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1、快递公司员工辞职报告优选8篇快递单位员工辞职报告优选8篇在我们平凡的日常里，需要使用报告的情况越来越多，报告包括标题、正文、结尾等。你知道如何写报告能力写的好吗？下面是我整理的快递单位员工辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。快递单位员工辞职报告篇1尊重的公司领导：感激这一年多来给予我的照料和培养，如今由于我个人原因的影响，我以为我已经不合适再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!来黄石已经10个月，在这里我领会到了好多，也学到了好多，也犯了一些毛病，这期间非常感激公司领导对于我的报告任和关心，让我不断的在毛病中进步，不断的提升了报告心。我知道如今的
2、ht恰是发展强大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精神奉献于此，和其一起发展进步，但由于如今的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的过多，工作中难免就分散了精神。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成就来，我觉得那就已无太大意思!在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔主要财富，永远不会忘记ht的精神严谨务实，以后的工作如此，做人愈加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸张，不虚浮的自己!最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离开职位恳求
3、!此致敬礼!xxx20xx年x月x日快递单位员工辞职报告篇2本人自20xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。固然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀自信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充斥希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的寻求。工作半年下来，收获许多，失
4、望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都能够得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感激韵达给了我此次工作与学习的时机。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐步增加。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所具体表现出出来的“大公司病，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展强大的人才少，还有就是家族式经营管理形式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的看重和采用，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等对于本人在部门中的职责与定位，我有
5、提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些考虑，当然，这些建议与考虑必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的看重或采用也在情理之中。同时，这也让我逐步认识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，本身的能力与抱负或者将会得不到充足的具体表现出，考虑到本身将来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的时机，也有接触最基层员工的时机，通过这段时间对本身工作的探索，对于一些好与欠好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己
6、也参与到市内部员工管理之中，更是碰到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克制这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化或者“裙带化，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充足信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感遭到自己的前途和韵达公司是能够一齐并头发展的。本人的本身工作能力不便由自己来下结论，但对于本身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化管理或者“制度化管理这两种形式本人更倾向于采取“制度化管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁
7、。在现实环境里，企业的生存靠了关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有具体表现出。其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些本身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的具体表现出，比方同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的具体表现出在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作领会，出于对韵达公司的尊敬与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更
8、好的发展!上海市内部XXX快递单位员工辞职报告篇3尊重的领导：您好！随着工作时间的递增，我对自己的这份工作逐步的失去了热情，如今的我是真的不想再继续这份工作了，我知道我的辞职一定会让您不高兴，由于我在公司这么长时间以来，工作的效率一直很高，也能给公司带来不小的效益，您肯定不想失去我这么一个肯卖力肯吃苦的员工，但是我如今也不想在意那么多了，我想辞职了，希望您能站在我的角度上谅解一下吧。我出来历练这么多年了，干过无数份工作，许多行业都有牵涉过，可谓是练就了一身的本事，但是我如今的这份快递员的工作却是我干的最久的一份工作，由于我那时候是能在这份工作中感到快乐的，天天的心情都是愉悦的，所以我的工作效率
9、也会相对罢了，比公司其他员工高的多，一个员工对待工作的心态，那是肯定会导致自己的工作效率跟别人相比起来有差距的，你想想一个人要是对待工作是消极的，做一会工作就偷懒休息一会，工作效率再怎么样也上不去吧，但是我都是在外面跑的，就算我们偷懒了，您也发现不了，在我临走之际我也是劝告您一句，我们公司能做到如今这个规模不容易，公司的福利真的能够适当的多给一点，这样员工工作起来才有动力，我辞职的一部分原因也是在这里，工作的热情能坚持多久，最后还不是比较现实的问题，您给的工资能不能让我满意，以前还是能知足我的个人需求的，但是如今我家里也是出了点事情，我需要每个月给家里打钱补助家用，这样一来，我就开始考虑之后了
10、，难道我要这么一直拮据的过下去吗？如今还仅仅是需要给家里打钱，那么我以后交女朋友了呢？让她跟我一起受苦吗？所以我就决定要换一份工作了，而且这份工作我会慎重的考虑，我会一直坚持发展下去，让自己有份稳定工作且还有点可观的工资。如今邻近离开职位，我也是回想了许多的自己在公司这么久以来的经历，我在您这一共待了一年零三个月，每个月都是公司的十佳员工，但是奖金也仅仅只要两百块罢了，升职加薪却看不到，其余快递公司在夏天的时候，都会给员工发高温补助，我们公司啥都没有，我一直都多往心里去，如今想想公司确实是挺会苛刻员工的，我的离开职位可能对公司来讲不算什么，但是希望领导您要是希望公司好，就听听我的意见，话已至此
