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1、关于月度工作计划模板集锦10篇关于月度工作计划模板集锦10篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在繁忙中充分着，在喜悦中收获着，此时此刻我们需要开始做一个计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是我为大家采集的月度工作计划10篇，希望能够帮助到大家。月度工作计划篇1一、指点思想：本学期，我校数学科学教研组将继续发挥浓烈厚重的教改气氛功能，以课程改革为动力，以提升老师教学潜力为抓手，以提升教学质量为目的，以“一切为了孩子的发展为所有工作的落脚点，遵守（小学数学新课程标准），深化课堂教学改革，全面推进素质教育，本学期的教学研究工作中，要突出课程改革这一中心环节，认真学习教育教学理论，改变教
2、育教学观念，抓好课堂教学研究和课题研究，使课堂教学水平得到进一步的提升二、重要任务：1、强化课改意识，深化教学改革。本学期，我们将继续扎实推进数学科学教学改革进程。首先，我们要“研起来，要先“学后“研。努力实现两个“零间隔：向理论学习，研究理论发展的最新动态，努力实现与小学数学科学教育改革最前沿的“零间隔;向学生学习，研究学生的学习心理，努力增进老师与学生的“零间隔，不断提升在小学数学领域里施行素质教育的水平。(1)深化数学和科学课堂教学改革，大胆理论探寻求索。要确立以活动促发展的意识，透过举办不同层面的课堂教学展现研讨活动，多评议商讨，多沟通碰撞，在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实改变
3、学生学习的方式，将充足的自立学习、有效的合作学习、适度的探究学习严密结合起来，看重兴趣的激发、独特体验的激活。上课既要有课前的预设，又要开放地纳入弹性灵敏的成分。对于师生互动中出现的创造火花，老师应敏锐地捉住它，并予以引燃，使不同的体验发散分享，进而超出预设的目的。(2)以“课标为指点，以老师教学理念的更新和教学行为的改善为重点，以提升小数课堂教学效益为根本，向优化教学目的、教学经过及教学管理要质量，向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量，努力寻求课堂教学的新境界：充斥人文关心的课堂，充斥问题探究的课堂，充斥教学智慧的课堂。(3)抓好学科研究活动。在学校的部署布置下，继续开展研究课
4、、汇报课、展现课、评优课等活动，突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点，进行“研、讲、评、议一条龙教研活动，充足具体表现出大众智慧，群策群力，提升老师的授课质量，提升课堂效率，严把“有效教学关，打造优质课堂。2、改变教研形式，激活教研热情本学期，充足发挥全体数学和科学老师的聪明才智，凝聚教学教研的大众智慧，浓烈厚重数学教研的气氛，创设良好的数学教研环境，用心加入大众备课活动，充足实行资源分享，将大众备课作为提升数学老师教学水平的主要一环。努力改变教研形式，激活老师参与教学研究的热情，有效地增进我校青年老师的专业成长。(1)改变教研形式。本学期，教研活动要在“实上下工夫，在“新字上做
5、文章，激发老师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励老师合作、沟通，分享教研结果，切实提升教研活动的实效性，多抛出些可研讨，具有实际好处的话题让所有老师参与研讨。明确研究专题，以成功的课例引领、引导老师不断反思自我，提升改善教学行为的潜力，努力把教学研究体此刻课堂教学之中，增进老师专业发展;(2)商讨课堂教艺、促进智慧沟通;加强老师教学工作之间的沟通与合作，互相学习，互相增进，使老师树立起共同提升的帮教意识。不仅仅仅是指老师听课后的评价沟通，也包含上课前的备课沟通、教学思想沟通等。根据学校的教研整理规划，抓好本学期教研活动，认真对待每一次活动，力争在扎实的基础上有所创新。3、强化专业发展，提升教学
6、素养“学习已经成为现代社会生活的通行证。本学期将重在让老师参与学习，提升个人素养。(1)抓教研文化建设。出力在校内构成敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，的老师群体。(2)提升老师教学素养。要请教师锻炼自己的教学语言，让课堂教学语言变得精确、生动、形象，为学生示范;要请教师要博览群书，真正成为学生的良师益友;要请教师还要学会写教育笔记，作好教育反思。组织老师学习（小学数学老师）（小学数学教学）（小学数学教学设计）等教学刊物4、惯例检查常抓不放松。1)、规范和加强教学工作。做到没有教案不进课堂。备课应留意备学生，做到目中有人，留有必需弹性。作业练习要基础性、综合性、理论性、活动性合理搭配。每
