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1、农村信用社会计核算现在状况与质量提升策略,会计学毕业论文摘要：在开展农村信誉社内部财务核算工作中，要完善单位会计核算制度，以充分地发挥会计核算作用，来提高信誉社的财务运作、风险防控能力。在当前国内农村信誉社内部，会计核算还存在很多缺乏之处和管理问题，存在净利润需增、资产风险准备计提缺乏、应付利息的计提方式不够规范等各类问题。财务人员就要对这些会计核算问题进行重点处理和分析，并制定相应的解决措施。本文关键词语：农村信誉社;会计核算;经营风险;当下国内部分农村信誉社内仍然存在会计核算处理不规范，造成大量财务管理风险的现象，这对当前的农村信誉社发展极为不利。会计核算有助于研究分析当前信誉社内部的详细
2、经营状况，以便高层人员去调整将来的发展计划和发展策略，会计核算也有助于经营人员去了解贷款业务，处理业务经营的问题，以及跟踪各业务贷款资金的流动状况，加强防备单位内部资金风险的产生。一、农村信誉社会计核算等问题分析一应付利息计提欠规范信誉社内部的会计人员在单位内部的应付利息表中，由于内部的利息储备资金短缺，就没有能够根据权责发生制有关会计核算方式方法来计提利息。部分核算人员通常会造成利息计提缺乏，而使单位的经营成本后移，这些人员没有能够根据单位制定的各类制度规章进行规范；单位内部的财务负责人对于应付利息计提经过审核不够严格；也有部分信誉社内部实行的详细标准比拟低，会造成实际的应付利息缺乏，无法开
3、展单位内部的实际业务支出，也会造成信誉社内部的利息兑付率偏低，容易在财务报表上产生赤字；在部分信誉社内部，也会存在着盈利虚假、记录核算不真实的状况，会增加年度核算的难度，也会造成整个市场经营产生较大的资金风险、金融风险，影响到后期信誉社的稳定发展。二信誉社信贷资金风险准备计提缺乏在信誉社内部，存在着一些资产风险准备金缺乏的不良状况。有的信誉社会计核算人员根据当年贷款年初余额的1%去准备呆帐的资金计提，然而并没有在单位储备必要的风险准备基金，以及开展坏账准备的计提，这样会造成银行内部经营风险大幅度提升；有的农村信誉社为了实现当年度利润指标，将所收取来的呆账贷款并没有应用于去冲减本年度的贷款本金，
4、而将呆账贷款的利息作为了当期信誉社内部损益余额去归还贷款。使用这种会计核算的方式方法，会提高单位内部的税金支出费用，而与农村信誉社内部会计核算管理制度有较大的冲突，也会造成单位的不良资产无法盘活，对将来信誉社的发展产生了较大阻碍。三信誉社存在净利润虚增的不良问题在信誉社开展会计核算工作期间，会计人员应用的权责发生制，会引起对当期未到期的贷款来计算应收利息，将这些利息收入计入到当期的收益科目中。但也有部分农村信誉社的核算人员在核算期间，经常在贷款未到期无法收回本息的条件下，仍然将部分未到期的贷款利息作为单位的盈利来进行核算，这样就会虚增单位的营业收入，也会影响到整个信誉社的经营，降低单位的收益质
5、量。二、提升农村信誉社会计核算质量的对策研究一贯彻的执行会计核算机制在开展会计报表内部的长期利息计提和贷款利息计提当中，要求核算人员去慎重地核算，然后在单位内部的年中，将实际收到的现金资金、现金的相关等价物，来作为单位内部收入的根据。假如单位的收入核算不知足这些条件，就要将这些其他类型的收入转为表外的科目，来开展核算，避免将信誉社内部的当期收入作为单位的损益来计提。例如，信誉社通过合理地控制好信誉社利息计提方式，严格根据单位所提倡的权责发生制，来开展计提利息。对于单位内部一年以上的贷款平均利率标准，应该按应付利息来计提。会计核算人员也要对信誉社内部的各类明细账户进行管理，以及将这些明细项目进行