11、，告辞。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日快递单位员工辞职报告篇4尊重的公司领导您好!我是物流部的快递员XX，下面是我的辞职报告。由于本人本身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京*公司快递员职务，敬请批准。在*公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指点及热情帮助，在各方面的能力都有所提升。我非常珍爱在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过*的一员。最后，我还是再次感激帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的众多不便深感负疚，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离开职位手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝身体健康，事业顺心。
12、并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日快递单位员工辞职报告篇5尊重的领导：由于我如今无法将档案调入公司，但根据公司的规定，不调入档案不能签定合同。我知道用工必需签定劳动合同解决社保，但劳动法并没有规定必需调入档案能力签定劳动合同。出于对公司制度的尊敬，今天向您递交这一封辞职信。在进入公司之时，也并没有了解到调档案是一项强迫规定，这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的各种考虑，着实无法找到任何我和公司都满意的解决方法，所以我对给您和公司带来的困扰感到负疚。在这短短的三个多月的时间里，感激您给我的一些指点，以及您的经历体验之谈。我将在本月底离开公司，此前我会配合公
13、司做好工作交接等事，站好最后一班岗!此致敬礼!xxx20xx年x月x日快递单位员工辞职报告篇6尊重的领导：您好！我是xx快递公司的一名快递员，我的名字是xx。我从小没读过什么书，是公司愿意接纳我，给了我一个工作的时机。所以我这几个月，我用我的天天勤勤恳恳的工作来回报公司。希望对得起公司领导对我的关心照顾，对的起公司同事对我的帮助。但是我如今觉得这个快递员，好似并不是那么的合适我，所以我要辞职了。我最终也还是辜负了公司领导给我的这个时机。我在这里向您讲一声负疚。假如由于我的离开职位让公司会产生一些损失的话，我也在这里一并负疚。但是我还希望领导能够理解我，让我离开公司。第一，我这个人从小脑子就不够
14、聪明，记性也欠好。所以每次开快递车去送快递的时候，我老是走错路，虽然我负责的区域不是很大，但是我还是不能够记住路线。所以经常耽搁了我送快递的时间，送快递的件数也少了别人的一半，有时候送到子夜，当天的任务也经常完成不了。但是我又不是不够努力，我一天吃饭的时间就只留给自己十几分钟，就是为了能多出一点时间来送快递。可是得来的还是这么低下的工作效率，照我这个情况，还怎么为公司谋取更多的利益，连我自己都欠好意思在公司待下去了。第二，我还从小体弱多病，身体也一直处于抵抗力低下的状况，所以我一直很羡慕那些身强体壮的年轻人，再看看我自己身上的几两肉，几乎没有可比性。所以像干快递这种需要体力活的工作，我真的吃不
15、消。我的身体也禁受不起这样的折腾。我也感到苦恼，怨恨自己这不争气的身体，可是没办法，这是从小就是这种体质。所以我想由于我的身体原因来经常向公司里请假，耽搁公司物流的进程，惹来客户的不满，所以我还是辞职吧。第三，我的身体欠好就算了，可是我的脾气还欠好。我又是个急性子，碰到那些让我等上个老半天的客户，我就没有耐心，有时候着实等不及了就会催他们下来拿快递，碰到个脾气好的还好一点，要是碰上个脾气火爆的，那就经常是吵上个半天。所以在我这工作的几个月里，我也得罪了不少客户。我为我这一行为感到负疚，但是有时候脾气一上来了，就没忍住。我想不能由于我而让客户觉得我的xx快递公司欠好，不你能让公司的声誉送到损害，
16、所以我还是辞职吧。所以，综上所述，我的离开也许是最好的选择，对公司好，对我个人而言也好。那领导何不就此同意了我的辞职申请。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日快递单位员工辞职报告篇7尊重的公司领导：感激这一年多来给予我的照料和培养，如今由于我个人原因的影响，我以为我已经不合适再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！来黄石已经10个月，在这里我领会到了好多，也学到了好多，也犯了一些毛病，这期间非常感激公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在毛病中进步，不断的提升了自信心。我知道如今的ht恰是发展强大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全
17、部精神奉献于此，和其一起发展进步，但由于如今的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的过多，工作中难免就分散了精神。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成就来，我觉得那就已无太大意思！对于我离开职位后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的忽然离开职位给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够具体表现出我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能具体表现出的人来展示这个岗位的精彩。离开职位，这件事真的是我理智考虑很久所做出的决定。非常负疚,实习的一个多月里,我并没有
18、为公司创造多大的价值.特别感激公司一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮助和照料.即便是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即便是霎时的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,固然我并未成功,但是我努力过.我在公司所承受的培养,在我的一生之中都没齿难忘.我很赞成刘经理所讲的适应不了工作就自己走人的讲法，我适应不了这样的传统管理形式，反过来讲，强迫性的管理手段并不能给我提供一个自在成长的环境，这对我来讲是一种损失，所以我自动提出离开职位。在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔主要财富，永远不会忘记ht的精神严谨务实，以后的工作如此，做人愈加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不
19、夸张，不虚浮的自己！最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离开职位恳求！在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指点及热情帮助。工作上，我学到了很多难得珍贵的工作经历体验和理论技能;思想上，得到领导与同事们的指点与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感激这个大家庭。快递单位员工辞职报告篇8您好!我是物流部的快递员小王，下面是我的辞职信。由于本人本身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指点及热情帮助，在各方面的能力都有所提升。我非常珍爱在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。最后，我还是再次感激帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的众多不便深感负疚，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离开职位手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。xxx20xx年x月x日【快递单位员工辞职报告优选8篇】