7、位老师争取做到一课一反思，鼓励青年老师撰写案例反思及教学一得。备课组要做到每日一议，议：一议课堂，及课堂教学中的重点资料，主要环节，难点的突破步骤等，二议作业，及课堂与回家作业中出现的问题进行原因分析，研究制订改善办法，并及时跟进，将相关资料汇总在每个单元的练习中(数学是每周辅导练习)进行稳固。每周一课，为了提升课堂的有效性，由备课组长选取本周要解决的重难点问题，由一人先执教，组织组内人员认真听课，并在课后进行研讨，根据课堂实例，改善教学方法，构成更为完善的教学设计。(2)、看重学生良好学习习惯的养成。加强学生学习行为习惯的培养，努力提升学生的作业习惯、听课习惯。个性要看重上课专心听讲、按时完
8、成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成。(3)减轻学生作业负担充足利用作业平台与班教小组，每日由班教组长将各学科老师的作业进行汇总统计，而且根据相关年级的作业要求进行调整，使作业贴合年段要求后，上交至年级组长，组长审阅后方可发布在作业平台。教诲处定期进行调查，发现违规者与绩效挂钩，切实减轻学生课业负担。3、加强教学质量监控。要将数学教学质量寻求分解到每一课每一单元的评价上，减少或消除毛病积累。个性看重提优补差工作。教研组将配合教诲处屡次、小范围地进行随机质量调测，及时分析反应调控。同时加强各类素质竞赛，以增进学生素质全面发展。4、扎实开展丰富的活动提升教研实效。在“实字上下功夫，在“研字上做文章
9、，真正把教研与提升课堂效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来，与老师的成长结合起来，切实提升老师的教学潜力和业务水平。开学初制订好预约听课布置表，由教研组长组织老师先在备课组内进行研讨，并组织老师听课，课后及时评课，并将评课资料在学校内网(内部沟通网上评课栏目)进行沟通，跟帖。5、结合教学理论，深切进入课题研究。力争每个年级组的老师都有自己的研究课题，有各自的研究方法和研究步骤。每位老师安身自己的理论平台进行课题研究，还要响应教研组的“读书活动，要求每一位老师认真阅读各类有益的书籍，及时写好读书笔记。期末，要求每位老师根据自己的研究实际，认真撰写论文。三、详细办法：1、每位老师在每一天上完课
10、都务必及时进行反思，发表自己的困惑，观点与推荐.2、每位数学构成员务必用心加入教研活动.不得无故缺席。同时在加入各级各类教研活动中要勇于的发表自己的观点。构成良好的教研气氛。3、每位教师要多学习，多理论，多反思，多练笔，多投稿，养成勤反思，勤动笔的习惯，把在教学理论活动中的考虑、感悟及时记录下来。月度工作计划篇2新的学期开始了，学生会的工作也将一步步步入正轨，体育部的工作也将有新的相貌。这个首先我们部门将从下面几个方面展开工作(一)部门例会管理计划(1)由于体育部的任务特点，将采用比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来讲半个月为一个周期。(2)全体成员必需准时出席。无故迟
11、到者须讲明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。若有事不能来时应提早向部长或副部请假，经同意后方可。(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。(4)严格遵照例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极自动，保证会议的严肃性和活泼性。(二)干事培养管理计划提升本部成员的本身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的能力得到充足发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有的发言权，把总结的时机留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，而且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。(2)轮流布置部委每月上交工作总结，并对体育部提出建
12、议要求。(3)每次活动的之前要具体工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。(4)关心部委的学习与生活,严密与干事间的关系，增进部门成员间的沟通和工作的开展。(5)制定完好的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时可以以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。(三)活动布置计划1.对17级进行招新一个团队只要不断吸收新生力量能力有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展现自己的舞台。2.新生篮球赛新生篮球赛的目标在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的沟通，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，促进同学之间的友谊，展示我院同学的良
