三严三实背景下领导干部应具备的“四气”,领导艺术论文.docx

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1、三严三实背景下领导应具备的“四气,领导艺术论文学习*关于 三严三实 的讲话精神,使我们进一步认识到 政治道路确定之后,就是决定的因素 这一论断的无比正确性。 一名领导能不能不打折扣地把的精神贯彻到底,能不能坚持的理想信念和宗旨意识不变,有没有强有力地执行力和落实力, 关系着和国家的命运以及人民群众的福祉。 因而,领导不断地内涵修养 四气 非常重要。 一、必须内涵修养固本清源的正气 中医学讲,人体必须扶正祛邪,固本清源。 对于领导而言,本身必须充满正气,这样才会邪不压正,邪不可干。时时刻刻坚持理想信念,坚持正确的世界观、人生观、价值观,这 三观 假如扭曲,肌体必然患病直至病入膏肓。 有的, 要么

2、就是小错误不断, 大错误不犯;要么就是随波逐流,自我放纵;要么就是天是老大,我是老二;要么就是醉生梦死,无所顾忌;等等。 渐渐的精神肌体就患了疾病,有的后患无穷。 小病不察,大病卧倒,到头来终身悔恨不已。 而长期能够预防和治疗邪气的妙方就是( 章,就是( 宪法 .现实生活中, 我们很多领导包括专职务工作,对( 章冷淡视之。 曾子曰,吾日三省吾身。 当下,不要讲每日三省,就是每日一省,也会去掉肌体的细菌,也会及时地对症下药。 试想,假如我们的领导, 天天到单位能在心中重温一下入誓词, 就会很大地减少犯错误乃至犯罪。 作为领导,无论位多高、权多重,都要和保持高度的一致, 自觉地维护的威信,维护宪法

3、的权威,努力践行社会核心价值观。 因而,只要内涵修养正气,才能严以修身,严以律己,严以用权。 二、必须内涵修养抵制邪气的底气 俗话讲得好,心有底气讲话硬气。 这一点,对于领导而言至关重要。 前些年,的优良武器 批评与自我批评 , 几乎被一些放到库里不用了,即便用也不会用或者是不敢用。 当和事佬,你好我好他也好,无原则的一团和气。 甚至有的上级领导不敢批评下级领导。 为什么会出现这种现象? 一是前些年构成的圈子文化所致。 是我圈子里的人,绝不批评。 由于批评了,既容易降低圈子里哥们的威信,也容易损害自个的形象。 对于那些知道自个劣习而又是刺头的人,也不敢批评,怕激怒对方,造成隔膜,弄个你死我活。

4、 因此,造成了有的领导坐在台上,念着秘书写的八股文,满篇缺少针对性,甚至空话套话连篇累牍,台下听讲的人也只是左耳听右耳冒,会后根本就不抓落实。 圈子文化实际上就是一种变相的小团体利益, 是宗派主义和山头主义的表现。 二是有的领导本身不干净, 社会形象不好。 打铁还需本身硬,本身不硬,哪来的底气? 没有底气,讲话办事都等于隔靴挠痒。 前些年,有的领导到基层搞调研讲排场,官不大、僚不小,前呼后拥、甚至扰民。 有的还专门布置在节假日或休息日,弄得百姓和工作人员怨声载道。 也有的领导布置任务在会上,解决问题在酒桌上。 任务布置一大堆,事后缺少督办力和监管力。 好办的有利益的事都想办,不好办的又没利益的

5、事都绕道走,层层转批,相互推诿,官腔十足,上行下效,不以为然。 因而,造成了一些不作为、不会作为或者乱作为,讲话没底气,指导工作没力气。 三、必须内涵修养做人为官的骨气 古人有言 不为五斗米折腰事权贵 ,很有道理。 领导都是生活在组织中的人,有上级、有同事,也有下级。 下级一定要尊重上级,但上级也要尊重下级,相互尊重才会和谐高效。但是, 有的领导往往把尊重搞成了庸俗的人身依附关系,搞营私舞弊、江湖义气那一套。 有的人为了往上爬,挖空心思地攀高结贵、趋炎附势,甚至认领导为干爹干妈,那种能够不孝敬自个的亲生父母,但必须跪拜主管领导。 当领导退出领导岗位或者退休了, 他再也不去孝敬这个干爹干妈了,而

6、同时又有了新的干爹干妈。 由此带来的恶果是, 有的领导坚信 有权不使过期作废 的信条。 因而搞权利寻租,大肆敛财近色。 也有的上级领导,提携下级时,也打探一下下级有啥背景,下级的父母及近亲是干啥的,然后择 优 提携。 这个优,就是所谓好的背景。 有的人为了升官,胡编一套背景,然后金钱开路,也如愿以偿地当上了官。 更为可恶的是,有的领导甚至很高级别的领导,搞出了卖国求荣的勾当。 有的已经官至相当级别的, 由于彻底丢掉了崇高的理想信念, 丢掉了民族灵魂, 为了一己私利而出卖情报。 这样的深痛教训应该值得深入反思。 无论做人还是为官, 都应该有骨气。 千百年来,人们为什么要纪念屈原? 不仅仅由于他是

7、一位伟大的爱国诗人, 更重要的是他是一位做人为官都有骨气的人。 共产刘胡兰 15 岁时,面对着敌人的铡刀杀身成仁,英勇就义。 知道了她的英雄事迹后,亲笔题写了挽联 生的伟大,死的荣耀 . 抗联英雄杨靖宇牺牲后,日本侵略者用刺刀挑开了他的胸膛, 当他们看到杨靖宇满肚子吃的都是棉花的时候, 也不得不钦佩信服他是中国的英雄, 并向他鞠躬致敬。 这就是抗联英雄的骨气。 四、必须内涵修养敢于担当的勇气 担当是一种责任,也是一种道义。 革命先驱李大钊有至理名言 铁肩担道义,妙手着文章 . 在新民主主义革命时期,中国人的道义,就是作为无产阶级的先锋队, 带领人民推翻压在头上的三座大山;中国人的道义,就是建立

8、广泛的统一战线,打倒日本侵略者,实现中华民族的独立和自由;中国人的道义,就是带领人民打倒国民反动派,实现全民族的解放,建立新中国。 新中国成立后,中国人的道义,就是实现人人平等,人民的物质文化生活水平不断提高,使中华民族屹立于世界民族之林。 当下,中国人的道义, 就是建设富强民主文明和谐的社会国家,建设自由平等公正法治的社会,使每个人都能够爱国敬业诚信友善, 实现中华民族伟大复兴的中国梦。 由此可见,每一位领导,都有义不容辞的责任去共筑中国梦,共圆中国梦。 中国梦,是整个中华民族的梦,更是每一个中国人的梦。 领导是火车头,是带头圆梦的人。 当下,一个最危险的论调必须引起注意,这就是 当下反腐败把的积极性都打消了 . 这个论调混淆了是非,不利于发展当下的大好局面。 不反腐败,必然亡亡国。 只要反腐败,才会使的肌体加强免疫力,焕发新的活力,才会使我们的国家步入法治的轨道。 作为领导,敢于担当,没有任何借口。 你是的或者是培养出来的,在最需要的时候,一定要挺身而出,担当起自个的责任。 领导只要不断内涵修养敢于担当的勇气, 才会在危难之际显身手。

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