卫生管理管理相关法律、法规部
4、门章程，应用本专业的基本理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力，以及学习和把握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。法律法规培训工作由卫生局医政股负责施行。三乡村医生培训1、培训时间：20xx年共培训3次，详细时间为二、三、四季度末各一次。2、培训地点：各乡镇卫生院会议室为各乡镇村医培训的固定场所。3、培训内容：基本的医疗预防：常见病、多发病诊断治疗、危宿疾人转诊、护送常识及中医药政策与法规、中医药基础理论、中医药的临床运用，西医基础知识、预防医学、病案分析、临床理论、经历体验沟通、流行症报告等方面知识。4、有关要求：加入培训的人员必需作好记录，每次培训完后要进行考核，并考试合格，要求到达
5、能把握中西医的基础知识和基本技能，纯熟把握中医药基础和治疗常见病、多发病的中医药防治技术。未到达要求的，必需补课。乡村医生培训工作由卫生局基妇股负责施行。四、工作要求一统一思想，加强领导。县卫生局成立由副局长任组长，人事股、医政股、科教股、疾控股及各医疗卫生单位负责人为成员的进修培训工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，负责进修培训工作的组织、协调。二规范管理，提升认识。各医疗卫生单位要提升认识，明确详细负责人，负责单位年度培训计划制订和施行，并为每位进修培训学员建立相应档案，对进修培训结果等予以登记。对进修培训结果，各相关科室要积极运用，奖罚清楚，规范管理。人员培训工作计划篇
6、2为认真贯彻落实省财务厅、省卫生厅（关于下达20xx年中央补贴地方农村卫生人员培训项目资金的通知）与省卫生厅（关于举办乡镇卫生院妇产科人员培训班的通知）琼卫农卫20xx10号文件精神，进一步提升我县乡镇卫生院妇产科技能水平，保证培训的质量与效果，结合我县乡镇卫生院的实际情况，特制订本培训工作计划。一、培训目的通过施行本培训计划，不断提升乡镇卫生院妇产科业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的妇产科人员，知足农村日益增加的的医疗卫生效劳的需求。二、培训对象选派乡镇卫生院中具有一定妇产科临床经历体验的人员10名见附件1。三、培训内容和方式培训以卫生部农卫司印发的（20xx年农村卫
7、生人员培训大纲）为基础，结合工作实际布置教学内容见附件2，教材为（乡镇卫生院妇产科人员培训手册）。培训采用“IPTV互动教学系统理论培训与进修临床理论相结合的形式。总体时间布置为130天，其中理论培训34天，进修临床理论96天。培训前后对学员进行统一考核，对培训效果进行评估。理论培训后，布置学员到县人民医院进行理论技能培训，由指定老师一对一带教。四、培训时间与地点理论培训：4月8日5月12日。4月8日上午800分报到，830930分进行培训前摸底考试，之后开始进行培训。地点在县中医院四楼会议室。进修临床理论：5月13日8月17日。地点在县人民医院妇产科。五、组织与管理县卫生局医政股负责制订全县
8、乡镇卫生院妇产科人员培训工作计划，组织施行妇产科人员培训，对施行培训情况进行全程督导检查。县人民医院指定老师一对一带教学员，负责10名乡镇卫生院妇产科人员的临床理论带教，作好学员每日实习评鉴工作。各乡镇卫生院要在保证本院派遣人员学习期间的工资待遇基础上，积极解决其食宿问题。六、考试与登记培训结束后采用理论考试，考试时间定在8月18日上午9001030分，地点在县中医院四楼会议室。由省卫生厅出题，县卫生局组织考试。乡镇卫生院妇产科人员集中理论培训天天登记考勤，每节课均需持本人医通卡进行刷卡，以便省卫生厅实时观察培训情况；进修临床理论天天填写（实习报告表），并于考试当天8月18日由学员本人报送医政
9、股。人员培训工作计划篇320xx年8月4日至5日，我们加入了全县教育系统人口与计划生育工作培训活动，培训的内容比较广泛，牵涉到的专业知识也比较多，都是我们工作中急需的贴近实际的知识，知足了我们工作的迫切需求，更是具体表现出了领导对计划生育工作的高度看重。通过学习，我们对计划生育有了更深切进入的了解，我们将继续做好下面工作：1、认真学习计划生育各项法规政策，加大宣传教育力度，引导教职工树立科学、文明、进步的婚育观念，构成自发遵照计划生育政策的良好风气。2、与各联小层层签订目的责任书，加强效劳和管理，构成认识不变、力度不减的良好气氛。3、对在校高年级学生开展人口国情教育，开设健康课，并纳入教学计划
10、。4、在新生入学、入园时，认真检验户口本和计划生育部门出具的证明，做好登记，并将新生信息报送镇计生委。5、进一步完善和落实独生后代、晚婚、晚育优待优惠政策。6、认真做好计划生育的日常管理和效劳工作，十分是育龄妇女的孕情跟踪、健康查体、节育办法的落实。此次培训，使我们的业务水安然平静工作能力有了很大提升，我们决心今后继续努力工作，把计生工作做得更好。人员培训工作计划篇4?新的一年即将来到，在工作中，也应有新的规划，争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能。下面就是本人的工作计划：一、培训教育方面认真做好本职工作，努力探寻求索，大胆尝试，用不同的方式针对性的对效劳员及导医进行培训，调发动工工作积极性，发