13、好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神，竞赛重视的是友好，而不是竞争。3.举办“动感地带杯校级篮球秋季联赛“动感地带杯篮球赛是学校的传统项目，本次竞赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期预备的看重，重视策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的鼎力支持，稳固“动感地带杯在学校以及学生心目中的地位。4.乒乓球赛联合乒乓球协会，在学院举行一场乒乓技术沟通赛，加强全院师生之间的沟通，丰富校园文化。以上是体育部本学期的工作计划，体育部将全身心的投入到工作中去，带动全系同学锻炼身体的热情，把我们系的体育工作开展的更好更成功!月度工作计划篇3每个月的工作都有差异不同，为了在这个月催促所
14、有员工，做好财政工作，制订了这月的工作计划布置。以到达高效工作的目的。一、加强培训提升员工能力我手下的员工多数是一些入职没多久的新人，而且也担负着公司的许多重任，由于大多数是新人，所以我必需要留意让每个人都积极的加入培训，首先对于培训的时间布置，对于工作的一些推定方法推行。我打算利用天天早上上班前一个小时培训。让员工在这段时间加强对技能的熟悉，了解之后就是走上岗位，通过工作锻炼，上午是正常工作，下午是检查和反思，对于每个员工的工作我们会布置不同的成员去检查监督。究竟刚开始需要的就是严格的约束管理，让员工知道在做财政工作的时候一定要记住不能犯错，对于出现的毛病，坚决的去改正，杜绝再次发生，同样，
15、我会观察每一个员工在上半月的表现，和下半月获得的结果，然后给予适当的评价和待遇，由于我有权利让一些员工转正。所以对于这个月的工作结果是需要严格的监督确保他们到达了转正的标准之后才会给予转正的时机。二、推发动工相互沟通固然我们财政不需要向销售意向重视销售技巧，但是对于新人来讲，工作的经历体验是非常难得珍贵的，究竟在工作中我们不是每个人的工作都一样，在工作中碰到的问题，容易出现的毛病，都能够相互沟通，从中找到一些因素，或许这些就是我们犯错的原因，但是同样。怎样更快的做好财政工作，这些经历体验也是值得借鉴的。一个人把握不如全体员工共同把握，一个人犯的错，可以能是我们经常犯的错，这样就方便发所有的问题
16、摆在明面上，下次碰到能够避免发生同类事件。这对我们的工作很有利，而且过去我们工作太死板，这个月的开始，就必需要做出不同的改变，究竟部门没有活力，没有进步，发展很欠好，晦气于我们公司。所以对于公司的财政沟通会在今后的工作中积极展开。三、加大对员工的监管我作为主管。需要的不是与他们一同工作，而是批示工作，究竟在岗位上，许多员工的工作效果还是不够好。有的员工比较懒惰，有的员工经常会出现一些小问题，这些都需要我这个主管是不是的提醒，我就是一个闹钟，给他们更多的警告，同时也是他们解决问题的人，我会负责人的做好这个月的工作，在岗位上，敦促每个员工，而且找到他们的优点和不足，及时弥补，好为以后的提升做出更大
17、的改变。月度工作计划篇4市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的本能机能部门，是酒店提升声誉，树立良好公众形象的一个主要窗口，它对总经理室进行经营决策，制定营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提升经济效益和社会效益起到主要增进作用。针对营销部的工作本能机能，我们制定了市场营销部xx年工作思路，如今向大家作一个汇报：一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，具体记录客户的所在单位，联络人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与坚持同政府机关团体，各企事业单位，商人著
