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1、广州市创新型人才发展模式研究结束语与以下为参考文献,公共管理硕士论文本篇论文目录导航：【题目】【第一章】【第二章】【第三章】【第四章】【第五章】【第六章】【第七章】【结束语/以下为参考文献】 广州市创新型人才发展形式研究结束语与以下为参考文献 结 语 在创新型人才成为世界各国和城市发展的最重要支撑的国际形势下，在中国正在积极施行 创新驱动发展 、 群众创业，万众创新 的国内大背景下，本文立足广州市创新型人才，对该方面的发展战略进行了研究。通过国内外创新型人才发展主要做法进行分析，认清广州市创新型人才发展的现在状况，借助 PEST 分析、SWOT 矩阵分析等方式方法，分别对广州市创新型人才发展所
2、面对的外部环境和内部环境进行分析研究，在这里基础上明确了广州市创新型人才发展战略的指导思想、基本原则和目的体系，提出了战略方案。即以市场主导、遵循规律、以人为本、有的放矢为原则，以优先布局抢抓机遇，以法治保障推动市场主导，借力金融支持促进平台搭建，不断完善服务探寻求索形式创新，用国际化目光推动人才集聚为指导思想，确定广州市创新型人才发展的责任和愿景，并做好目的定位。根据广州的实际，作出要适应当下深化改革和自贸区建设的契机，完成从管理人才到服务人才的角色转换，重定位，而后扬长补短这一战略选择。 为保障战略的顺利施行，文中也明确了战略施行的步骤、施行重点和保障措施、战略控制。在战略施行重点方面，提
3、出了：做好定位、创新体制机制，以市场为主导，以企业为主体，实现市场化机制具体表现出人才价值，营造良好金融环境和事业平台，让创新型人才能够创新创业发展，并做好服务保障措施。 因本人理论水平和研究水平有限，在对创新型人才进行分析研究中，科学性缺乏，严谨性不够，有待进一步提高。恳请得到各位教师的指教，在今后的工作实践中，本人将根据形势变化，继续深切进入研究这一课题，以期愈加完善全面。 以下为参考文献： 1 关于深化体制机制改革加快施行创新驱动发展战略的若干意见Z.2021. 2 国家中长期人才发展规划纲要2018-2020 年Z.2018. 3 何星蓉，苏泊诚。沈阳当代装备制造业产学研协同创新研究J
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