6、单独设置，然后根据信誉社不同利率的档次存款的类型，来进行精到准确的核算分析，逐笔地去计算利息，逐项地计提应付利息。这样才能够在开展后期的财务报表编制中，做到账务数据的实时查询、足额计提。二加强信誉社监督管理信誉社在开展运营期间，要加强单位内部会计核算工作的监督控制，确保会计核算人员所计算出来的数据比拟真实精到准确，也要监督信誉社内部会计核算和内控管理制度能否落实到位。信誉社要给内部核算人员开展先进的管理培训，提高核算人员的专业素养，让其能够熟练地把握信誉社内部各个会计核算操作、业务操作流程，以及熟悉单位会计核算操作规范；要求核算人员去秉持着良好的职业操守，根据信誉社制定的会计核算规范制度，来处
7、理各类财务数据；信誉社要对单位内部在核算期间出现的各类违规问题进行重点查处，以此将信誉社的财务风险降到最低。三优化设计信誉社内控体系在信誉社经营期间，单位的经营管理部门要组织优化设计单位的内控体系，保证单位内部各类现金资金、资产安全，也要规范各经营活动行为。在信誉社内控体系中，要建立轮岗管理机制，适当地去更换业务复核人员，对信誉社内部的审核人员进行轮岗，明确各个岗位的工作职责和工作权限。在内控体系建设运营期间，要严令禁止单位内部高层领导默许会计核算人员造假、伪造会计凭证，以及有效地规范单位内部核算人员的行为，针对出现违法违规问题的有关责任人进行惩罚处置，对于单位领导，要追求其行政管理责任。四提
8、升单位内部财务人员的专业水平信誉社在运营期间，要提高单位内部财务人员的专业水平，给内部职工开展财务管理培训，以引入外部信息的财务管理，也要提高信誉社招聘门槛，才能够将外部高端会计人才招录进来；对于单位内部高端人才要优先培养，优先选拔，要加强单位内部基础会计核算人员的培训力度。在内部建立赏罚管理机制，以鼓励员工去积极学习，考取国家认可的会计职业资格证书；信誉社也要给单位内部财务人员开展道德培训、法律知识培训、财务知识培训，让会计核算人员提高其本身的工作责任意识，并树立正确的工作价值观念，提高专业素养，以便能够熟练地去开展各类型的会计核算工作。除此之外，信誉社内部也要引入业财融合、全面预算管理等新
9、型财务管理方式方法，助推信誉社的财务管理转型升级发展；给予单位内部积极学习的人员一定物质奖励和薪酬鼓励，在单位内部创造一个良好的学习气氛，能够组织内部职工开展学习沟通、讨论会、学习互动会，来促使职工去积极学习工作的新方式方法、新理念和新思想；同时信誉社能够聘请外部的财务培训机构，来单位内部开展专业的财务培训活动；单位的人事部门也要结合内部员工学习的需要，针对当前会计核算存在的缺乏之处，来制定培训计划和方案。三、结束语信誉社要在内部建立完善的内控体系和财务管理制度，优化设计单位的财务管理流程，提高单位内部人员的综合素养，降低单位内部会计核算、资金借贷等各类业务的经营风险。在单位经营期间，要求会计人员严格地遵守内部的会计制度规章和规范等内容，保证会计核算人员的工作行为合法合规。单位的高层领导人也要定期去检查内部职工在会计核算方面的状况，以促使核算人员约束自个的行为，根据公司单位制定的操作规范，来执行数据的分析、核算处理等各类工作。以下为参考文献 1樊英宏.企业会计核算若干问题与解决措施研究J.纳税,2022,(08):45-46.2朱勤丰.中小企业会计核算问题及其对策J.重庆科技学院学报:社会科学版,2021,(06):88-89+95.3赵莲鸿.浅析企业会计核算存在的问题及完善J.财务与会计,2022,(05):33.