18、名人士，企业家等主要客户的业务联络。为了稳固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情沟通，听取客户意见。二、开拓创新，建立灵敏的鼓励营销机制。开拓市场，争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，从新制定完善xx年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理施行细则，提升营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志，每工作日必需完成访问两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成
19、情况及工作日记志综合考核营销代表。催促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在访问中及时了解采集宾客意见及建议，反应给有关部门及总经理室。强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与全部部门总任务相结合，强调相互合作，相互帮助，营造一个和谐、积极的工作团体。三、热情接待，效劳周密接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪效劳，“全天侯效劳，留意效劳形象和仪表，热情周密，针对各类宾客进行特殊和有针对性效劳，最大限度知足宾客的精神和物质需求。制造会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员采集，了解游
20、览业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，把握其经营管理和接待效劳动向，为酒店总经理室提供全面，真实，及时的信息，以便制订营销决策和灵敏的推销方案。五、亲密合作，自动协调与酒店其他部门接好业务结合工作，亲密配合，根据宾客的需求，自动与酒店其他部门亲密联络，相互配合，充足发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系，充足利多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提升酒店著名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。x年，营销部将在酒店领导的正确领导下，努力完成全年销售任务，开拓创新，团结拼搏，创造营销部的新形象、新境界。月度工作计划篇5第一、培训内容一、保安管理制度1、保安员纪
21、律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员赏罚制度5、各岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、火警报警程序4、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程6、易发生事故的11个部位强化防备办法四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的重要内容4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第二、培训方案根据领导指导和实际情况。各项
22、目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因而此次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部加入，而且在培训经过中实行考核。培训后，根据实际情况对现有保安人员进行挑选和调整。一、培训时间1、全程培训时间为个月。2、详细时间按排详见（培训时间表）3、培训以操练和理论穿插进行，时间布置根据详细情况临时决定。二、培训地点选择我公司项目较集中的地方。第三、培训目的一、提升全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。二、提升全体保安人员工作效率，效劳质量，为业主(使用人)提供高效、周密的效劳。三、提升全体保安人员自我学习、自我约的能力，实现企业前景。第四、培训管理规定为保证此次全体保安人员的培训工作顺
23、利进行，到达预期的目的，现根据我公司（员工手册）制订下面几条纪律，详见附则。月度工作计划篇6公司从上月的来看，业绩及运作状况极为勉强顺利的一个月。而这个月是xx年财务年新的一个，在这个月里全是充斥了丰收期望月份，也是春节前的一个月份。因而，为了稳固公司的营业业绩及效率，到达今年预定的目的，鉴于上个月的公司内外事务的状态，特此做出下面计划。为了实现公司的中长期及短期的目的，这个月的工作计划如下:一，目的炫酷昵称1、本月纯利润到达500元，毛利润到达750元。2、流动现金资产到达5500元。3、完善人员档案及录入人员赏罚记录。陌陌群介绍4、完善公司内部组织部门协调工作，用心做好过年举办活动前期工作