11、挥员工的主人翁意识，提升工作质量增大工作效益。1、在课程上，做到每月有培训，每周有培训，开展导医培训周、导医培训月、效劳员培训周、效劳员培训月持之以恒，常抓效劳质量。2、先后从理论、实际操作、礼仪、礼貌、仪容仪表、形体等方面下手，做到课程规范化，系统化，科学化，让每一位员工都能够听得懂，学得进，能够学以致用，淋漓尽致地具体表现出在工作中去。3、开展语言方面的课程，针对员工不懂广东话的弱点，一对一的教学，本土员工教外地来的员工，并加深员工之间协作的精神，加强友谊。4、开展英语课程，要求每一位员工都能以简单的英语与外宾沟通，避免外宾无法接待的为难现象发生。二、在管理工作方面我在做好培训工作的同时，
12、要将管理工作这方面继续下工夫，将重要围绕爱和严这两个字。1、教育员工，不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平常的工作中细心观察，发现了员工的毛病，坦诚地和他沟通，员工是能够承受的。2、严格要求，办法得力。严是爱，松是害，在对员工关心爱惜保护的同时，也不忘对他们严格地要求。我效劳部制订了严格的效劳部管理制度，大家一起遵照，天天坚持下午5：30开班例会，指出昨天工作中的不足，并按排当日工作目的，并上传下达公司的文件与要求。三、本身素质方面在工作的同时，我也不会忘记提升自己的本身素质，不断提升精神寻求，加强职业道德，把握工作规律，拓展学科知识，强化专业技能和提升本身文化水平。1
13、、多学习。我要抓紧点滴时间学习，学习先进的工作理论，学习身边领导的难得珍贵工作经历体验，学习专业知识。要让读书、学习成为自己生活的一部分。2、多反思。自我反思是提升业务素质的基本途径。在今后的工作中，要对自己的工作行为，员工的活动方式，工作目的确实定以及工作结果进行反思。3、多琢磨。建立良好的工作关系。通过赏识员工，使员工感遭到自己的价值，进而促进员工与我及员工之间的感情。只要员工之间相处得很融洽，主任与员工之间相处得愉快，能力更好地进行工作管理。同时还要多揣摩管理的办法，努力构成积极向上的风气。同时，还要在部门会议上开展自我教育，使员工能够自已管理自己，自己约束自己，自己教育自己，自己超出自
14、己，进而不断进步。4、多总结。对于自己的工作中的成功或失败，要及时总结，不断为自己今后的工作积累经历体验。捧着一颗心来，不带半根草去。陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，在新的一年里，我将勇于进取，不断创新，争取获得更大的进步。我是这么想的，也将这么做。人员培训工作计划篇58月4日-5日两天，在教育局会议室加入了计生人员培训会议，通过学习，我们进一步明确了计生工作的主要性，教育局马局长强调计划生育工作是我县的一号工程，要求与会人员要全面提升法制观念，效劳意识和业务水平，统一思想，加强责任感，扎实工作，学用结合，大胆工作，深抓、细抓，勤勤恳恳效劳于老师。计生局王局长从宏观到微观全面分析了XX县目前计
15、划生育的严峻形势，号召教育系统全体教人员工要高度看重计划生育工作。刘主任介绍了为什么要搞计划生育，如何搞好等问题作了详细指点，杨主任对计划生育工作施行意见，计划生育考核计分标准和计划生育工作作了详细布置，刘局长对人口和计划生育法律法规及依法行政，社会抚养费征管及考核作了全面分析，他强调了中国特点的统筹人口工作，中国面临人口生育第四次高峰，形势逼人，计划生育人员任重而道远，必需进一步加强危机感和责任心。陈局长详细详尽地讲解了城市和流动人口计划生育管理和考核，计划生育统计，育龄妇女管理履行计划生育职责及考核。最后教育局杨主任对与会人员进行了综合测试考评。两天的培训学习，我们感受很深，受益匪浅，我们
16、深刻领会到计划生育工作必需全面纳入学校教育教学工作的日程，学校领导应高度看重，学校要进一步完善独生后代利益导向机制和落实保障政策，要努力把人口国情，健康和青春教育引入课堂教学，充足利用校园广播，宣传栏，黑板报，展览室等文化阵地鼎力宣传计划生育政策法规，建立健全计划生育有关的规章制度，对违背政策及规章制度者从严从重处理惩罚。专家的报告让我们进一步明确了计生工作的秩序、方法步骤，以前学校计生工作只是被动的敷衍塞责，工作基本流程模模糊糊，一知半解，如今我们了解了计生工作的有关知识，明确了计生工作的环节。找准了工作位置，确立了工作目的，知道了什么时候干什么事，什么情况下该干那些工作。计划生育工作困难重重，但我们有自信心有能力圆满完成上级领导交给的任务，今后我们一定积极配合计生办，计生局工作，兢兢业业，一丝不苟地全面把握教人员工的生育动态，依法工作，以人为本，认真做好教人员工的思想工作，防火于未然，把一切不现实的想法消灭在萌芽状况。【人员培训工作计划合集五篇】