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1、企业出纳会计工作计划5篇范本会计是当代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，会计不仅仅是记记帐，开开凭证，罢了经成为经济管理活动的一部分。你能否在找正准备撰写“企业出纳会计工作计划，下面我采集了相关的素材，供大家写文参考！企业出纳会计工作计划1针对这次会议的主题，我从小处谈，对本人进行一次分析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知本人的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。本人内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在
2、一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让本人又一次认识到本身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，希望在20_年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的介入不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一
3、边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二、会计工作中仍有很多待改良之处去年集团公司财务管理部下发了（大华集团财务管理制度）以及组织我们学习了财政部（会计工作基础规范），对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。第三、管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题怎样将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。第
4、四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以致于使本人的工作有时很被动。二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20_年的工作中重点应在下面问题几个方面进行改良、提高：1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对本人的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经历，提高本身的综合管
5、理能力。积极介入企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，根据集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中根据财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经历。2、力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部（会计工作基础规范）和（大华集团财务管理制度）的要求，做好日常会计核算工作。只要根据（工作规范）、（财务制度）做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的
6、、具有参考价值的财务分析及决策根据。也争取在大华集团被评为财务信誉A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。4、不断汲取新的知识，完善本身的知识构造，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识把握不够，有时也会影响到本人的财务工作。所以在平常，除了加强本身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以本人的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5
7、、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，构成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联络，及时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们本身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中怎样运用，怎样提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理经历让我们大家学习、共享。其次，对于公司财务制度，能否能够也给项目公司的领导
8、及部门经理进行学习，让他们以为必须按制度进行管理，怎样按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。企业出纳会计工作计划2一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算
9、，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总
10、之在20_年里，继续加大现金管理力度，提高公司财务人员操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20_年工作计划的各项任务，为_公司的稳健发展做出更大的奉献。企业出纳会计工作计划3为更好地完成会计工作，加强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下：1.严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。2.开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。3.按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。4.做好每季度退休老师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休老师满意。5.做好在职老师及子女医药费的发放工作。6.与校领导商议，做好
11、20_年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。7.与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。8.配合区财政局，做好各种报表的填写工作。9.和班主任教师密切配合，做好20_年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。10.每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。11.积极配合学校，完成学校各种应急任务。企业出纳会计工作计划4准备阶段贯穿整个准备阶段：外语的学习3月：资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括：认识“金钱，营销人员的公关礼仪，销售技巧和销售策略，以及我国的市场整体状况。学习供给链知识。46月：在国内的公司
12、进行营销实习，了解本土的营销特色。写营销实习报告，对本国的营销状况进行分析，找出其符合市场规律的方面，同时找出其缺点与弱势的地方，提出建议。将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来。写一份分析报告。实战阶段78月，出国实习。贯穿整个国外实习经过：了解该国文化、节日、民俗，通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。l进入公司前的培训第一周：外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。l进入公司实习第二周，第三周：与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间互相了解，在语言和行为上能够互相理解，达成共鸣。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践，了解该
13、公司的营销系统，组织，流程，构成对该公司营销系统的见解。第四周：系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解，本公司的营销战略，营销系统，营销组织，营销流程，运行机制，产品战略，该企业提高国际营销能力的途径。营销人才能力建设的方法，以及怎样建立企业整体的营销核心竞争力等等。第五周第八周：结合公司的HR建议和本人的意愿，到公司的详细岗位进行工作，并负责一个项目。在这四周里，要深入的体会，并学习如下内容：1、市场方面。怎样进行市场培育，维护市场生态关系，以及怎样进行整体的市场规划与运作。2、产品方面。体会公司的产品的系列、节拍的组合，产品、品牌的互动有效协同
14、的效应。3、个人营销能力方面。学习资本运作，学习与国际营销网络渠道进行联盟和合作，学会国际营销的游戏规则，锤炼国际营销能力。4、营销人力资源方面。体会该公司的营销人力资源牵引机制，鼓励机制,竞争淘汰机制,约束机制。该公司的科学的价值评价、价值分配体系。第八周：实习总结。将两个月的实习情况进行汇总，做一个针对该公司的营销分析报告。实习公司的相关领导就选手在实习期间的表现作点评，给出改良的建议。实习要求：天天坚持记日记，记录当天的实习心得，记录本人想法，不理解的地方，建议，灵感等等。而且要把天天看的情况与中国的情况进行比照。实习结束回国后1、实习日记整理。2、就中外快速消费操行业的营销比照，写一篇
15、文章。3、自己总结。总结本人在海外公司营销实习收获，以及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化，同时找出本人缺乏的地方，制定计划，进行下一轮的自己完善经过。以上就是我海外实习的计划，望专家评委及同学们、网友们给予批评、指正与点评，谢谢。企业出纳会计工作计划5一、组织领导为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习工作领导小组，小组成员如下：组长：朱开悉副组长：段琳、汤健、陈四清成员：李吉林、杨平波、曾爱青、刘建秋、曾建辉、刘胜辉二、时间安排根据教学计划，20_届本科学生从20_年2月28日至20_年5月6日共10周时间进行毕业实习。三、实习基本要求我院大部分学生由本人选定实习单位进行分散实
16、习，集中实习的教师会与学生单个联络。集中实习的实习要求由实习教师详细布置，下面的要求都只针对分散实习情况。1.学生开场实习后一周内，必须将（湖南商学院学生实习反应表）(表格由学生在教务处教学资源网下载)寄给刘胜辉教师(地址：湖南省长沙市湖南商学院会计学院学生工作办公室，410205)，过期不寄者不予计算实习成绩。学校将对此项工作进行检查。2.实习的学生每14天必须与指导老师(毕业论文指导教师兼任实习指导教师)联络1次，介绍实习的基本情况。3.实习期间应抓紧时间完善毕业论文，与指导教师通过、手机、e-mail等方式保持联络，接受指导教师的指导与监控，实习期间必须遵纪守法，注意安全，防止意外事故发
17、生。4.未签订就业协议的同学，多与学院就业专干刘胜辉教师(13787111098)联络，学院相关就业工作的通知将发布在会计学院就业博客上，请多关注。5.实习期间需认真填写实习周记，实习结束时，应请实习单位在（湖南商学院学生毕业实习鉴定表）上做出鉴定(一式两份，并加盖实习单位的公章)，此外，还需要根据规范化要求(格式规范见院教务处网站“教学资源栏目)撰写实习报告，报告字数在3000字以上，需内容充实，条理明晰，逻辑性强，并用a4规格纸张打印。6.返校后，请各班学习委员填写好本班的毕业实习情况汇总表，并以班为单位将实习反应表、实习周记、实习单位鉴定表(一式两份)、实习报告等实习资料交刘胜辉教师，过
18、期未交者不能获得毕业实习成绩，将不能按时毕业。7.实习学生必须按时返校，返校时间为五一节放假结束后的第一天(5月7日前)，未经院领导批准，推延返校三天以上者，其毕业论文(设计)或实习报告的评审一律安排在下学期进行，推延毕业。8.请各位同学认真对待实习工作。实习期间，学院将派出检查小组到学生较集中的实习点了解、检查实习情况，解决存在的问题。9.毕业实惯用的各种表格和学校的实习要求都可在学校教务处网站下载中心下载。10.学生在实习期间，请严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度，注意出入人身财产安全。十分是不能由于就业心切而受骗受骗，切记勿陷入传销骗局。注意和班主任教师、班级干部保持联络。会计工作计划书