24、。5、逐步完善公司网站建设形式，努力创始网络营销拓展业务。二，履行计划及步骤1、1-3号工行信卡信贷履行，履行信贷700元。2、1-4号让发长及惠县率领惠前去家里一趟，认知后勤总务主管。3、1-3号将工行信贷的款项300元提现支付房租费用，余200元寄回家后勤开支使用及借支发长200元。4、1-15号采购旧电脑硬盘，及维修旧电脑，确认能否能够使用。如无法使用，将新硬盘安装在新电脑进行硬件扩容。5、4-8号公布并发表本月的工作计划公函。6、4-15号进行20xx年12月份之前的结账工作，做出相应的财政月报表及年报表。7、4-8号完成旧电脑能否可用及相关修理完善工作。8、4-6号正式通知各个人员关
25、于取消证券公司合并到总公司。9、5-8号正式通知各个证券公司股东原有持有股份不便，及没有任何变动。10、5-8号更新网络营销网站的信息及资料，逐步完善网络各个主要网站的资料和资料。为开发网路营销前期做好预备工作，并开始试验发布商品相关业务及后勤工作。11、8-16号发布证券公司及总公司的月报表。12、9-16号确定及更新人员异动，并发布相应的通知及公函。13、10-13号进行一次三帐核对工作。14、12-18号预备好回家过年的前期工作。15、11-23号做好站员赏罚记录工作到人事系统。16、12-22号确认网络管理的006班各个站员。17、15-23号进行一次人员单独讨论过年活动光阴的计划与布
26、置。18、18-23号结算12月份的人员工资，并于25号-28号发放完毕。19、19-24号规范及整理电脑相关文件存放工作。20、19-25号做好过年回去车票预订工作，预订回去日期为元月26号上午。21、20-24号用心做好信誉卡还款前期预算等相关工作。22、21-23号清完本月尚未进账的单据及发票到台账帐薄。23、22-24号清算账目及进行三帐核算工作。24、26-29号预备回家过年及预备过年活动等工作。25、26-29号进行光大银行信誉卡信贷及资金周转回拢工作。26、26-29号召开董事会、常务委员会一次，报告20xx年的主要报告。27、27-30号起草元月份的工作报告。28、27-29号
27、完善商店销售及日常管理工作。29、27-30号组建移动手机互打免费集团网。30、27-30号联络002班、006班各个站员回家过年及对过年举办活动的进展。31、28-31号回访各个人员一次或聚会一次。32、28-31号划拨及落实举办活动经费600元，预先支付500元预备采购音响设备。33、29-31号进行工商银行信誉卡还款工作。34、29-31号召开001班全领会议，侧重讨论过年举办活动相关事项。35、30-31号举办一次年度体育竞赛。36、30-31号落实过年过年活动的工作布置及人员调配工作，报名工作将正式开始，于下月2号报名结束，逾期报名的将视为预备及后备处理。37、30-31号进行一次三
28、帐核对，以便月结方便顺利进行。38、以上计划只供本公司工作规划参考。鉴于各种原因，以上计划并不完全适用于其他公司及营业团体，只能仅供公司内部人员工作计划的参考。然而，公司的路有可能一帆风顺，但是其经过是绝对有着不可估计的困难。因而，我们仍然需要努力及做好各种困难的方案及预备工作。月度工作计划篇7十月份已近尾声,两节市场供给第二阶段战斗即将结束,综合比照较去年各项营运指标均不同水平下降,形势不容乐观;因而要求全店上下继续发扬“敢打敢拼的优良传统，振奋精神，集中精神备战两节的第三阶段战斗，力争销售业绩较同期持平，为16年打下坚实的基础.一、指点思想以卖场营销为核心，加大对商品库存、商品价格的监管力
29、度，做好“正月xx大型促销、“学生回潮营销、“商品换季调整、“节后商品盘库四项重点工作。二、销售计划2月份计划完成销售950万元，与去年同期持平，11月计划平均日销售31.84万元，11月全店计划平均毛利率为12.75%。三、营销重点1、2月份整体营销计划本月营销策略:以光棍节为中心开展营销活动,抓好学生返校的生活用品的组织销售,落实针织、服装的换季工作。光棍节营销活动布置(1)、活动时间：11月10日11月11日(2)、活动主题：单身狂欢节，我们购购购(3)、内容布置：商品：本期共推出特价商品260种，亮点特卖商品不少于100种：一层食品60种，二层百货40种。报头设计：单身狂欢节，我们购购
30、购海报设想：对开，1万张。活动1：“幸运大转盘，赚、赚、赚时间：11月10日11月11日内容：在店外设立幸运大转盘，设置5种奖品，购物满80元的顾客即可参与一次，转盘迁移转变一周以上有效，指针指向商品即为礼品。5种奖品：一等奖牛奶一箱二等奖2升康师付橙汁三等奖洗衣粉一袋四等奖香皂一块五等奖小礼品一份活动2：“猜灯谜、闹花灯时间：11月11日内容：开展相亲活动(4)、推出4个专柜促销月度工作计划篇8一、指点思想以坚持立德树人、推进新一轮教育改革为目的，坚决改革信念，凝聚改革共鸣，落实有效办法，提升理论能力;以落实数学学科核心素养为核心，深化课程教学改革，鼎力推进“基础教育教学质量提升工程;承当起
31、基础教育研究、指点、管理、效劳、培训的教研本能机能;实现发展型教研，推进效能型教研，完善效劳型教研，开掘特色型教研。开创建立智慧课堂，开展智慧教研，理论智慧教育，携于打造长春高中数学教育命运共同体，为办妥人民满意的教育做奉献!二、工作思路根据市教研室今年度工作计划要求，结合高中数学学科的教研特点，以20xx版课程标准施行的落实为基础，以课堂教学质量的提升为根本，为了有计划地开展和落实教研活动，增进高中数学学科老师业务水平的全面提升和发展，特制订20xx年度高中数学教研工作计划如下：(一)加强本身学习，提升教研理论和指点水平认真学习努力研究教育教学理论，多深切进入基层学校，视导听课，理论与理论相
32、结合，不断提升教学指点的水平。一方面加强本身学习，一方面努力理论。理论中，指点老师用新的教学理念进行教学，与任课老师一道，研究教学方法、学习方法，努力提升课堂教学效益。组织形式多样的教研活动，为提升课堂教学效益做出了努力。视导工作中，要留意发现和培养人才，不失机会地培养学科带头人、骨干老师，给他们提供时机，搭设平台，引导他们理论与理论相结合，引导他们将学科教学与信息技术整合，最大限度地提升全市的教育教学水平。(二)开展形式多样的教研活动，探寻求索符合时代需要的新型教研形式教研员的基本职责就是：组织多条理，多形式的教学研究活动，帮助广阔老师履行教学计划，研究、把握课程标准和教材，不断改良教学方法
33、，努力提升课堂教学效益;总结推广教学经历体验，组织教改实验，探寻求索教学规律，推动教学改革。探寻求索时代需要的新型教研形式，树立为一线老师效劳的理念，每次教研活动，都要精心设计，细致布置，自己多吃些辛苦，使老师对教研真正感兴趣，人人都愿意参与到教研之中，人人在教研中真正获得受益之处。(三)研究课堂教学实效性，真正落实高效课堂的教学理念加强常态课管理，研究制订常态课改良计划。不断深化课堂教学研究，丰富课堂教学内涵，构成校本化、学科化的教学特色。看重学生学科阅读习惯的养成，增进学生多方面能力的发展。关注常态下的老师课堂行为，重视教学目的的科学定位与达成，关注老师的科学指点和学生自立学习的状况，着重
34、检测与反应和课堂无效教学行为的剔除与矫正。继续开展“长春地区高中数学教学经历体验系列共享活动构建专题研讨与展现活动。(四)强化科研意识和质量意识，做到规范教学和科学备考充足发挥长春市教学指点委员会和考试评价指点委员会的带动作用，强化科研意识，重视课题的研究，围绕课程施行和教学改革经过中出现的热门、难点和关键问题进行公关研究，研究以解决问题、增进工作为目的，不求大，但务实，重视阶段结果的总结、积累和推广。强化教学质量意识，加强惯例教学研究，规范教学行为，认真研究科学备考，精心组织各年段质量监测的命题、考试、阅卷、统计分析等诸环节，确保教学质量检测的科学性、真实性、可靠性、可供参考性，为实际教育教
35、学起到把关定向作用。(五)本学期教研工作的几点设想(1)深切进入基层学校进行实地调研，努力搞好高中数学学科的教研工作;(2)通过调研了解广阔老师在教育教学中的实际困难，加强对全市高中数学教学的把控，有针对性的进行指点，提升教研指点水平，最终提升全市的高中数学教育教学水平;(3)研究新时期提升教研工作水平的新方法和新渠道，实现科学教研，提升教研指点的实效性;(4)加强新课程课堂教学有效性的研究，实现真正意义的新课程教学;(5)加强新课程高考的命题和备考研究，提升各中学高考复习的实际效果;(6)强化结果意识，看重资料积累，多出优秀案例和教学反思。加强各类教学资源的应用研究，提升老师利用与开发课程资
36、源的能力和水平;(7)加强学科建设研究，完善教研中心组和教研基地校的建设，不断地发现和培养业务尖子，实现教研促人才成长、人才促教学提升的良性循环形式;(8)开展课题研究，落实“科研根植于教学，又效劳于教学的基本理念，使研究结果转化为真正的生产力;(9)理论（长春地区优秀数学拔尖老师创新培养计划），创新老师教育发展平台，通过“中学数学教育研究所搭建新的教研平台，开展高条理的数学教育教学研究，借助高校等教研部门的力量，率领长春地区的全体中学数学教育同仁开展理论性的教学研究，培养一批骨干尖子老师，提升长春地区的数学教育教学水平，为长春市教育质量提升多做奉献。(10)在举办“长春地区高中数学教学经历体
37、验系列共享活动成功经历体验的基础上，以教研基地校、新课程实验校为根据地，承当基地教研的任务，发挥优秀教研基地的作用，通过展现基地教研结果的形式传播优秀的经历体验，真正实现更大范围内的经历体验共享、引领教研、效劳教学的根本目的。(11)利用“长春高中数学微信公众号进行教育教学教研结果发布，共谋、分享、共研，聚焦高中数学教育教学教研。现拟定月计划如下：20xx年1月：20xx届长春市高三质量监测(二)命题任务分配;高中数学云课直播;20xx-20xx学年长春市普通高中寒假集体备课任务布置;高中数学学科核心素养研究第四、五、六站工作布置.20xx年2月：高中数学学科集体备课活动;2月中下旬九台入闱2
38、0xx届长春市高三质量监测(二)命题工作;高中数学教研组长会议;20xx版数学课程标准的学习研究.20xx年3月：高三二模考试;高三二模考试质量分析和试卷讲评课;大连高三联合考试命题会议(三模考试命题);数学学科核心素养研究第四站;九台三模命题;集体调研;个人调研.20xx年4月：高三三模考试;高三三模考试质量分析和试卷讲评课;九台高三四模考试命题;数学学科核心素养研究第五站;研究20xx年高考命题思路指点高考备考理论;高中教学名师公开课展评活动;集体调研;个人调研.20xx年5月：高三四模考试;高三三模考试质量分析和试卷讲评课;数学学科核心素养研究第六站;高考考前指点;全国高中联赛吉林赛区预
39、赛;集体调研;个人调研.20xx年6月：20xx年高考;20xx年高考试题研究;集体调研;个人调研.20xx年7月：20xx年高考备考研究;20xx版数学课程标准的学习研究;布置20xx至20xx年长春市高中暑假集体备课工作;集体调研;个人调研;上学期教研工作总结;下学期教研工作考虑.20xx年8月：数学暑期集体备课活动;20xx届高三(一模)考试和高二质量监测命题预备工作;高一高二集体备课，高三学科老师高考备考培训会;九台入闱命题20xx届长春市高三质量监测(一);高中数学云课录制;集体调研;个人调研.20xx年9月：长春地区高中数学教学经历体验系列共享活动;高三一模考试;高三(一模)质量分
40、析会;全国高中数学联赛决赛;20xx版数学课程标准的学习研究;集体调研;个人调研.20xx年10月：各教学联盟新高考课堂教学系列展评共享活动;集体调研;个人调研;高中数学基地教研调研;20xx版数学课程标准的学习研究.20xx年11月：长春地区高中数学教学经历体验系列共享活动;20xx版数学课程标准的学习研究;集体调研;个人调研.20xx年12月：长春地区高中数学教学经历体验系列共享活动;高阶思维高峰与学科核心素养论坛系列共享活动;集体调研;个人调研;总结20xx年教研工作;布置20xx年寒假备课情况;布置20xx届高三质量检测(二)的命题工作.月度工作计划篇91、协调XX避风港改建项目省补贴
41、资金100万元。2、完成会计核算、资金管理及会计资料整理报送工作。3、协调一月份人员经费和专项资金到位，知足春节前后资金支付需要。4、完成财务局规定的年度财政决算报表报送。5、完成单位内部资产清查。月度工作计划篇10为了进一步加强我站安全管理，提升医疗质量，保障医疗安全，改良工作作风，根据市卫生和计划生育局关于印发20xx年“安全生产月活动方案的通知。6月初我站以“保证医疗安全、防备医疗纠纷为主题的安全月活动，根据我站实际，现将活动情况总结如下：一、领导看重，深刻认识活动的主要性。领导班子统一认识，以医疗效劳是医疗机构存在的根本，医疗质量是效劳的核心，把保障医疗安全作为站管理重中之重的工作来抓
42、，结合本次的“医疗安全月活动，通过组织站医疗技术骨干会议、全站职工座谈会和利用晨会等形式，传达贯彻医疗安全月活动的会议精神，制订落实本站的计划布置，组织学习站（制度与职责）和有关文件，集中讨论医疗错误过失及医疗事故的危害，以及水电消防等隐患所带来的安全问题。三、查找问题、及时整改。1、少数医务技术人员责任心较差、安全意识比较淡薄，工作不认真，制度不落实，职责不到位，技术操作欠规范，存在一定医疗安全隐患。2、个别职工效劳意识较差，有时存在效劳态度欠好偶遭病人投诉。3、我站房屋设备陈腐，水电设备老化，存在一定消防安全隐患。4、针对存在的隐患，我站采用相应的一系列整改办法：1、组织全体医务人员学习（
43、广东省医疗事故处理办法）及其施行细则，开展医疗安全教育、职业道德教育，加强全院医务人员二种意识：1责任意识，要坚持把社会效益放在首位，心中要有大众，要从讲政治的态度认识自己的责任；2发展意识，离开了质量、安全去谈发展只能是一句空话。2、制订防备办法1、强化法律法规、规章制度、诊疗规范的学习，狠抓落实；2、规范诊疗行为，加强医、护、患沟通；3、工作中时刻树立防备医疗纠纷的意识，加强责任心，常做换位考虑，体贴、理解患者，保证医疗安全；4、时刻树立效劳意识，以患者为中心，做到患者满意；5、开展消防宣传教育活动，组织观看重特大火灾事故的录相，加强干部职工消防安全意识，提升灭火技能和抢险救援能力。6、加强团队精神，大局意识，发挥集体智慧在工作中的作用。7、拓宽视野，加强与主管单位和上级医院的沟通。四、“保证医疗安全、防备医疗纠纷获得明显的效果。自开展“医疗安全活动月后，干部职工为人民大众效劳的意识提升了，患者及家属的满意度提升了，到达了“规范医疗行为，提升医疗效劳质量，强化安全意识，构建和谐医患关系之目的。【关于月度工作计划模板集锦10篇】